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一鍵登錄我的賬戶,隨時(shí)查看您當(dāng)前位置 : 首頁(yè) 電商百科 數(shù)據(jù)分析|自然增長(zhǎng)率,到底怎么算才合理?
數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有很多終極難題。如果你和營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)打交道,最常遇到的問(wèn)題一定有一個(gè)叫:自然增長(zhǎng)率!
★ 到底自然增長(zhǎng)率怎么算?
★ 為啥我算出來(lái)的他們都說(shuō)不合理?
★ 為啥他們給的自然增占率都這么低?
諸多疑難雜癥,今天系統(tǒng)講解一下。
一、什么是自然增長(zhǎng)率自然增長(zhǎng)率,是相對(duì)于人工增長(zhǎng)率而言的。嚴(yán)格來(lái)說(shuō),在商業(yè)上是沒(méi)有嚴(yán)格的自然增長(zhǎng)率的,所有的業(yè)績(jī)都是靠人做出來(lái)的,但是,有些部門(mén)是能直接產(chǎn)出業(yè)績(jī)的,有的就只能打輔助,疊buff。典型的直接產(chǎn)出業(yè)績(jī)的,比如銷(xiāo)售,直觀的看,所有的業(yè)績(jī)都是銷(xiāo)售賣(mài)出來(lái)的?;ヂ?lián)網(wǎng)的廣告投放與此類(lèi)似,投了廣告,用戶點(diǎn)擊下來(lái),就直接帶來(lái)收入。
典型疊buff部門(mén),就是品牌、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)。他們是在銷(xiāo)售、推廣的基礎(chǔ)上疊buff。
比如:
★ 原本商品賣(mài)30元,現(xiàn)在送個(gè)優(yōu)惠券,省5元
★ 原本商品是食品,現(xiàn)在加個(gè)“吃個(gè)延年益壽”的宣傳
★ 原本商品沒(méi)牌子,現(xiàn)在加個(gè)“國(guó)際大牌”“馳名商標(biāo)”
★ 是不是看起來(lái)牛逼一點(diǎn)了,買(mǎi)的人可能多一點(diǎn)?
有可能,也沒(méi)可能!總之很難說(shuō)清楚。
因此,這些部門(mén)就特別想輸出一個(gè):自然增長(zhǎng)率的概念。剝離出來(lái)“哪些是本來(lái)就有的自然銷(xiāo)量,哪些是我的優(yōu)惠券/積分/小禮品/贈(zèng)品/廣告/宣傳語(yǔ)/等級(jí)/榮譽(yù)徽章”帶來(lái)的。這就是自然增長(zhǎng)率問(wèn)題的起源。
有意思的是,自從這幫人發(fā)明自然增長(zhǎng)率以后,銷(xiāo)售們也開(kāi)始用這個(gè)概念,不過(guò)用法是:計(jì)算自然增長(zhǎng)率是多少,然后證明大環(huán)境/天氣/運(yùn)營(yíng)策劃的傻逼活動(dòng)產(chǎn)生了負(fù)影響,導(dǎo)致銷(xiāo)售沒(méi)做好了。
二、理論上的自然增長(zhǎng),長(zhǎng)這樣看起來(lái)想剝離品牌、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)的BUFF很好解決。只要把銷(xiāo)量區(qū)分為自然/人工兩個(gè)部分就好了!
理論上,自然增長(zhǎng)率有三種算法。
方法一:按時(shí)間區(qū)分。沒(méi)做活動(dòng)之間是自然增長(zhǎng)率,做活動(dòng)期間是人工增長(zhǎng)(如下圖)
方法二:按人群區(qū)分。沒(méi)做活動(dòng)的人是自然增長(zhǎng),做活動(dòng)的是人工增長(zhǎng)(如下圖)
方法三:按產(chǎn)品區(qū)分。沒(méi)做活動(dòng)的產(chǎn)品是自然增長(zhǎng),做活動(dòng)的是人工增長(zhǎng)(如下圖)
搞定!多輕松。
是滴,理論上確實(shí)這么輕松,但實(shí)際操作起來(lái),麻煩就來(lái)了。
三、來(lái)自現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)一:非活動(dòng)時(shí)間數(shù)據(jù)不工整。
從本質(zhì)上看,顧客不會(huì)時(shí)時(shí)刻刻均勻的到店買(mǎi)東西。想逛街要等下班、等周末、等放假;想上網(wǎng)得等有空、摸魚(yú)、娃睡了的時(shí)候。因此非活動(dòng)期間數(shù)據(jù)本身就是高低起伏。到底選3個(gè)月平均?選最近一個(gè)月?選最近一周?因?yàn)檫@個(gè)事經(jīng)常有吵架。
挑戰(zhàn)二:幾乎天天做活動(dòng),沒(méi)有非活動(dòng)期。
這個(gè)在零售、電商、游戲等行業(yè)都很常見(jiàn),活動(dòng)幾乎天天都在做,無(wú)法選非活動(dòng)期?;蛘叻腔顒?dòng)期只有兩個(gè)大活動(dòng)之間短短數(shù)周,本身處于大促結(jié)束后的回暖時(shí)期,根本不足為據(jù)。這樣時(shí)間法基本就廢掉了。
挑戰(zhàn)三:商品屬性、生命周期不同,無(wú)法類(lèi)比。
首先,很難選出一模一樣的商品進(jìn)行對(duì)比,兩款商品或多或少存在差異。其次,商品本身的銷(xiāo)量走勢(shì),也是人為做出來(lái)的。商品賣(mài)的好了需要加單,商品賣(mài)的差了需要清倉(cāng)。因此眼前的銷(xiāo)量很難被認(rèn)定為:“自然”。
挑戰(zhàn)四:不是所有活動(dòng)都適合劃分參照人群。
比如618,雙十一大促,還閑參與的人不夠多呢,不可能剔除某些人不參加。比如非電商渠道,非即時(shí)消費(fèi)產(chǎn)品,如果搞區(qū)分人群定價(jià),很容易引發(fā)竄貨,或者被消費(fèi)者舉報(bào)到市場(chǎng)監(jiān)督局,定一個(gè)“大數(shù)據(jù)殺熟”的罪名。
挑戰(zhàn)五:參照人群的劃法,很難一碗水端平。
即時(shí)分參照人群,也很難說(shuō)明問(wèn)題。因?yàn)樽罱K要測(cè)試的是購(gòu)買(mǎi)行為,而影響購(gòu)買(mǎi)行為的變量很多。性別、年齡、過(guò)往購(gòu)買(mǎi)頻率、品牌忠誠(chéng)度、促銷(xiāo)敏感性等等因素都有影響,因此通過(guò)分析抽樣,可以輕松做出來(lái)購(gòu)買(mǎi)率很低的參照組,從而讓ABtest失效。
挑戰(zhàn)六:外部影響沒(méi)有考慮。
是滴,即使以上因素全部考慮,依然有人跳出來(lái)說(shuō):你沒(méi)有考慮宏觀環(huán)境/天氣/政策/社群族群等等影響,總之,原本應(yīng)該下跌30%以上的,你看XX同行就跌了這么多,所以我們下跌20%是正常的,嗯,是我們的成果。
更深層地看,之所以有這么多亂七八糟的爭(zhēng)論,本質(zhì)就是兩字:
甩鍋
不是為了讓自己的工作蓬蓽生輝,誰(shuí)又會(huì)這么賣(mài)力的推過(guò)攬功,舌花燦爛呢。你說(shuō)的數(shù)讓人家的績(jī)效不好看了。人家就會(huì)找各種理由噴你,就這么簡(jiǎn)單。
四、理論上的破局有沒(méi)有合理的解決辦法?理論上有!
解決的前提就是站在二層樓看問(wèn)題,把屁股從小部門(mén)位置上挪開(kāi)。思考:到底做到啥程度真的對(duì)業(yè)績(jī)有幫助,如何完成自己的任務(wù),提高整體效率。
首要要排除的就是把鍋甩給外部因素。
是否是外部環(huán)境變化,其實(shí)從數(shù)據(jù)上很好識(shí)別,只要滿足四大條件就能說(shuō):這是主要受外部影響(如下圖)。但是,如果不能滿足四大條件,僅僅是看到一條新聞報(bào)道、聽(tīng)說(shuō)了同行的抱怨、就不拿來(lái)說(shuō)事。
其次,對(duì)于直接產(chǎn)生業(yè)績(jī)的部門(mén),根本就不要扯啥自然增長(zhǎng)。達(dá)標(biāo)就是達(dá)標(biāo),不達(dá)標(biāo)就是不達(dá)標(biāo)。只是看從呢不找辦法,還是外部找辦法。
再次,對(duì)于疊buff部門(mén),可以算自然增長(zhǎng)。但是要分三大類(lèi)型算:
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是:
★ 不背硬指標(biāo)的,自己和自己過(guò)往比
★ 背硬指標(biāo)但是有明確任務(wù)的,先完成任務(wù)
★ 背硬指標(biāo),且背整體指標(biāo)的,關(guān)注整體,不糾結(jié)細(xì)節(jié)。整體不達(dá)標(biāo),你光嗶嗶我自己做的好,照樣沒(méi)人信
★ 背硬指標(biāo),且分群營(yíng)銷(xiāo)的,直接上ABtest,不整虛的
當(dāng)然,還有最簡(jiǎn)單的辦法,就是:買(mǎi)定離手法。所有人提前共識(shí)算法,用最近X周也好,用去年同期也好,總之,在項(xiàng)目開(kāi)始之前共識(shí)好。之后買(mǎi)定離手,事后效果不好了自己反思原因。一開(kāi)始不定好參照組,事后自然會(huì)百般狡辯。
五、現(xiàn)實(shí)中的無(wú)奈然而以上僅僅是理論?,F(xiàn)實(shí)中,無(wú)論怎樣,都是:
★ 負(fù)責(zé)疊buff的運(yùn)營(yíng)總是想證明自己一手遮天
★ 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的部門(mén)總是喜歡抱怨后臺(tái)支持不給力
★ 負(fù)責(zé)監(jiān)督的老板總有自己的小九九和衡量標(biāo)準(zhǔn)
所以關(guān)于自然增長(zhǎng)率的爭(zhēng)吵,還會(huì)無(wú)窮無(wú)盡的進(jìn)行下去。特別是,有時(shí)候數(shù)據(jù)分析崗位就是設(shè)在運(yùn)營(yíng)下邊,運(yùn)營(yíng)的老板需要數(shù)據(jù)分析幫自己站臺(tái),這時(shí)候科學(xué)不科學(xué),合理不合理就管不上那么多了。食君之祿,分君之憂,想辦法圓過(guò)去就好。但是,作為數(shù)據(jù)分析師,自己得清楚游戲是咋玩的,這樣再用各種方法圓故事的過(guò)程中,才能進(jìn)退自如。
其實(shí)細(xì)看之下,會(huì)發(fā)現(xiàn),所謂的數(shù)據(jù)分析終極難題,從來(lái)都不是難在計(jì)算本身,而是難在各個(gè)部門(mén)都拿數(shù)據(jù)當(dāng)槍使,屁股決定腦袋。
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