鳳凰科技訊(作者/管藝雯)11 月 8 日消息，今日下午攜程CEO孫潔在內(nèi)部郵件體現(xiàn)，針對(duì)“攜程托管親子園教師打孩子”事件，她充滿憤怒，同時(shí)作為一個(gè)母親，她感到非常揪心，并向相關(guān)的家長(zhǎng)及孩子們，致以最誠(chéng)摯的歉意。

孫潔體現(xiàn)，攜程鄭重承諾，絕不推脫責(zé)任，絕不姑息相關(guān)人員，絕不回避問題。事件發(fā)生后，攜程第一時(shí)間成立了緊急處理小組，攜程高層也連夜召開緊急會(huì)議，會(huì)議一直開到了凌晨。對(duì)涉事的相關(guān)人員，已經(jīng)第一時(shí)間被園方開除。同時(shí)，攜程已于 11 月 7 日?qǐng)?bào)警，將責(zé)成園方，也協(xié)助家長(zhǎng)和警方一起，追查到底。

以下是攜程CEO孫潔內(nèi)部信原文：

攜程的小伙伴們：

這是一封讓我很難下筆的信。此刻的我作為一個(gè)母親，和大家一樣，充滿了憤怒!

但我畢竟平復(fù)下情緒，寫下這封信，是我的責(zé)任，也是我此刻的真實(shí)想法。

親子園發(fā)生的教師嚴(yán)重失職情況，令我震驚和詫異，這是不應(yīng)發(fā)生的事情，這也是我不行思議的事情!

將心比心，我們都為人父、為人母。小伙伴們也是出于對(duì)公司的信任才把珍貴的孩子拜托到親子園中。公司當(dāng)初突破重重困難建立親子園，初衷是以便利員工，為伙伴們解決上班的后顧之憂。

但是，目前發(fā)生的情況，是我們始料未及的，也讓我們非常揪心。

首先，我作為公司CEO，對(duì)事件的發(fā)生，向相關(guān)的家長(zhǎng)及孩子們，致以最誠(chéng)摯的歉意。

在此，我鄭重承諾，絕不推脫責(zé)任，，絕不姑息相關(guān)人員，絕不回避問題。我們堅(jiān)決和攜程的伙伴們站在一起，對(duì)事件追責(zé)到底!

事件發(fā)生后，我們第一時(shí)間成立了緊急處理小組，攜程高層也連夜召開緊急會(huì)議，我們的會(huì)議一直開到了凌晨，每個(gè)人都充滿了難受與震驚，我們承諾，無(wú)論是親子園方，還是攜程方的責(zé)任人，都必需受到應(yīng)有的懲罰!

對(duì)涉事的相關(guān)人員，已經(jīng)第一時(shí)間被園方開除。同時(shí)，我們已于 11 月 7 日?qǐng)?bào)警，將責(zé)成園方，也協(xié)助家長(zhǎng)和警方一起，追查到底。

委托第三方來辦理親子園，初衷是希望讓專業(yè)的、有資質(zhì)的團(tuán)隊(duì)來照顧好攜程的孩子們，但是，現(xiàn)在發(fā)生了所有人都始料未及的，我們也體現(xiàn)非常難過和憤慨。因?yàn)樵谟變和泄芎徒逃矫妫覀儧]有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是，在監(jiān)管的責(zé)任方面，我們是失職的。

目前，我們已啟動(dòng)相關(guān)程序，重新選擇親子園的辦理單位，但是，這需要必然的時(shí)間，希望大家能夠給予理解和信任。

現(xiàn)在，對(duì)我們最重要的是，將對(duì)孩子的傷害減到最低。我們希望通過完善的體檢和心理干預(yù)，確保對(duì)孩子造成的影響降到最低，公司會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。這也是我們應(yīng)盡的義務(wù)。

未來，攜程將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于親子園的監(jiān)管力度，同時(shí)，攜程會(huì)盡快把監(jiān)控視頻安置到伙伴們的手機(jī)端，讓大家對(duì)孩子安心。

我們是程里人，也是相親相愛的一家人，發(fā)生這樣始料未及的事情，我再次代表公司，對(duì)受到傷害的小伙伴和孩子，說聲，對(duì)不起!

我們也將吸取教訓(xùn)，反思過去，未來，我們依然對(duì)親子園充滿信心，讓我們一起努力，一起學(xué)習(xí)，把親子園建設(shè)得更好!