整體與局部是永遠(yuǎn)不可分割的,因?yàn)檎w是由局部構(gòu)成的,而整體也不是絕對的整體,同時又是更大整體的局部,由此構(gòu)成了由個體到群體,到物種再到種類的區(qū)別。人類社會是由人、家庭、民族、群體、組織,到地區(qū)、家乃至種族、世界的局部與整體組成的。企業(yè)生產(chǎn)與市場營銷,正是由局部與整體的“鏈”,提供產(chǎn)品與服務(wù)的。作為品牌企業(yè)整體目標(biāo)計(jì)劃,包括在目標(biāo)計(jì)劃的時間、空間、周期、范圍內(nèi),從品牌企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理模式、資產(chǎn)、資金、資本投入,產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、品質(zhì)、市場營銷、與質(zhì)的整體與局部規(guī)劃,既有品企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物的設(shè)定,又有外部行5業(yè)、市場的格局、位置、利益、目標(biāo)計(jì)劃。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理,包括:①全局性整體性;②長遠(yuǎn)性;③關(guān)鍵性④權(quán)變性。只有如此,才可降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),確保生存發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。也就是通常所說的“績效=目標(biāo)效率”。這其中戰(zhàn)略是指導(dǎo)思想(包括滿足市場需求,系統(tǒng)化,竟?fàn)幣c對抗、團(tuán)隊(duì)、未來生存發(fā)展)戰(zhàn)略目標(biāo)及重點(diǎn)、策略的實(shí)施(目標(biāo)性、靈活性、創(chuàng)新原則、可行性原則、適度性、配套性)。
效率決定效益,企業(yè)的目標(biāo)與計(jì)劃的終點(diǎn)是為了效益,也就是通過產(chǎn)品的市場交易,收回成本與利益。要實(shí)現(xiàn)利益目標(biāo),就必須確保從組織結(jié)構(gòu)經(jīng)營管理模式方法,產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、倉儲、物流、廣告宣傳推廣、市場營銷、服務(wù)、資金、資本運(yùn)作,各個環(huán)節(jié)的效率。人、財(cái)、物中只有人是有主觀能動性的。財(cái)與物,都是經(jīng)由人的使用掌握,才能在不同時間空間環(huán)節(jié)發(fā)生效用。所以要提高效率,首先是提高各個環(huán)節(jié)中,人的作業(yè)效率,通過科學(xué)合理的規(guī)章制度與人性化激勵,對人的行為加以約束。

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