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客服人成熟的7個(gè)段位,你修煉到了哪級(jí)?

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客服行業(yè)發(fā)展到今天,有些企業(yè)的服務(wù)剛剛起步,有些已經(jīng)非常成熟了。相應(yīng)的,從業(yè)人員的成熟度也不一樣。

那么,什么是一個(gè)成熟的客服人?一個(gè)成熟的客服人的表現(xiàn)是什么樣子?
接受工作
工作的成熟表現(xiàn)之一就是,也許不是非常喜歡自己的工作,但至少是接受。所謂的接受是指對(duì)工作有正常的接納,不會(huì)抱怨,把工作當(dāng)成是需要認(rèn)真對(duì)待的事情。
不成熟的員工眼中看到的是,上夜班、工資低,被客戶罵,考核壓力大。
但是在一個(gè)成熟的員工眼中看到的是,工作穩(wěn)定,環(huán)境比較好,團(tuán)隊(duì)氛圍很好,大家在一起很開心。
工作成熟的表現(xiàn)之一就是,能夠正向的積極陽(yáng)光的看待一份工作的好壞。
控制情緒
客戶服務(wù)的工作會(huì)接受很多客戶的情緒垃圾,面對(duì)客戶的責(zé)罵,有些員工總是感覺委屈。又不是我做錯(cuò)了,憑什么你要罵我?明明是你自己做錯(cuò)了卻還要來責(zé)怪我?
但是對(duì)于一個(gè)成熟的員工來說,能夠控制自己的情緒,在被客戶罵的時(shí)候他們學(xué)會(huì)了換位思考,能夠站在客戶的角度去考慮,客戶為什么這么生氣呢?如果是我,我會(huì)不會(huì)這么生氣呢?我要怎么做才能夠安撫客戶呢?
成熟的員工遇到問題不是抱怨,而是想辦法解決。同樣,面對(duì)客戶的無理責(zé)難時(shí),他們把目光著眼點(diǎn)放到了解決問題上,而不是去責(zé)怪客戶。自然,他們能夠控制住自己的情緒,并且始終能夠態(tài)度良好的面對(duì)客戶。
心態(tài)眼光
任何一份工作都有優(yōu)點(diǎn)有缺點(diǎn),同樣,生活工作都如此。但是對(duì)于有些人來說抱怨很多,在他們的眼中處處都是令人討厭的地方,他們的眼中看到的都是陰暗面。
但是對(duì)于一個(gè)成熟的員工來說,他們非常清楚的知道一份工作的缺點(diǎn),但更加知道優(yōu)點(diǎn)。對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)于同事,對(duì)于身邊的人和事,他們不會(huì)指責(zé)別人,而是先找自己的問題。對(duì)于工作中的不合理的地方他們能夠理解和接受,而不是向別人傳播自己的負(fù)能量。能夠積極正向的看待事情,自然他們心里的陽(yáng)光會(huì)多一些。
與團(tuán)隊(duì)和諧相處
人是生活在群體中的,與其他人的關(guān)系,團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一個(gè)人成熟的表現(xiàn)。
接納他人的人方能被他人接納。
在團(tuán)隊(duì)中需要彼此照應(yīng),彼此幫助。同時(shí),即便不因?yàn)樽约鹤屵@個(gè)團(tuán)隊(duì)更好,但至少不應(yīng)該讓團(tuán)隊(duì)為自己操心。
接受別人,關(guān)愛別人,才能夠得到愛。
提升技能
工作是否成熟,不單單是用業(yè)績(jī)表現(xiàn)來看的。
有些員工雖然業(yè)績(jī)還不錯(cuò),但是并不知道如何提升自己的能力。
而一個(gè)成熟的員工也許業(yè)績(jī)并不是很好,但是他們能夠正視自己的不足,并且愿意采取一定的方法不斷去提升自己。
比如,同樣面對(duì)一個(gè)不熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí),有些員工會(huì)在線的過程中找尋答案,如果自己不會(huì)就去請(qǐng)教他人,也能夠積極的幫助客戶解決問題。但是電話掛了就掛了,再去接下一個(gè)電話了。
但是一個(gè)成熟的員工來說,他們?cè)趻炝穗娫捴竽軌蚍此?,遇到這樣的問題我該怎么樣才能夠處理的更好呢?下次遇到了我該怎么辦?
有服務(wù)導(dǎo)向
什么是有服務(wù)導(dǎo)向?服務(wù)導(dǎo)向是一種樂于為別人提供幫助的意愿,而這和工作沒有直接關(guān)系。
成熟的客服人會(huì)是一個(gè)有著很強(qiáng)服務(wù)導(dǎo)向的人,他會(huì)發(fā)現(xiàn)服務(wù)是一件非??鞓返氖虑?,每次都能夠通過幫助別人而感到快樂,會(huì)把別人的快樂當(dāng)成是自己的快樂,把消除別人的煩惱當(dāng)作自己的更大的快樂。在客服人員的品格素質(zhì)當(dāng)中,服務(wù)導(dǎo)向的素質(zhì)是最為重要的。
職業(yè)規(guī)劃
成熟的員工能夠清楚的規(guī)劃自己的未來,對(duì)于他們來說工作不是按部就班,是需要規(guī)劃的。而有些不夠成熟的員工來說,生活就是無頭蒼蠅,到處亂撞,對(duì)現(xiàn)狀不滿,但是不知道如何去改變。
成熟的員工能夠積極的規(guī)劃自己的未來,能夠正確看待職業(yè)前景,并且有清晰的目標(biāo)也愿意為之去努力。
成熟度不一樣,自然,路的前方風(fēng)景也不一樣。
本文來源:楊萍,文章內(nèi)容有修改

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