一、 優(yōu)秀呼叫中心的特征

您認為優(yōu)秀呼叫中心的特征是什么？從運營者的角度來說，相信很多人能給出這樣的答案：

• 花錢最少

• 收入最高

• 客戶非常滿意

• 顧客的認同

• 員工生活舒適

• 效率最高

• 接通率高

• ……

從上游客戶的角度來說，優(yōu)秀呼叫中心的特征應(yīng)該具備以下四大方面：

• 質(zhì)量方面：準(zhǔn)確率（例：提供正確答案）比軟性技能”更重要，上游客戶通常認為首次呼叫解決率是非常重要的；

• 服務(wù)速度：快速接入”不如準(zhǔn)確性”重要，但服務(wù)速度就意味著服務(wù)水平?？焖俳尤胍馕吨掠慰蛻舻膯栴}有機會被快速地解決；

• 成本：成本會在服務(wù)速度與質(zhì)量提高的同時得到降低；

• 收入：營利性的中心實現(xiàn)收入的增加。

從下圖呼叫中心涉及的方方面面可以看出，呼叫中心既是勞力密集型（又稱智慧密集型），也是技術(shù)密集型的地方。技術(shù)的使用協(xié)助了效率的提升，提升了服務(wù)的速度；滿意的員工提供了高質(zhì)量的服務(wù)，帶來了滿意的客戶；戰(zhàn)略的高度決定了對顧客的服務(wù)宗旨；流程的完善體現(xiàn)著對顧客的服務(wù)品質(zhì)。這些因素的結(jié)合，直接帶來的是服務(wù)質(zhì)量和速度的提升，顧客滿意度的提升，最終導(dǎo)致的是成本的下降以及呼叫中心收入的提升。

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圖1呼叫中心的方方面面

二、 高績效管理應(yīng)該關(guān)注的指標(biāo)

績效管理的目標(biāo)是關(guān)注如何實現(xiàn)呼叫中心運營機構(gòu)的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)、價值分配、內(nèi)部運營管理效果。通過對結(jié)果的管理，管控整個流程的運作與改善，并通過考核標(biāo)準(zhǔn)化的指標(biāo)以達到預(yù)期的管理目的。要達到高標(biāo)準(zhǔn)要求績效體系中衡量的指標(biāo)在過去一段時間跨度內(nèi)至少有50%的時間段內(nèi)達到目標(biāo)，或者至少有75%的指標(biāo)達標(biāo)或持續(xù)改善。

上面所提到的上游客戶角度中的高績效標(biāo)準(zhǔn)，我們嘗試從這些標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中來逐個分析指標(biāo)的關(guān)注點。

（一） 服務(wù)是這樣定義的

從下游客戶的角度來看，就是做事情的速度。比如客戶花了多長時間來和一名代表交談，或者多長時間收到電子郵件的回復(fù)。在這里，可以看出有幾個方面需要注意：

• 服務(wù)是過程

• 是與上游客戶、下游客戶交互的過程

• 服務(wù)是投入成本產(chǎn)生收入的過程

• 服務(wù)是投入信任產(chǎn)生滿意的過程

• 誰不想花更少的錢做更多的事情

以下這些都是服務(wù)：

• 呼入和呼出客戶服務(wù)中心：經(jīng)常被稱為呼叫”中心。此類中心多數(shù)是通過多種渠道與客戶聯(lián)絡(luò)，包括：電話、電子方式（例如：即時通訊、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)、文本信息）、傳統(tǒng)信函、傳真以及社會媒體渠道等。他們提供的典型服務(wù)包括客戶服務(wù)、技術(shù)支持、預(yù)訂、總機服務(wù)、銷售以及其他。

• 業(yè)務(wù)流程外包：提供各種服務(wù)功能，包括新帳戶建立和激活、記錄管理、理賠處理、債務(wù)償還和其他類似功能。

• 業(yè)務(wù)處理：通常處理非電子業(yè)務(wù)，例如信件。

• 訂單執(zhí)行：執(zhí)行倉儲、小件組裝和取單、包裝以及發(fā)貨等。通常，這是作為來自于一個或者多個聯(lián)絡(luò)中心的業(yè)務(wù)結(jié)果來完成的。

• 匯款處理：處理最終用戶付款（例如：信用卡付款）。

• 現(xiàn)場服務(wù)：包括按照保修、服務(wù)合同或者按照具體時間和材料的要求，派遣服務(wù)技術(shù)人員到最終用戶所在地以進行產(chǎn)品的修理或者替換的活動。

• 退貨處理：接收和處理退貨（例如：電腦、電子產(chǎn)品、服裝等)。

• 收賬/收回服務(wù)：聯(lián)系商業(yè)機構(gòu)或者消費者客戶，收回欠款。

話務(wù)服務(wù)指標(biāo)

1) 服務(wù)水平。也稱及時率，指在特定的閥值下已響應(yīng)的呼入電話數(shù)量的百分比。

計算公式：X秒服務(wù)水平＝X秒內(nèi)接通數(shù)÷總呼入數(shù)×100％

2) 平均應(yīng)答速度。來電被座席代表接聽前，用戶在線的平均等待時長。這個數(shù)據(jù)可以從ACD中獲取。

計算公式：平均應(yīng)答速度=所有電話被接聽前的等待總時長÷所有接通數(shù)

以上兩個指標(biāo)是很多呼叫中心用來衡量話務(wù)水平的指標(biāo)。服務(wù)水平和棄呼率緊密相關(guān)。服務(wù)水平高，則棄呼率較低；反之亦然。如果服務(wù)水平和棄呼率沒有顯示出明顯的相關(guān)性，那說明數(shù)據(jù)的收集方法或者數(shù)據(jù)的定義出了問題。

平均應(yīng)答速度是一個平均值，它并不能體現(xiàn)有多少用戶在隊列中等待服務(wù)，以及等待時長的分布，它只能體現(xiàn)所有來電的平均等待時長。往往平均應(yīng)答速度減慢，棄呼率就會提升。

為了更有效的反映服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)在更多的呼叫中心采用服務(wù)水平這個指標(biāo)來衡量及時率。因為平均應(yīng)答速度會掩蓋應(yīng)答速度差距很大的情況。我們來看下面的案例。

案例分析

以下為2個呼叫中心的平均應(yīng)答速度和服務(wù)水平的數(shù)據(jù)：

問題：請分析哪個呼叫中心的服務(wù)更好些？

明顯可以看出，雖然乙的平均應(yīng)答速度比甲的快，但從客戶的角度來看，顯然甲的服務(wù)體驗更好。如果用服務(wù)水平來衡量，則能明顯看出甲和乙的區(qū)別。以15秒作為響應(yīng)時間的閥值，甲是80%，顯然高于乙的60%。

非話務(wù)服務(wù)指標(biāo)

1）準(zhǔn)時率＝在時限內(nèi)完成的工單數(shù)÷工單總數(shù)×100％

2）積壓。已經(jīng)收到的但是在定義的周期時間沒還沒有處理完成的業(yè)務(wù)。

以下為一個呼叫中心的工單處理情況：

定義1天內(nèi)處理完成為準(zhǔn)時，則該中心的準(zhǔn)時率是66.54%，大于1天內(nèi)還未處理的工單業(yè)務(wù)都視為積壓，積壓量為108+23+45=176。

（二） 質(zhì)量是這樣看待的

質(zhì)量：首次嘗試即正確地做事情。例如：給咨詢以正確的答復(fù)；正確錄入訂單；發(fā)送正確的貨品到正確的地址。細分的例子我們可以看看下面某呼叫中心的分析：

圖2質(zhì)量原因分析圖

由此可以來做個簡單的總結(jié)：

1) 質(zhì)量是服務(wù)一致性的表示

2) 質(zhì)量是執(zhí)行力的標(biāo)志

3) 質(zhì)量是成本與收入良性循環(huán)的保證

致命差錯，會導(dǎo)致整個服務(wù)有重大缺陷的準(zhǔn)確率錯誤。這個指標(biāo)的考核極為嚴(yán)格，業(yè)界參考標(biāo)準(zhǔn)是低于2%。

通常業(yè)界對于致命差錯的定義為：

• 一切非法事項

• 導(dǎo)致上游客戶收入損失的事項

• 向客戶提供錯誤的答案，導(dǎo)致重復(fù)呼叫或其他行動

• 向客戶提供錯誤的答案，即使客戶未重復(fù)呼叫

• 導(dǎo)致客戶發(fā)生不必要的費用

• 導(dǎo)致呼叫中心或者上游客戶發(fā)生額外費用的事項

非致命差錯，不會導(dǎo)致整個服務(wù)有重大缺陷，包括軟技能、專業(yè)化程度和許多數(shù)據(jù)輸入錯誤。

（三） 收入您關(guān)注了嗎？

收入：銷售中心和收賬中心產(chǎn)生的收益

• 賣出該產(chǎn)品的增量收入=銷售的產(chǎn)品*生命周期*平均產(chǎn)出

• 保持該客戶的存量收入=維系客戶*維系生命周期*平均產(chǎn)出

• 深入挖掘的收入=預(yù)處理量*減少的處理成本

假設(shè)某業(yè)務(wù)代表的某月業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

• 銷售100個新裝的ADSL：平均產(chǎn)出80元

• 挽回客戶10名：平均產(chǎn)出50元

• 預(yù)處理寬帶故障500個：平均減少成本20元

• 銷售其他套餐等200戶：平均產(chǎn)出10元

• 生命周期均為1年

其收入應(yīng)該為：

• 增量收入=100*12*80=96000元

• 存量收入=10*12*50=60000元

• 挖掘的收入=500*20=10000元

• 其他收入=200*12*10=24000元

總收入為：96000+6000+10000+24000=136000元

如果這個業(yè)務(wù)代表干一年呢？

136000*12=163.2萬元…

如果這個中心有像這樣的業(yè)務(wù)代表300人呢？

保守的估計是5個億元…

（四） 成本您算過嗎？

成本：一般指呼叫中心運營機構(gòu)提供某種產(chǎn)品或服務(wù)過程中的效率和單位成本。成本和價格不同。價格代表的是呼叫中心運營機構(gòu)對其服務(wù)可能收取的費用，或者是轉(zhuǎn)嫁給母公司的成本負擔(dān)。

簡單點來說，如下，還是引用上面的例子所說的業(yè)務(wù)代表的情況：

　業(yè)務(wù)代表的月全部收入（稅前）4000元

　+ 業(yè)務(wù)代表的管理成本600元

　 + 業(yè)務(wù)代表的辦公成本400元

　+ 業(yè)務(wù)代表占用席位的費用1000元

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平均每業(yè)務(wù)代表的成本為4000+600+400+1000=6000元

可以看出，投入6000元產(chǎn)生13.6萬元的收入！

如果可以：比一比營業(yè)員；比一比社區(qū)經(jīng)理；比一比大客戶經(jīng)理。這樣的數(shù)字將是非常可觀的。

（五） 效率您在跟蹤嗎？

三、小結(jié)

什么是高績效？

• 對直接影響上游客戶和下游客戶的所有活動有客觀的測量；

• 經(jīng)證實能達成大多數(shù)績效目標(biāo)的能力；

• 經(jīng)證實能夠帶來成果的績效改善方法；

• 可以被上游客戶和中心管理層確認的體系，中心一直以來主動地監(jiān)控和管理該體系改善績效。

按照筆者的理解來解釋：

• 平衡的管理

• 不斷關(guān)注你的目標(biāo)

• 讓大家都舒服

• 讓全世界清楚你的重要性

作者：陳震原，為中國電信廣州分公司號百信息服務(wù)中心副總經(jīng)理。