記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省就服務外包企業(yè)實行特殊工時制度作出有關規(guī)定。

我省規(guī)定，服務外包企業(yè)的軟件設計崗位、技術研發(fā)崗位、中高級管理崗位和其他無法按標準工作時間衡量或需機動作業(yè)的崗位，經(jīng)批準可以實行不定時工作制；對因工作性質(zhì)特殊需連續(xù)作業(yè)的崗位和其他適合實行綜合計算工時工作制的崗位，經(jīng)批準可以實行綜合計算工時工作制。