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智能質(zhì)檢提升的是公司員工的執(zhí)行力

?想了解一家企業(yè)是否值得信賴，打一次熱線電話，咨詢下常見問題，就知道了。企業(yè)的客服或者銷售人員，代表的是企業(yè)直接與客戶交流的，他們能否快速定位和解答問題，就可以體現(xiàn)出企業(yè)的專業(yè)性和規(guī)范性，為了贏得更多客戶信賴，企業(yè)不斷總結(jié)出客戶常見問題的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程（SOP【SOP是Standard Operation Procedure三個單詞中首字母的大寫，即標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序，就是將某一事件的標(biāo)準(zhǔn)操作步驟和要求以統(tǒng)一的格式描述出來，用來指導(dǎo)和規(guī)范日常的工作。】），要求業(yè)務(wù)人員按流程幫助客戶定位和解答問題。那么，如何監(jiān)督業(yè)務(wù)人員在遇到特定場景或客戶的特定問題時，有沒有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程呢？有沒有按要求進(jìn)行回復(fù)呢？智能語音質(zhì)檢智能質(zhì)檢是什么？智能質(zhì)檢的主要目標(biāo)是，判斷員工與客戶溝通時“是否按照規(guī)范流程，解決了客戶的問題”。具體的質(zhì)檢項是，首先需要判斷一個對話是在講什么事情，然后再判斷針對這件事情，業(yè)務(wù)人員的回答是否滿足一個或多個規(guī)范條件。其實，也可以認(rèn)為智能質(zhì)檢是一種 2 個以上質(zhì)檢項（語義點）的復(fù)合質(zhì)檢。復(fù)合質(zhì)檢若想做到比較好的效果，需要每個語義點都能實現(xiàn)較高的召回率和準(zhǔn)確率。因此，在傳統(tǒng)的“關(guān)鍵詞+正則”模式之外，引入效果更好的、基于深度學(xué)習(xí)【深度學(xué)習(xí)的概念源于人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的研究。】模型的“非正則”模式來生產(chǎn)質(zhì)檢項（語義點）勢在必行。智能質(zhì)檢下面，我們來看兩個實際的例子，幫助大家理解智能語音質(zhì)檢功能是如何工作的。實例：“單條件”智能質(zhì)檢“單條”智能質(zhì)檢指的是，當(dāng)客戶提到某個具體的場景，業(yè)務(wù)人員在回復(fù)中必須出現(xiàn)某個語義點（單個）。例如，很多企業(yè)的服務(wù)規(guī)范，要求業(yè)務(wù)人員遇到“客戶要求反饋”的場景時，及時作出“安撫解釋”。如果沒有出現(xiàn)“安撫解釋”的語義點，即判定該客服或銷售人員未按流程提供服務(wù)，須減去一定的分值。首先，我們要配置好“客戶要求反饋場景”的質(zhì)檢項。配置完成之后，在智能質(zhì)檢系統(tǒng)中搜索“客戶要求反饋場景”，就可以找出所有命中該場景的不合格對話。在這個例子中，智能質(zhì)檢系統(tǒng)判定在這通對話中，客服人員沒有進(jìn)行“安撫解釋”，所以要扣除一定的分?jǐn)?shù)。最后一步，人工進(jìn)行復(fù)檢，看看機(jī)器有沒有誤判或漏判。智能質(zhì)檢系統(tǒng)實例：“多條件”智能質(zhì)檢“多條件”智能質(zhì)檢，指的是當(dāng)客戶提到某個具體的場景，業(yè)務(wù)人員在回復(fù)中必須出現(xiàn)多個特定的語義點。例如，某個專業(yè)的、提供居住服務(wù)的企業(yè)，要求當(dāng)客戶提到“空調(diào)不運轉(zhuǎn)”的場景時，在線客服人員需要向客戶確認(rèn)“插座是否通電”、“物業(yè)地址”和“維修時間”，如果沒有提到其中任何一個，都會被判定為不合格。同樣，首先我們要配置好“空調(diào)不運轉(zhuǎn)場景”的質(zhì)檢項。配置完成之后，在智能質(zhì)檢系統(tǒng)中搜索“空調(diào)不運轉(zhuǎn)場景”，即可找出所有命中該場景的不合格對話。在這個例子中，在線客服人員沒有提到“插座是否通電”，因此被判定為不合格，需要扣除一定的分?jǐn)?shù)。最后一步，同樣是人工進(jìn)行復(fù)檢，看看機(jī)器有沒有誤判或漏判。智能質(zhì)檢監(jiān)督不是目的監(jiān)督不是目的，重視客戶體驗【客戶體驗是一種純主觀的在用戶使用產(chǎn)品過程中建立起來的感受?！?/span>的中大型企業(yè)，往往對客服人員的規(guī)范執(zhí)行情況要求更加嚴(yán)格，對智能質(zhì)檢的需求比較大。最近，我們發(fā)現(xiàn)，有越來越多企業(yè)也開始重視銷售場景的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程（SOP），因此，通過智能質(zhì)檢功能監(jiān)督銷售人員執(zhí)行力的需求，也逐漸增多了。不過，無論是面向客服人員，還是銷售人員，監(jiān)督從來不是目的。對企業(yè)而言，找到更好的方法監(jiān)督員工的執(zhí)行力，最終還是為了提升員工的執(zhí)行力和企業(yè)的運營效率。

標(biāo)簽：天水大興安嶺衢州鹽城不封號青海怒江哈爾濱

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標(biāo)題《智能質(zhì)檢提升的是公司員工的執(zhí)行力》，本文關(guān)鍵詞智能,質(zhì)檢,提升,的,是,公司,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題，煩請?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。

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