有2個部門。兩者一個是保險一個是信用卡，前者會更多更全面些，還是建議你去更大的公司去做。至于薪水，都要堅持下去，區(qū)別在于前者是你自己銷售，同時公司會給予你電銷的培訓(xùn)。

屬于業(yè)務(wù)崗，隸屬業(yè)務(wù)部。一般有兩類公司需要這個崗位，一是運(yùn)輸公司需要分期專員找到分期客戶，或者汽車經(jīng)銷商；二是專業(yè)做汽車分期付款擔(dān)保業(yè)務(wù)的分期公司或擔(dān)保公司。都是要開拓市場的業(yè)務(wù)員，也叫客戶經(jīng)理。

說白了，就是專門推銷銀行信用卡的，是銀行信用卡銷售業(yè)務(wù)員.工資1000來塊的底薪，加提成。

工作職責(zé)：1，根據(jù)市場部門提供的資源，開展壽險電話銷售業(yè)務(wù)，完成銷售任務(wù)；2，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù)。

1、看他們的待遇不錯應(yīng)該。要學(xué)的東西比較多，比如信用卡基本知識，還有信用卡推出的各類消費(fèi)活動都要了解。

2、如果是做電銷分期業(yè)務(wù)的，收入還不錯。如果是做一般客服或者投訴崗的，確實很辛苦。

3、挺好做的。信用卡客服還挺好做的，因為信用卡客服只需要接聽電話為一些客戶去解答銀行的問題都是在辦公室工作，而且工作比較輕松。

4、信用卡賬單分期客服工作相對來說不是很累，是坐班制，做著打打電話，愛好這一方面的人，做起來會比較輕松。至于薪資待遇的話，應(yīng)該也是看具體的業(yè)務(wù)量的，提成情況面試的時候應(yīng)該有提及的。

所有都加起來要比其他銀行信用卡的客服掙的多一些，不過工作比較壓抑，有點(diǎn)兩頭都受氣（客戶和單位），一定要有堅強(qiáng)的神經(jīng)和超樂觀的心態(tài)（經(jīng)驗之談），建議考慮清楚再去。

還可以，薪資水平比較不錯，薪資組成為“基礎(chǔ)薪資+業(yè)績薪資”，轉(zhuǎn)正之后25W左右，總體比當(dāng)?shù)貒秀y行高30%左右。完善的福利體系，六險二金，補(bǔ)充醫(yī)療保險，企業(yè)年金。

客服一般24小時的，所以基本上都是三班倒，平時有夜班。工資待遇一般，正式員工和外包人員工資差不多，就是福利待遇有差異。客服中心除了管理崗位外，基本上都是外包人員。

民生銀行在同類銀行里邊待遇福利都是比較高的，不過工作壓力也挺大。工資是按崗位發(fā)的，看給你定的是幾崗了，還有一點(diǎn)是福利和獎金比工資會多好多。

如果是信用卡銷售的，工資比較低，主要靠業(yè)績提成。如果是客服部門的，每天上班就是接聽客服電話、投訴。如果是24小時客服的，肯定會輪上通宵班。

1、正式員工。電話營銷專員是指負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，通過各種渠道尋找客戶資源，進(jìn)行電話拜訪，開拓市場并維護(hù)客戶關(guān)系的專業(yè)人士。所以銀行電話營銷人員是正式員工。

2、挺不錯的。電話銷售是不需要出去跑業(yè)務(wù)，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進(jìn)行溝通，通過你的講解，把銀行的產(chǎn)品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問，最后促成與客戶的成交。

3、在網(wǎng)點(diǎn)主動迎送客戶，耐心解答客戶咨詢，引導(dǎo)和分流客戶，根據(jù)客戶需求引導(dǎo)至相應(yīng)區(qū)域辦理業(yè)務(wù)。協(xié)助受理客戶意見，收集和整理客戶意見與建議，妥善處理和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。

辦理信用卡分期類的業(yè)務(wù)。完成各種工作對接。信用卡分期業(yè)務(wù)是針對信用卡持卡客戶開展的分期付款業(yè)務(wù)，具有收益高，資本占用低，發(fā)展?jié)摿薮蟮膬?yōu)點(diǎn)。

信用卡分期銷售是獲得提成的。信用卡分期銷售是通過電銷方式，推薦顧客辦理信用卡分期賬單，根據(jù)業(yè)務(wù)上獲得提成的一種方式。

通過電話銷售方式，邀約銀行持卡客戶辦理賬單分期業(yè)務(wù)。解答客戶信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)問題，為客戶提供專業(yè)服務(wù)。

信用卡分期付款是招商銀行信用卡的重要功能，提前享受高品質(zhì)生活。