1、有可能啊，在上海底薪才1700，應該是低的很了，不知道你在什么地區(qū)，這個電話營銷是有的，一般是底薪+提成，給你每個月任務，完成了就有提成，完不成就沒有，一直完不成，在部門里還是最后幾名最后會被淘汰的。

2、太平洋保險公司的業(yè)務員有無責任的底薪，這是真的嗎？是真的，現(xiàn)在業(yè)務全拿業(yè)績說話。無責任底薪說白了就是有業(yè)績就有工資，沒有業(yè)績肯定沒有底薪。

3、鑒別方法很簡單，第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險代理人資格證。如果yes，那就是拉你去賣保險的。

1、電銷招募機構公司有這些，策劃公司成本票(企業(yè)成本票缺少如何扣稅)怎樣 否則，除稅法明確規(guī)定，不得在企業(yè)所得稅前扣除。 根據(jù)國家稅務總局關于企業(yè)破產(chǎn)、解散和關閉增值稅處理問題的批準，國家稅務信函429號。

2、全球十大獵頭公司：全國十大獵頭公司：這些公司都極具有能力，為企業(yè)輸送了一波又一波優(yōu)秀的人才，你想了解使用國內(nèi)的獵頭，建議官網(wǎng)自己看看。

3、沃銳獵頭機構 沃銳獵頭的獵尋與甄選服務主要致力于為國際跨國公司以及國內(nèi)大中型企業(yè)提供中國本土優(yōu)秀的中高層管理人員以及專業(yè)技術人員。沃銳獵頭機構是中國最早的合伙人制獵頭公司之一。

1、其三，招聘網(wǎng)站上的崗位工資寫的是10000~15000，必定是綜合工資，并且工資結構里面很可能存在績效工資，所以公司最終支付的實際工資有多少取決于員工績效完成的情況。

2、有的，大家之前找工作基本都是網(wǎng)上投簡歷，但是發(fā)現(xiàn)約面試的很少很少，很多公司崗位明明有就是不通知，自己找了比較長的時間，浪費時間、精力、成本。

3、實際上給出的工資大約在5000到1萬左右，因為很多公司通過這種方式吸引應聘者，但他們根本無力負擔這個高昂的薪資。

1、、那個福利好薪酬高的（某某公司）招人啦？2你從來都不是配角。2不管是錢和情懷還是適合遠方，我們都能給你，就怕你不來。2大家都懂，別忽悠。從來沒有如此坦誠的招聘廣告。2伯樂識良馬，明主覓賢才。

2、企業(yè)招聘的搞笑文案(篇一) 求職招聘上Xx，人才企業(yè)大樞紐。 不要總是對著流星問為什么懷才不遇，你來，讓我們做你的伯樂！ 攜手闖世界，綻放幸福花。 得人才得天下，有企業(yè)有保障。 舉賢納仕，各盡所能。

3、工作在XXX(單位名稱)這個溫馨和諧并美麗的國度；進入非常有前途的美容行業(yè)；擁有比同齡人高得多的工資。

4、招聘銷售廣告語：做土豪？不是夢。2018要神馬有神馬。想磨練和鍛煉自己嗎？想成為一名將軍嗎？你要從士兵做起！想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎？要從銷售做起！這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的團隊。

1、底薪1600左右+提成+績效。所有的銷售工作都差不多，就看自己的心態(tài)和能力了，希望你可以找到一份稱心如意的工作。雙休，不過周六日如果有客戶，還是要幫客戶解決問題煩人。早九晚六。

2、小時還是幾小時）或者接通并保持多長時間(30秒大概）的通話個數(shù)（150到200)要求。比較枯燥，所以更建議你最好能找到一份實體類的銷售職業(yè)來干，跑跑業(yè)務，多見識見識社會上的人，成長的更快些。

3、電話營銷人員屬于公司員工，他是員工的一種，也可稱呼為客服。一般來說都是有責任的，不過這里的責任是最基本的，差不多沒有不能完成的，就算不能完成也只會相應的減少100—200，并且試用期一般是無責任底薪。

1、中美大都會的工作還可以，主要是做電話銷售方面的，但是需要壓力會比較大，而且需要在規(guī)定時間內(nèi)完成一定的工作量。(工資待遇在3500—5000左右，無加班，話補：200元，轉正買社保。

2、有的，這銷售渠道主要分三塊：直效行銷及數(shù)字營銷 顧問行銷 銀行保險 大都會人壽與中國的主要銀行合作，將保險產(chǎn)品送到您身邊。

3、大都會的電話銷售是全國業(yè)績最好的，如果工作不好，也做不到這樣的成績。但是是否適合你，還需要你自己判斷。

4、你好！首先你是否以某種形式應聘過這個大都會，還是無緣無故的找你。

5、中美大都會主要走的是績優(yōu)團隊路線，要求較強的個人素質和交際能力，主要面向收入較高的人群推銷保險。每個月的任務大約在3件/7000+保費的樣子，壓力還是比較大的。大都會人壽在中國規(guī)模不大，總部在上海。

6、具體事宜建議撥打中美大都會人壽保險有限公司官方客服電話詳細咨詢。