騰訊科技訊 據(jù)外電報(bào)道，谷歌自我標(biāo)榜的公司使命是組織全球的信息。但這家以卓越技術(shù)著稱(chēng)的公司，仍在試圖解決如何組織自身的人力問(wèn)題。

大約在兩年前，谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里-佩奇(Larry Page)頒布頒發(fā)公司會(huì)重組為控股公司Alphabet，旗下子公司囊括谷歌、以及涵蓋醫(yī)療健康、無(wú)人駕駛汽車(chē)、農(nóng)村計(jì)劃的與主業(yè)無(wú)關(guān)的追求。華爾街對(duì)此極為贊同。先前，這些存在極高投資風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目都被隱藏在谷歌的整體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)傍邊，如今Alphabet在財(cái)報(bào)中會(huì)通過(guò)“其它業(yè)務(wù)”透露 11 個(gè)風(fēng)投項(xiàng)目子公司的財(cái)務(wù)狀況，投資人也能夠更清晰的掌握谷歌的財(cái)務(wù)狀況。這些子公司包孕了智能家居公司Nest、生命科學(xué)公司Calico、以及頗具神秘色彩的實(shí)驗(yàn)室X。

Alphabet的高管層還通過(guò)為每個(gè)子公司任命首席執(zhí)行官，來(lái)提高他們領(lǐng)導(dǎo)其他業(yè)務(wù)的責(zé)任感。在谷歌先前的架構(gòu)中，幾乎沒(méi)有人擁有過(guò)這樣的頭銜。

不過(guò)截至目前，Alphabet還沒(méi)有顯示出它可以把其它項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)轉(zhuǎn)釀成為真正具有影響力、能夠賺錢(qián)的業(yè)務(wù)，在未來(lái)能夠替代谷歌核心搜索和廣告業(yè)務(wù)。在截至本年 3 月 31 日的第一季度，谷歌其它業(yè)務(wù)的虧損為8. 55 億美元;這些業(yè)務(wù)在去年的合計(jì)虧損為 36 億美元。整體而言，Alphabet去年的營(yíng)收為 903 億美元。單是谷歌一家子公司去年的營(yíng)收便達(dá)到 895 億美元，，運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為 279 億美元。

在谷歌重組為Alphabet之后的近兩年中，這家公司公司從事更多的是對(duì)旗下子公司進(jìn)行調(diào)整，而不是擴(kuò)張。Alphabet旗下子公司Access(也就是更名后的谷歌光纖)在本年 2 月進(jìn)行重組。這家子公司任命格雷格-麥克凱瑞(Greg McCray)出任首席執(zhí)行官，且數(shù)百名Access員工被轉(zhuǎn)崗至Alphabet旗下的其它子公司。Access前首席執(zhí)行官格雷格-巴勒特(Craig Barratt)在去年就已經(jīng)頒布頒發(fā)，該公司將“暫?！痹谌舾勺鞘邪l(fā)布光纖網(wǎng)絡(luò)的計(jì)劃。把這些消息綜合在一起可以明顯的看出一個(gè)信號(hào)，Alphabet正在放棄光纖接入的構(gòu)想，并果斷的轉(zhuǎn)向無(wú)線接入解決方案。

本月，Alphabet又同意把機(jī)器人子公司Boston Dynamics出售給軟銀集團(tuán)。本年 2 月，Alphabet還把旗下的“衛(wèi)星成像”業(yè)務(wù)Terra Bella出售給衛(wèi)星成像初創(chuàng)公司Planet Labs。據(jù)消息人士稱(chēng)，Alphabet在去年的某一時(shí)刻曾考慮出售Nest的問(wèn)題。谷歌在 2014 年斥資 32 億美元，收購(gòu)了這家吸睛的初創(chuàng)公司。

與此同時(shí)，在谷歌重組為Alphabet之后，已有許多公司高管選擇了離職，這其中就包孕Nest、Access、及谷歌風(fēng)投(GV)的負(fù)責(zé)人。

就目前的情況看，華爾街方面并分歧錯(cuò)誤此感到擔(dān)憂：Alphabet的股價(jià)目前接近于歷史新高，且在本月曾創(chuàng)出 1000 美元的歷史最高價(jià)。操刀公司重組業(yè)務(wù)的首席財(cái)務(wù)官露絲-波拉特(Ruth Porat)，博得了投資者對(duì)其執(zhí)行財(cái)務(wù)責(zé)任的好評(píng)。

當(dāng)然，Alphabet旗下的一些其它業(yè)務(wù)也取得了顯著進(jìn)步。生命科學(xué)子公司Verily在本年年初便獲得 8 億美元的外部投資;在仍處于襁褓之中的無(wú)人駕駛汽車(chē)產(chǎn)業(yè)，Waymo被認(rèn)為是其中的領(lǐng)軍企業(yè)之一。

不過(guò)目前仍不清楚Alphabet的架構(gòu)，能否讓這家公司做到絕大多數(shù)公司無(wú)法做到的事情：在內(nèi)部設(shè)想下一波創(chuàng)新浪潮，或者是通過(guò)關(guān)鍵收購(gòu)持續(xù)進(jìn)行發(fā)展。市場(chǎng)分析師體現(xiàn)，這一目標(biāo)對(duì)公司的使命和投資者的期望都至關(guān)重要。投資公司ARK Investment Management分析師詹姆斯-王(James Wang)體現(xiàn)，“Alphabet的市盈率為何比較高?原因是這家公司在廣告業(yè)務(wù)后有著成長(zhǎng)故事。”

CEO還是COO?

Alphabet的架構(gòu)，是谷歌對(duì)古老的企業(yè)難題的解答方案：在龐大的企業(yè)架構(gòu)內(nèi)維持創(chuàng)新。Alphabet的策略是賦予企業(yè)家自主創(chuàng)業(yè)的能力，再加上傳統(tǒng)企業(yè)結(jié)構(gòu)的約束。

消息人士透露，Alphabet其它業(yè)務(wù)子公司的首席執(zhí)行官，大約每季度會(huì)同Alphabet董事會(huì)--包孕佩奇、谷歌另一位聯(lián)合創(chuàng)始人塞吉-布林(Sergey Brin)、波拉特、Alphabet企業(yè)發(fā)展高級(jí)副總裁大衛(wèi)-德拉蒙德(David Drummond)--共同出席會(huì)議，探討融資和業(yè)績(jī)等問(wèn)題。

與此同時(shí)，Alphabet為每個(gè)其它業(yè)務(wù)子公司設(shè)立了單獨(dú)的薪酬計(jì)劃，效仿初創(chuàng)公司的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為項(xiàng)目取得成功的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。Alphabet董事會(huì)執(zhí)行主席埃里克-施密特(Eric Schmidt)在本月加利福尼亞州山景城總部舉行的年度股東大會(huì)中就體現(xiàn)，這種方案讓Alphabet的新興業(yè)務(wù)有望具備“全球影響力”。“我們知道有一種解決措施在本錢(qián)主義中行之有效，那就是董事會(huì)、股東、首席執(zhí)行官。我敢打賭，商業(yè)組織的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)會(huì)在Alphabet取得成功?！?/p>

不過(guò)消息人士稱(chēng)，Alphabet高層繼續(xù)在關(guān)鍵的戰(zhàn)略和融資決策上施加控制，這也讓其它項(xiàng)目子公司的首席執(zhí)行官們感到很受傷。他們經(jīng)常在暗里訴苦稱(chēng)，他們更像是公司的首席運(yùn)營(yíng)官，而不是決策人。