電話(huà)機(jī)器人彌補(bǔ)了企業(yè)對(duì)電銷(xiāo)的需求。事實(shí)上，智能電銷(xiāo)是這個(gè)時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，高效能、低成本、不知疲倦、永不離職成為ta的代名詞。

從業(yè)者之痛：沒(méi)有辦法的職業(yè)設(shè)定

電話(huà)銷(xiāo)售有三大特點(diǎn)：無(wú)效率高、掛斷率高、精準(zhǔn)率低，想要解決這個(gè)問(wèn)題，除了提高號(hào)碼質(zhì)量以外就只能考慮提高撥打效率。

企業(yè)之痛：無(wú)可奈何的人員成本

除了員工的各項(xiàng)成本費(fèi)用，企業(yè)在招人的過(guò)程中也消耗了大量的資源，所以，無(wú)處不在的成本讓企業(yè)對(duì)電銷(xiāo)行業(yè)是又痛又愛(ài)。

效率提高不只是一點(diǎn)點(diǎn)

當(dāng)電話(huà)機(jī)器人應(yīng)用到企業(yè)的各種外呼中心之后，不但電話(huà)的日撥打量大幅度提升，號(hào)碼的篩選效率也得到了改善，不管無(wú)效率高、掛斷率高和精準(zhǔn)率低是多么讓人頭疼的事，我們都能用快速的處理能力和高效的撥打速度把問(wèn)題解決。

成本低了不只是一點(diǎn)點(diǎn)

傳統(tǒng)人工話(huà)務(wù)員一天只能打100-300通電話(huà)，除了節(jié)假日，每年的工作日不超過(guò)250天，而工作狀態(tài)卻極易受各種因素的影響。

相反，電話(huà)機(jī)器人就不一樣了，每天可撥打800-1000通電話(huà)并且全年無(wú)休，極大的節(jié)省了時(shí)間成本。雇傭電話(huà)機(jī)器人的錢(qián)又比人工節(jié)省幾倍，又降低了資源成本。