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與綜合性大學和財經(jīng)類院校的本科財務管理專業(yè)相比，地方工科院校本科財務管理專業(yè)無論在辦學實力、師資力量還是生源質(zhì)量等方面均不占優(yōu)勢，加之其人才培養(yǎng)模式缺乏特色，導致地方工科院校本科財務管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形式嚴峻。本文以地方工科院校的“地方特色”和“工科特色”為出發(fā)點，從培養(yǎng)目標定位、構(gòu)建以能力培養(yǎng)為主線的課程體系以及多樣化的人才培養(yǎng)方式等幾個方面對地方工科院校本科財務管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式改革進行了有益的探討。