一個(gè)公司管理運(yùn)作起來都是非常不易的，每一個(gè)細(xì)節(jié)部分都需要兼顧到，因?yàn)橛幸恍┤绻鲆暳?，那么就可能?huì)帶來不少的損失。就拿企業(yè)的電話來說，有的人并不認(rèn)為其有什么重要性，所以就保持著使用地區(qū)號(hào)加電話號(hào)的舊模式，但是卻不知其實(shí)已經(jīng)在慢慢的被淘汰了。如今如果想要有更多的關(guān)注和更好的效果則應(yīng)該使用400電話來取代。而且需要知道的是，這不僅僅是更換一次號(hào)碼的問題，在辦理的同時(shí)我們還能夠享受到更多的功能。 　　手先跟我們移動(dòng)的電話一樣，它也是可以讓我們來決定鈴聲是什么樣的，我們即能夠使用美妙的音樂，也可以制定一番生動(dòng)的廣告詞，讓人們在等待接通的時(shí)候，可以從這些內(nèi)容中更加了解自己的文化、發(fā)展等。然后我們可以決定要綁定多少分機(jī)，對(duì)于有一些企業(yè)比較大，平時(shí)需要聯(lián)系的人比較多，那么在辦理400電話的時(shí)候就可以盡可能的多綁定一些，還可以包括我們的移動(dòng)電話，這樣就能夠確保即便是不在公司的時(shí)候也一樣不會(huì)讓我們的客人受到冷落，而且這個(gè)功能是大的好處就是提高平時(shí)的工作效率，能夠減少讓客人的等待。 　　另外，當(dāng)我們得到了屬于自己的400電話的時(shí)候，就能夠自己進(jìn)入到后臺(tái)進(jìn)行一部分操作了，很多都可以按照我們自己的使用習(xí)慣去進(jìn)行調(diào)整。比如說想要將某一些人拒之門外，那么就可以將其拉入到黑名單，這樣就可以避免了他們在打來干擾我們的工作了。而對(duì)于對(duì)于某些地區(qū)或是客人想要特別的重視，也可以將其設(shè)置為優(yōu)先的接待。這種操作通常只有管理的人能夠進(jìn)入，他們會(huì)有密碼，其他人是無法接觸到的，所以不光是用起來方便，還非常的安OK。 　　另外400電話能夠記載的內(nèi)容是很多的，比如說我們每天如果處理的業(yè)務(wù)比較多，人們有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)記憶的錯(cuò)誤，那么就需要用到它的錄音功能了，可以通過無數(shù)遍的回放來收聽對(duì)方表達(dá)的意思，這樣就能夠減少在工作中出現(xiàn)的失誤次數(shù)了。而且領(lǐng)導(dǎo)也可以將這個(gè)功能作為抽查員工的態(tài)度來使用，間接的幫助自己來考驗(yàn)?zāi)男﹩T工平時(shí)的工作是負(fù)責(zé)的，又有哪些人沒有能夠按照要求來跟客戶溝通、服務(wù)。