對首批十五個培訓基地給予財政補貼

　　本報訊 省委組織部、省外經(jīng)貿(mào)廳等五部門日前聯(lián)合啟動一項全新的人才工程――出資5000萬元作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助，面向國內(nèi)外引進100名服務(wù)外包領(lǐng)軍人才或團隊。據(jù)介紹，這項工作正在順利推進，計劃9月底結(jié)束。該項人才引進工程將連續(xù)實施三年。

　　人才被稱為服務(wù)外包第一支撐要素。我省通過引進和培養(yǎng)“兩條腿”走路，努力跨越服務(wù)外包高端領(lǐng)軍人才和應用型專業(yè)人才“緊缺障礙”。今年4月，商務(wù)部、教育部和江蘇省政府以及南京、蘇州、無錫三市政府簽署協(xié)議，共建南京、蘇州、無錫三個國家級服務(wù)外包人才培訓基地。鼓勵高校面向市場調(diào)整學科，東南大學成立服務(wù)外包學院，開設(shè)軟件、動漫設(shè)計、業(yè)務(wù)流程等本科課程，9月開始招生。南京大學軟件學院與南京高新區(qū)聯(lián)手，面向外包企業(yè)開展訂單式培訓。我省第一家民辦軟件學院――蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學院，專門為外包企業(yè)培訓技能型、實用型人才。我省還在全國率先認定國際服務(wù)外包人才培訓基地，對首批15個基地省財政給予每人3000-5000元培訓補貼。這些培訓基地紛紛開展工作，南京市與微軟中國、美國畢博咨詢、印度薩蒂揚軟件等簽署協(xié)議合作培養(yǎng)人才，下一步還將與卡內(nèi)基、惠普、盛世、挪威船級社、美國ATA等培訓機構(gòu)合作。

　　不僅引進人才，還引進培訓機構(gòu)。無錫市出臺政策，對服務(wù)外包企業(yè)今年簽約一年以上勞動合同的大學生新員工，每簽約一人補貼4000元用于組織參加實訓；對在服務(wù)外包企業(yè)新就業(yè)的大學生，市政府給每人1000元就業(yè)補貼。今年，該市已在南京、無錫兩地組織三次服務(wù)外包專場招聘活動。蘇州市加強培訓機構(gòu)和企業(yè)的對接，不久前簽約10個項目，到2013年培訓人才可達10萬人，吸引大學生就業(yè)8萬人。南京市以“海外留學生服務(wù)外包支持中心”等平臺建設(shè)為核心，構(gòu)建海外高端服務(wù)外包人才和團隊引進的支持體系和工作機制。

　　各地還通過引進培訓機構(gòu)壯大培訓力量，無錫市與印度NIIT、IBM、微軟、日本OBC公司、新加坡PSB等合作，在無錫設(shè)立培訓基地。無錫中新服務(wù)外包學院年培訓規(guī)模已達2000多人。無錫印度國家信息技術(shù)學院（NIIT）與無錫12所高等院校牽手，到2010年年培訓規(guī)?？沙f人?；驀H商務(wù)城引進安博國際教育集團、美國思科公司、上海國際金融學院等機構(gòu)，每年可培養(yǎng)1.5萬專業(yè)人才。

　　根據(jù)商務(wù)部最近統(tǒng)計，今年前4個月，我省新增服務(wù)外包培訓人數(shù)2.23萬人，新增從業(yè)人員5.96萬人，分別比去年同期增加147.63%和152.3%。