一、天移和中移留下的身影

對在中國移動擔(dān)任了10年CEO的李躍同志來說，在通信行業(yè)轉(zhuǎn)向和技術(shù)代際轉(zhuǎn)換之時卸下重?fù)?dān)，雖然有未能和大家一起繼續(xù)迎戰(zhàn)5G的遺憾，但是這并不能掩蓋其曾經(jīng)做出的突出貢獻(xiàn)，特別是突破3G困境，實(shí)現(xiàn)4G領(lǐng)先和家寬突飛猛進(jìn)等方面。

李躍用上下半場概況了自己43年的職業(yè)生涯，上半部：在天津郵電管理局，二十多年，努力開創(chuàng)電信新技術(shù)；下半部：在中國移動集團(tuán)公司，這二十年，努力成就移動通信的偉大事業(yè)，開創(chuàng)移動互聯(lián)網(wǎng)新時代。

在擔(dān)任中國移動CEO的這將10年時間里，李躍同志先后和幾任董事長搭班子，包括王建宙、奚國華和年初剛剛退休的尚冰，以及現(xiàn)在的楊杰董事長。如果再加上與中國移動最早的張立貴老總一起共事的時光，可以說，中國移動過去飛速發(fā)展的階段，都留下了李躍同志辛苦奮斗的身影。

二、誰將接任中國移動CEO

現(xiàn)在李躍同志的退休，留下兩個讓大家普遍關(guān)注的重大問題：一個是誰來接任CEO，另外一個是中國移動的戰(zhàn)略將如何調(diào)整。

關(guān)于由誰接任CEO的問題，這當(dāng)然屬于黨組織和監(jiān)管層考慮的問題。作為吃瓜群眾，我們不妨有所推測。在中國移動內(nèi)部，1962年出生的李正茂副總裁、1968年出生的李慧鏑副總裁，都有相當(dāng)?shù)母偁幜ΑＴ谕ㄐ判袠I(yè)內(nèi)部，中國聯(lián)通和中國電信也都有類似資歷的副總裁級別的高層管理人員。如果從通信行業(yè)外部調(diào)任，那么可選的范圍就更大了。

年初剛剛經(jīng)歷過換帥的中國移動，如果再從外部單位調(diào)任CEO，雖然具有可行性，但是大家更希望有一個更了解中國移動經(jīng)營情況的人接任。當(dāng)然，最終無論誰來接任CEO，大家必然都全面接受而且也是會全力支持的。

三、中國移動戰(zhàn)略將轉(zhuǎn)向何方

關(guān)于中國移動戰(zhàn)略是否會進(jìn)行大面積調(diào)整的問題，這個自然也備受關(guān)注。畢竟李躍同志在中國移動CEO的位置上工作了十年，相對搭班子的其他領(lǐng)導(dǎo)同志來說，他對中國移動的了解程度相對最深，一些經(jīng)營管理理念和政策在內(nèi)部可以更長久地運(yùn)行。

這些年，中國移動穩(wěn)步前進(jìn)，雖然長期保持了較好的發(fā)展勢頭，但是現(xiàn)在也開始面臨不小的挑戰(zhàn)，雖然很大程度上這與行業(yè)的發(fā)展周期和宏觀政策調(diào)整有關(guān)。現(xiàn)在楊杰董事長已經(jīng)接任一把手將近半年時間，對中國移動也有了一定的了解。無論后續(xù)由誰來接任CEO，中國移動的戰(zhàn)略都將很大程度上圍繞楊杰董事長的理念展開。

實(shí)際上，楊杰董事長接任中國移動董事長之后，工作非常勤勉，結(jié)合中國移動的特點(diǎn)，相繼提出了5G+AICDE、中國移動力量大廈等理念。未來這些理念如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)換成中國移動的戰(zhàn)略和具體實(shí)操政策，相信還需要一定的時間來展現(xiàn)。最近網(wǎng)絡(luò)上多篇文章介紹楊杰董事長上任中國移動之后的新提法，有興趣的讀者可以百度閱讀。

作為一個運(yùn)營較為成熟且管理較為扎實(shí)的先進(jìn)企業(yè)，中國移動高層管理者的變動當(dāng)然會帶來一些改變，但是這些改變會在何時全面呈現(xiàn)，影響范圍會有多大，現(xiàn)在還不好說。對于任何一個關(guān)心通信行業(yè)發(fā)展，關(guān)心中國移動成長的內(nèi)外部人士來說，感謝李躍同志的辛勤付出，也祝福中國移動會越來越好！