電話機器人為員工離職率高、工作效率低給出了解決對策，企業(yè)招人難、管人難、留人更難，這是目前大多數(shù)銷售公司的一個現(xiàn)狀，而這個瓶頸也讓銷售企業(yè)們頭疼不已。而電話機器人的出現(xiàn)，就是為企業(yè)員工離職率高、工作效率低給出了解決對策。

我們電話機器人能做到的是，一旦與企業(yè)簽約，就兢兢業(yè)業(yè)地為企業(yè)工作，做一個永不疲倦、永不離職的員工。針對銷售員效率低的問題，我們將電話機器人的時間利用率達到最大，充分利用每一分每一秒為企業(yè)工作。人工每天能撥出300通電話，而電話機器人能撥出800-1200通的電話，效率是人工的好幾倍，那自然而然的尋找到的意向客戶也將會是人工的好幾倍。

大多數(shù)的銷售型企業(yè)都是需要向市場推廣自己的產(chǎn)品的，只有有客戶上門才會有利益產(chǎn)生，才能繼續(xù)維持公司的運轉(zhuǎn)。這就意味著企業(yè)需要大量的銷售人員，然而由于種種原因，企業(yè)的離職率一直都是居高不下。企業(yè)對于這樣的情況是有苦難言，只能不斷的往內(nèi)招人。因此當電話機器人這個新新產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)的時候，就立馬引起了很多銷售企業(yè)的注意，紛紛購入，以此來解決企業(yè)銷售方面的各種問題。