公里的路程說(shuō)遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，說(shuō)近也不近，按照正常速度差不多一個(gè)半小時(shí)，最少也得一個(gè)小時(shí)，遇到刮風(fēng)下雨時(shí)間更長(zhǎng)，影響休息而且危險(xiǎn)。

個(gè)半小時(shí)，一般小學(xué)生要保證10小時(shí)睡眠，成年人保證7小時(shí)左右。

至于平時(shí)那些節(jié)日福利，全是靠自己的業(yè)績(jī)?nèi)ツ茫热缍宋绻?jié)，中秋節(jié)，什么都不發(fā)，業(yè)績(jī)夠了XXX，給你發(fā)點(diǎn)東西。每天的任務(wù)是210分鐘電話時(shí)長(zhǎng)，60個(gè)電話通次，別以為不多，現(xiàn)在生活節(jié)奏這么快，誰(shuí)有時(shí)間跟你聊那么長(zhǎng)時(shí)間。

1、肯定能開(kāi)單。根據(jù)口才和運(yùn)氣可以一個(gè)月可以開(kāi)到10單以上月入過(guò)2萬(wàn)，也可能一單沒(méi)有拿底薪。我當(dāng)初剛開(kāi)始一個(gè)月也就2或3單拿個(gè)3000多的工資。

2、所以做保險(xiǎn)電話銷(xiāo)售，剛開(kāi)始的時(shí)候是非常的難?？赡芮皫讉€(gè)月，你沒(méi)有客戶(hù)，只能拿到一些基本工資。很多的人都熬不過(guò)這個(gè)階段，看不到希望，看不到未來(lái)，就離開(kāi)了這個(gè)行業(yè)。真正能夠做下去的，還是很小的一部分。

3、但也不太可能超過(guò)4000。還有一種就是VA，經(jīng)理助理，相當(dāng)于文員一類(lèi)的，這種就要看你領(lǐng)導(dǎo)的心情了。工資不高2000到4000，油水很足?？梢载?fù)責(zé)任告訴你。一個(gè)不錯(cuò)的部門(mén)的VA一年買(mǎi)車(chē)是沒(méi)點(diǎn)問(wèn)題。

4、所謂的工資多高多高就是指的傭金提成，保險(xiǎn)銷(xiāo)售的傭金提成很高，你要是電銷(xiāo)的非常好，與收入幾萬(wàn)到十幾萬(wàn)都沒(méi)有問(wèn)題，要是不好也就拿一個(gè)保底的底薪工作壓力就非常大，總體來(lái)說(shuō)收入一般。

5、比如說(shuō)一個(gè)月如你肯聽(tīng)上司的安排來(lái)操作2至3千元甚至過(guò)萬(wàn)元都不是問(wèn)題。就算你問(wèn)他們底薪有多少他們會(huì)列些不實(shí)際的方法和你算底薪。

1、廣發(fā)上海，信用卡業(yè)務(wù)員，責(zé)任底薪2200+500，每月出卡60張，能出全60張的話能拿到5K左右，但是一定不能低于35張，不然的話拿960也是可能的。

2、不是的。依據(jù)《商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)監(jiān)督管理辦法》第三十九條規(guī)定：發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)建立信用卡營(yíng)銷(xiāo)管理制度，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)、登記考核和規(guī)范管理，不得對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員采用單一以發(fā)卡數(shù)量計(jì)件提成的考核方式。

3、廣發(fā)銀行信用卡電話銷(xiāo)售不好做。業(yè)務(wù)員電話打不進(jìn)去，顧客也被騷擾的不堪忍受。現(xiàn)在電話營(yíng)銷(xiāo)遇到的情況是，監(jiān)管部門(mén)的嚴(yán)查還有客戶(hù)已經(jīng)對(duì)于電話銷(xiāo)售非常反感，特別是信用卡電話銷(xiāo)售，推廣業(yè)務(wù)更加難辦。

4、一般來(lái)說(shuō)還可以。電話銷(xiāo)售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷(xiāo)售通常為打電話進(jìn)行主動(dòng)銷(xiāo)售的模式。