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電話營(yíng)銷(xiāo)大家都知道投訴避免不了，用黑名單過(guò)濾可以把百分之95的投訴給過(guò)濾掉。經(jīng)過(guò)大數(shù)據(jù)測(cè)試，能夠使卡用的時(shí)間更久。

黑名單過(guò)濾APP介紹：

簡(jiǎn)單理解就是這個(gè)APP就是一個(gè)撥號(hào)鍵盤(pán)，你撥打的時(shí)候需要進(jìn)入這個(gè)軟件撥號(hào)，比如：進(jìn)入軟件，給張三打電話，這個(gè)張三在工信部有過(guò)投訴記錄，然后這個(gè)軟件就會(huì)提示，此用戶(hù)為敏感用戶(hù)，就撥打不出去；如果張三沒(méi)有投訴記錄，就正常撥打出去了

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加強(qiáng)人事檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

　　醫(yī)院具備了合適的硬件和軟件條件，需要配備專(zhuān)業(yè)的人事檔案管理人員。對(duì)于人事檔案管理人員，需要有過(guò)硬的檔案專(zhuān)業(yè)水平，積極進(jìn)取的工作能力，認(rèn)真細(xì)致的責(zé)任心，才能使檔案管理工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在實(shí)際工作中，檔案管理人員不僅要有較強(qiáng)的檔案業(yè)務(wù)水平，不斷充實(shí)自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，還要涉獵醫(yī)學(xué)相關(guān)的理論和臨床知識(shí)，同時(shí)能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，隨著時(shí)代的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的不斷普及，檔案管理人員要不斷更新網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)真正用于人事檔案管理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，使人事檔案管理工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。