圖片01：記者在智聯(lián)招聘了解到，截至2009年6月全國(guó)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)共有2650萬(wàn)份個(gè)人簡(jiǎn)歷198萬(wàn)家簽約企業(yè)，求職者和招聘企業(yè)涉及30個(gè)大中型城市的46個(gè)行業(yè)，企業(yè)招聘需求大幅增加，環(huán)比增長(zhǎng)速度高達(dá)50.7%，圖中紙箱子里放的都是智聯(lián)銷(xiāo)售部簽的合同，足以想象簽約量之多。　　　　

　　圖片02：中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)、中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉表示，只有機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)才可能突破傳統(tǒng)就業(yè)“一人一崗”的模式，形成“一人帶動(dòng)一群崗位”的態(tài)勢(shì)。

　　就業(yè)回暖 招聘網(wǎng)站加班

　　(主編：馬洪濤 記者：盛情、顧平 攝像：沈焱、貢存)

　　在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，擴(kuò)大內(nèi)需、保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo)中，就業(yè)與百姓民生的關(guān)系最為緊密。今年兩會(huì)確定要實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)，爭(zhēng)取年內(nèi)新增就業(yè)900萬(wàn)人。上周，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了上半年GDP增長(zhǎng)7.1%的好成績(jī)，但擴(kuò)大就業(yè)的任務(wù)到底完成了多少？企穩(wěn)回升的中國(guó)經(jīng)濟(jì)能否創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)呢？今天上午，人力資源和社會(huì)保障部公布了最新數(shù)據(jù)。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)回暖，實(shí)際找工作是否同樣回暖？

　　在今天上午的例行新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源與社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基透露：上半年，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)569萬(wàn)人，完成全年900萬(wàn)目標(biāo)的63%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)271萬(wàn)人，完成全年500萬(wàn)目標(biāo)的54%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)79萬(wàn)人，完成全年100萬(wàn)目標(biāo)的79%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%，其中二季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)是906萬(wàn)，比一季度減少了9萬(wàn)。截至7月1日，全國(guó)已有415萬(wàn)高校畢業(yè)生落實(shí)去向，就業(yè)簽約率為68%，與去年同期基本持平。企業(yè)崗位流失速度減緩，6月份出現(xiàn)凈增。

　　“從數(shù)字變化來(lái)看，就業(yè)數(shù)字變化呈現(xiàn)V型，去年四季度是往下滑的趨勢(shì)，今年一季度是往上升的，下降的快、回升的也好，好于我們的預(yù)期，二季度這幾個(gè)月城鎮(zhèn)就業(yè)總體保持穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)在月均100萬(wàn)人左右?！?/P>

　　尹成基認(rèn)為，實(shí)體經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的影響已經(jīng)發(fā)生了積極的變化。去年10月份到今年1月份，人力資源和社會(huì)保障部重點(diǎn)監(jiān)測(cè)的513家企業(yè)當(dāng)中，工作崗位同比凈流失8.05%。而今年2月份到6月份，這個(gè)監(jiān)測(cè)結(jié)果是同比凈增了870人，凈增幅度是0.13%。

　　“這個(gè)幅度很小，但是是一個(gè)很積極的變化?！?/P>

　　按照尹成基的分析，就業(yè)形勢(shì)轉(zhuǎn)好的原因主要在于中央和地方政府采取了積極有效的對(duì)策，在于企業(yè)履行了社會(huì)責(zé)任，也在于我國(guó)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升，實(shí)體經(jīng)濟(jì)正逐步恢復(fù)對(duì)就業(yè)的吸納和穩(wěn)定作用。

　　現(xiàn)在看來(lái)，上半年的就業(yè)狀況和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一樣出現(xiàn)了企穩(wěn)回升的態(tài)勢(shì)。時(shí)間過(guò)半，城鎮(zhèn)新增就業(yè)的全年目標(biāo)已經(jīng)完成了大半，失業(yè)率也基本穩(wěn)定在4.3%的水平上，這一切都為完成全年就業(yè)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)回暖了，那么在人們實(shí)際找工作的過(guò)程中，能不能感受到這樣的溫暖呢？我們的記者也對(duì)北京市的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。

　　記者首先來(lái)到北京市東城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心。在裝修一新的大廳里我們看到，找工作的人并不多。從工作人員那里我們了解到，這是因?yàn)樵诒本┦心壳皠趧?dòng)力市場(chǎng)的招聘信息都是全市聯(lián)網(wǎng)的。

　　北京市東城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心副主任趙東紅：“我們已經(jīng)延伸到我們那個(gè)115個(gè)社區(qū)，所以說(shuō)現(xiàn)在求職人員不用，非得來(lái)到我們這個(gè)大廳求職，就在社區(qū)，不用出社區(qū)，就可以看到我們?nèi)械穆?lián)網(wǎng)信息?！?/P>

　　大廳里的一塊液晶顯示屏上，不停地滾動(dòng)著招聘的崗位信息。東城區(qū)屬于北京市的中心區(qū)，招聘的崗位以餐飲、服務(wù)類(lèi)為主。職介中心副主任趙東紅告訴記者，雖然是只是間接地受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，但5月份也還是成為就業(yè)狀況的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

　　趙東紅：“今年5月份，就是第一次比去年同期崗位有所增加，招聘的單位增加了32%，崗位信息增幅了23%?！?/P>

　　北京東城區(qū)的采訪讓記者感受到了一絲就業(yè)的悄然轉(zhuǎn)暖，而當(dāng)記者緊接著來(lái)到以高端制造產(chǎn)業(yè)為主的北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，人才市場(chǎng)上明顯的熱度卻是撲面而來(lái)。

　　北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心招聘部部長(zhǎng)肖永生：“崗位上，從數(shù)量上來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是二季度可能比一季度要增長(zhǎng)60%左右，這個(gè)是非常、非常明顯的，特別從5月份開(kāi)始。”

　　雖然已經(jīng)是下午比較晚的時(shí)候，但是北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心里仍然有不少人，招聘部部長(zhǎng)肖永生告訴我們?cè)绯咳烁?，和前半年的冷清?duì)比鮮明。

　　肖永生：“我們可能從5月中下旬開(kāi)始，每天現(xiàn)在這邊的人員流量都有兩、三百左右，比剛過(guò)完春節(jié)要多很多，剛過(guò)完春節(jié)最冷清的時(shí)候，一天可能就來(lái)幾十個(gè)人。”

　　記者看到，有一些找工作的人當(dāng)時(shí)就拿到了預(yù)約面試的單子。

　　記者：“比前幾個(gè)月工作機(jī)會(huì)是多還是少？”

　　求職者：“相對(duì)前一段時(shí)間是好點(diǎn)了?！?/P>

　　記者：“已經(jīng)好一些嗎？”

　　求職者：“嗯，上一段時(shí)間我也找來(lái)著，沒(méi)找見(jiàn)，這段時(shí)間差不多好找一點(diǎn)了?！?/P>

　　多數(shù)人都反映現(xiàn)在找工作有了更多選擇的余地。

　　求職者：“這邊比較好找吧，主要現(xiàn)在單位比較多了，相對(duì)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在感覺(jué)這段時(shí)間招人比較多，比原來(lái)要多了很多?！?/P>

　　記者：“有看到有合適的嗎？”

　　求職者：“上午去了一家，面試一家，現(xiàn)在回來(lái)再看看有沒(méi)有別的?！?/P>

　　對(duì)于此次全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來(lái)就業(yè)市場(chǎng)的變化，招聘部部長(zhǎng)肖永生感觸很深。

　　肖永生：“我們這邊普遍的一個(gè)說(shuō)法就是，我們開(kāi)發(fā)區(qū)的人力資源市場(chǎng)在這個(gè)金融危機(jī)期間，是一個(gè)非常典型的過(guò)山車(chē)式的一個(gè)感覺(jué)，因?yàn)槲覀儚?8年說(shuō)起，08年我們整個(gè)在奧運(yùn)后，我們這邊有一個(gè)招聘的高峰?！?/P>

　　究竟是怎樣的過(guò)山車(chē)呢？肖永生給記者展示了去年10月以來(lái)，他們統(tǒng)計(jì)到的亦莊開(kāi)發(fā)區(qū)招聘人數(shù)走勢(shì)圖。

　　肖永生：“紅色的線(xiàn)就能看見(jiàn)，這是08年10月，12月底的時(shí)候，就是已經(jīng)跌入低谷，低谷是高峰的1/5左右?！?/P>

　　記者：“差那么多？”

　　肖永生：“對(duì)，但是到5月份到現(xiàn)在為止，我們基本上處在一個(gè)較高的一個(gè)平穩(wěn)狀態(tài)上?！?/P>

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2009年一季度招聘崗位同比減少了21%；而09年二季度招聘崗位則同比則增加了62%，09年上半年通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)人才機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)是2008年同期的1.5倍。在開(kāi)發(fā)區(qū)的一家企業(yè)里，我們認(rèn)識(shí)了不久前找到工作的邯鄲姑娘王曉亞。去年下半年，曉亞丟了原來(lái)的工作。

　　王曉亞：“因?yàn)樵谕膺叢皇钦f(shuō)在家，所以那段時(shí)間就挺著急的，找工作也是不怎么合適?！?/P>

　　失去工作后，曉亞回老家待了整整半年，直到幾個(gè)月前再次來(lái)到北京，這回找工作的順利讓曉亞現(xiàn)在都覺(jué)得特別幸運(yùn)。

　　記者：“有沒(méi)有想到這么順利就能找到工作？”

　　王曉亞：“沒(méi)有，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我想，如果說(shuō)要是能進(jìn)去的話(huà)就好好干，進(jìn)不去也就了，可是來(lái)的時(shí)候還挺幸運(yùn)的，進(jìn)來(lái)了。”

　　但實(shí)際上小亞能迅速找到滿(mǎn)意的工作卻并不只是因?yàn)樾疫\(yùn)，她現(xiàn)在工作的北京康特榮寶電子有限公司是一家為液晶顯示器生產(chǎn)配套產(chǎn)品的企業(yè)，在去年經(jīng)濟(jì)危機(jī)中受到嚴(yán)重沖擊。

　　北京康特榮寶電子有限公司董事長(zhǎng)陳金洪：“銷(xiāo)量受了很大的影響，從去年的11月份開(kāi)始，金融危機(jī)從去年的9月份做80萬(wàn)、90萬(wàn)的產(chǎn)能，到11月份降到40萬(wàn)，到12月份降到20萬(wàn)，到1月份降到7萬(wàn)。”

　　直到今年2月以后才逐步復(fù)蘇，但復(fù)蘇之后的產(chǎn)量已經(jīng)超過(guò)了去年的最高峰，復(fù)蘇的速度之快令董事長(zhǎng)陳金洪感到了更大的機(jī)遇。

　　陳金洪：“雖然金融危機(jī)剛剛開(kāi)始復(fù)蘇，但是對(duì)企業(yè)來(lái)講是機(jī)會(huì)很好的，包括我現(xiàn)在又增加了兩條線(xiàn)，投了1500萬(wàn)，馬上8月份到位，這生產(chǎn)線(xiàn)，所以現(xiàn)在買(mǎi)設(shè)備的價(jià)格便宜，這也是一個(gè)機(jī)遇?！?/P>

　　康特榮寶電子公司現(xiàn)在是全部生產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)動(dòng)，24小時(shí)不間斷地生產(chǎn)。

　　陳金洪：“從4月份開(kāi)始，現(xiàn)在生產(chǎn)出來(lái)，交貨的時(shí)間，等于我一個(gè)小時(shí)生產(chǎn)出來(lái)，一個(gè)小時(shí)的東西必須得送出去。”

　　與之對(duì)應(yīng)，康特榮寶電子公司一直在招人。

　　陳金洪：“我們?nèi)ツ甑挠霉と藬?shù)，因?yàn)槿ツ晖诖蟾攀亲罡唿c(diǎn)的時(shí)候，大概是350人左右，但是到現(xiàn)在已經(jīng)增長(zhǎng)到500多人了吧?！?/P>

　　從全國(guó)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)看，二季度中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率達(dá)到7.9%

　　2009年是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，就業(yè)形勢(shì)更是面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。國(guó)際金融危機(jī)首先沖擊了沿海出口加工企業(yè)，去年底曾經(jīng)出現(xiàn)了大批農(nóng)民工失去工作提前返鄉(xiāng)的人潮，而今年需要就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生還有710萬(wàn)人。尹成基在上午的發(fā)布會(huì)上透露，今年新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力、還有各個(gè)方面的求職勞動(dòng)者大體上有2400萬(wàn)。這么龐大的就業(yè)群體到哪兒才能找到工作？今年的就業(yè)形勢(shì)呈現(xiàn)出怎樣的特點(diǎn)？我們也調(diào)查了國(guó)內(nèi)大型的人力資源網(wǎng)站――智聯(lián)招聘。

　　記者：“這里是智聯(lián)招聘網(wǎng)的銷(xiāo)售中心，那么所有想要在智聯(lián)招聘網(wǎng)上發(fā)布職位信息的公司、企業(yè)客戶(hù)呢，都要通過(guò)我身后的這個(gè)呼叫中心，現(xiàn)在快到下午6點(diǎn)鐘了，已經(jīng)接近下班時(shí)間，但是我們看到這里的工作人員還是非常忙碌?！?/P>

　　智聯(lián)招聘網(wǎng)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售顧問(wèn)張維智：“今年我們會(huì)比去年更忙一些，企業(yè)投遞招聘信息的量比去年要多了很多，我們加班也就是自然而然的情況了?！?/P>

　　記者：“加班多嗎，最近？”

　　張維智：“很多，一般現(xiàn)在加班基本上要到9點(diǎn)左右，九點(diǎn)以后。”

　　記者：“這個(gè)情況從什么時(shí)候開(kāi)始的？”

　　張維智：“應(yīng)該是從二季度開(kāi)始，差不多四月份左右，這個(gè)從我們銷(xiāo)售部簽的合同數(shù)量上就能反映出來(lái)?！?/P>

　　張維智：“這些紙箱子都是放合同的，因?yàn)榇蠹抑篮贤际茿4紙的，這么多箱子足以想象我們的簽約量。”

　　記者：“這些合同都是近一段時(shí)期的嗎？”

　　張維智：“對(duì)，都是最近的，這兩三個(gè)月的?！?/P>

　　據(jù)智聯(lián)招聘統(tǒng)計(jì)，截至2009年6月，全國(guó)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)共有2650萬(wàn)份個(gè)人簡(jiǎn)歷，198萬(wàn)家簽約企業(yè)。求職者和招聘企業(yè)涉及30個(gè)大中型城市的46個(gè)行業(yè)。同時(shí)，2009年二季度就業(yè)形勢(shì)較一季度顯著好轉(zhuǎn)，其中首要表現(xiàn)為企業(yè)招聘需求大幅增加，環(huán)比增長(zhǎng)速度高達(dá)50.7%。去年下半年開(kāi)始一路疲軟的人才市場(chǎng)，在過(guò)去的三個(gè)月內(nèi)發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。

　　智聯(lián)招聘網(wǎng)產(chǎn)品部高級(jí)經(jīng)理郝?。骸拔覀兛吹轿覀兯械男袠I(yè)在(2009年)第二季度的增幅，就是很明顯的，可見(jiàn)這種經(jīng)濟(jì)的刺激，這種國(guó)家的措施起到了作用，另外一點(diǎn)，有些受政策利好消息影響，像汽車(chē)啊，像汽車(chē)包括家電下鄉(xiāng)啊，還有這種房地產(chǎn)貸款的，貸款的這種政策的放松，都對(duì)這些行業(yè)的招聘需求帶來(lái)了一個(gè)好的這個(gè)影響吧。”

　　除了各行業(yè)招聘需求總量上的大幅攀升外，郝建還從許多企業(yè)發(fā)布職位時(shí)的細(xì)節(jié)變化，體會(huì)到了近期人才市場(chǎng)大環(huán)境的趨暖。

　　郝?。骸癡IP我們叫急聘，什么叫急聘？你企業(yè)著急聘到人，他就買(mǎi)職位列表里面的置頂那幾個(gè)位置，企業(yè)買(mǎi)急聘的這種需求最近就特別明顯，就是需求特別強(qiáng)烈，你看像北京招聘類(lèi)的，原來(lái)我們只有10個(gè)位置，這種精華的位置是往外賣(mài)的，結(jié)果銷(xiāo)售說(shuō)不夠啊，大家都排著隊(duì)，我已經(jīng)答應(yīng)客戶(hù)了，怎么辦？不行我們就增加了5個(gè)，現(xiàn)在是15個(gè)位置了，15個(gè)位置還不夠，現(xiàn)在你得預(yù)定到半個(gè)月以后去，所以我們都得協(xié)調(diào)這事，要不然能打起來(lái)?！?/P>

　　記者：“這個(gè)是從什么時(shí)候開(kāi)始的？”

　　郝?。骸斑@種需求特別是今年4月份往后，就是從5月初就開(kāi)始了?！?/P>

　　記者：“所以這個(gè)細(xì)節(jié)能揭示出企業(yè)的一個(gè)狀態(tài)，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)?！?/P>

　　郝健：“企業(yè)的一個(gè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和企業(yè)它對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)預(yù)期的這種信心?！?/P>

　　華強(qiáng)文化科技集團(tuán)便是智聯(lián)招聘的VIP客戶(hù)，在人力資源部，記者見(jiàn)到了厚厚一大摞招聘需求申請(qǐng)表。

　　華強(qiáng)文化科技集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)高潔星：“我們公司它是同時(shí)開(kāi)通影響比較大的三個(gè)招聘網(wǎng)絡(luò)，一般情況下，一個(gè)公司可能每年的職位發(fā)布數(shù)量在一百條或者兩百條，而我們公司每年都要額外再申請(qǐng)一百到兩百條，我們現(xiàn)在總量是480條，還不夠?！?/P>

　　在智聯(lián)，由于二季度以來(lái)，出現(xiàn)了越來(lái)越多像華強(qiáng)這樣招聘需求旺盛的客戶(hù)，因此即使這里有滿(mǎn)滿(mǎn)一整層的銷(xiāo)售客服人員，人手還是不夠用了。

　　智聯(lián)招聘北京分公司人力資源部招聘主管冷晶：“這是我們的首頁(yè)，我們自己也做了招聘的廣告，現(xiàn)在來(lái)講也是業(yè)務(wù)量這么大的前提下，也有一點(diǎn)不夠用了，所以也是在緊急地去補(bǔ)充新的人員?！?/P>

　　記者：“這都是勞動(dòng)合同書(shū)是吧?！?/P>

　　冷晶：“對(duì)，明天我們就會(huì)宣布入職，包括今天上午我們也還在做我們的初試，完了包括下周有我們的復(fù)試安排，也是去補(bǔ)充我們的銷(xiāo)售人員”

　　記者：“面試的工作最近一直都在做？”

　　冷晶：“一直都在做，最近場(chǎng)次更頻繁、場(chǎng)次會(huì)更多?！?/P>

　　記者：“我看這個(gè)很厚呀，這個(gè)勞動(dòng)合同書(shū)?！?/P>

　　冷晶：“這個(gè)有20多人的(資料)，這只是一部分?！?/P>

　　在培訓(xùn)室，幾十位剛剛加入智聯(lián)招聘的新員工正在接受入職培訓(xùn)。郝健表示，新晉職員中有很大一部分都是高校畢業(yè)生，而這個(gè)細(xì)節(jié)，也剛好與他們監(jiān)測(cè)的近期大學(xué)生就業(yè)情況相吻合。

　　郝?。骸霸谛W(xué)生是一個(gè)類(lèi)別，是我們38類(lèi)之一，那么它的招聘數(shù)據(jù)我們可以看到每個(gè)月是明顯地在增加的，去年的預(yù)測(cè)，每個(gè)進(jìn)校的企業(yè)的招聘職位數(shù)，會(huì)減少20%，就說(shuō)大家很不看好2009年的校園招聘，但是我們看到最近連續(xù)有企業(yè)讓我們幫他們制定今年校園招聘的這種策略和調(diào)研，從現(xiàn)在開(kāi)始，其實(shí)校園招聘離我們還很遠(yuǎn)，提前這么久，有的企業(yè)就開(kāi)始制定這方面的策略了?！?/P>

　　在智聯(lián)，民營(yíng)、外企這兩類(lèi)不同企業(yè)的月招聘職位數(shù)量圖，也引起了我們的注意。

　　郝健：“民營(yíng)企業(yè)，它的職位數(shù)量是呈一個(gè)上升的趨勢(shì)，但是外資企業(yè)，特別是跨國(guó)企業(yè)的招聘需求實(shí)際上在往下走，還在往下走，所以一個(gè)往上走，一個(gè)往下走，我們看到一個(gè)國(guó)內(nèi)的一個(gè)企業(yè)的招聘需求，跟那種有著全球經(jīng)濟(jì)背景的那些企業(yè)的招聘需求是不一樣的，我們看中國(guó)GDP第二季度增加了7.9%，可能像，比如說(shuō)德國(guó)它反而是負(fù)增長(zhǎng)，就是有一些這種跨國(guó)企業(yè)，它的這種，它依靠全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的這個(gè)情況下，它的招聘需求的增長(zhǎng)就不明顯，甚至還要下降?！?/P>

　　曾湘泉：我們需要的是機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)

　　從全國(guó)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)的統(tǒng)計(jì)看，二季度中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率達(dá)到7.9%，比一季度增加1.8個(gè)百分點(diǎn)，與之相對(duì)應(yīng)，二季度的就業(yè)形勢(shì)也出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)，企業(yè)用人需求急劇上升，這再次印證了GDP增長(zhǎng)與就業(yè)機(jī)會(huì)之間的緊密聯(lián)系。不久前，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院也發(fā)布了2009年第二季度就業(yè)形勢(shì)分析，他們的調(diào)研結(jié)果告訴我們，宏觀經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)回升如何創(chuàng)造了巨大的勞動(dòng)力需求。

　　中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)、中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉：“第二季度很明顯就是它這個(gè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)了，那么競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)從53現(xiàn)在降到34了，這個(gè)是現(xiàn)在我們目前看到的一個(gè)非常好的一個(gè)情況，就是這個(gè)形勢(shì)有比較大的改觀，如果競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降了，就是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的程度，就是找工作的難度下降了。”

　　記者：“我們看到很多回暖的數(shù)據(jù)，包括從智聯(lián)招聘的信息來(lái)，二季度企業(yè)招聘需求環(huán)比增長(zhǎng)速度高達(dá)50.7%，應(yīng)該講這是一個(gè)非常驚人的數(shù)字，那么這個(gè)數(shù)字背后的推動(dòng)力、支撐力究竟是什么？”

　　曾湘泉：“你看經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度情況來(lái)看，有了很大改變，我們一季度6，現(xiàn)在是7.9，GDP增長(zhǎng)，那你明顯這個(gè)上半年，這個(gè)就業(yè)它是個(gè)派生東西，經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，不可能就業(yè)它就不好，一個(gè)原因4萬(wàn)億本身投資，它肯定就是要投下去以后，年初的時(shí)候投下去，它要見(jiàn)效，那現(xiàn)在這個(gè)很明顯，當(dāng)然還有一個(gè)方面，就業(yè)本身來(lái)講，就是中央政府搞那個(gè)五四三二一，對(duì)吧？”

　　曾湘泉所謂的五四三二，是指目前政府推出的一系列援企政策：五項(xiàng)社保可以緩交；四項(xiàng)社保可以降費(fèi)；為困難企業(yè)穩(wěn)定崗位給與三項(xiàng)補(bǔ)貼；企業(yè)可與工會(huì)或職工雙方協(xié)商支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。曾湘泉告訴記者，這樣的組合拳預(yù)計(jì)可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)兩千億元，穩(wěn)定上萬(wàn)個(gè)工作崗位。

　　記者：“談到就業(yè)，我們還會(huì)想到一個(gè)數(shù)字，那就是廣大的中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)實(shí)際上是提供了七成以上的就業(yè)崗位，那我們目前看到的二季度這些向好的數(shù)據(jù)，您認(rèn)為其中民營(yíng)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了多大份額？”

　　曾湘泉：“就業(yè)整體上來(lái)講，其實(shí)還是要考慮這個(gè)中小企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，但是這個(gè)問(wèn)題是這樣，中國(guó)的這個(gè)就業(yè)問(wèn)題還是挺復(fù)雜的，現(xiàn)在我們中國(guó)的就業(yè)里面可能一個(gè)是總量問(wèn)題，就是我們現(xiàn)在看到這個(gè)，你是加大投資啊，這個(gè)通過(guò)各種方式去擴(kuò)，還有一個(gè)很大的問(wèn)題，其實(shí)大家都很忽視的，就是結(jié)構(gòu)問(wèn)題，你比如說(shuō)農(nóng)民工他們受的教育，這個(gè)程度很低，我們現(xiàn)在企業(yè)其實(shí)并不是說(shuō)，我們現(xiàn)在都不需要人了，你去調(diào)查很多企業(yè)招人還很困難，他要招需要的人，比如有能力的人，那這種還是很少的?！?/P>

　　記者：“和農(nóng)民工相同，提到就業(yè)，另外一個(gè)大家很關(guān)注的群體就是高校畢業(yè)生不久前教育部也公布了一個(gè)數(shù)字，逾600萬(wàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生已有68%落實(shí)去向，這個(gè)數(shù)字同比是基本持平的?！?/P>

　　曾湘泉：“大學(xué)生現(xiàn)在面臨的問(wèn)題其實(shí)過(guò)去我們都是進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)啊，進(jìn)事業(yè)單位啊，是吧？但是現(xiàn)在其實(shí)就變了，我們實(shí)際上沒(méi)有那么多的這些需求，今年其實(shí)就有這個(gè)傾向，就是他必須到中小企業(yè)，但是到中小企業(yè)就業(yè)，其實(shí)還是需要更高的就業(yè)能力，你要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，你什么都不會(huì)，你肯定有問(wèn)題了，所以現(xiàn)在這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)可能，這個(gè)就業(yè)的轉(zhuǎn)移可能還有個(gè)過(guò)程，從理論上講，我們說(shuō)80%中小企業(yè)吸納就業(yè)，所以我們都要中小企業(yè)去，但是他是不是能夠去到那里工作？他要具備這個(gè)能力?！?/P>

　　記者：“我們還注意到一個(gè)現(xiàn)象，就是從歷史上看，每當(dāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇的這個(gè)階段，都是創(chuàng)業(yè)高峰來(lái)領(lǐng)的時(shí)候，其實(shí)在金融危機(jī)的背景下，政府也出臺(tái)了一系列保增長(zhǎng)、促就業(yè)的措施，特別是在鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面，扶持的力度可能是前所未有，那么未來(lái)中國(guó)是不是也會(huì)呈現(xiàn)成一種創(chuàng)業(yè)型就業(yè)的態(tài)勢(shì)？”

　　曾湘泉：“這個(gè)事情本身來(lái)講，是一個(gè)有價(jià)值的東西，但是我們看我們?cè)趺慈コ珜?dǎo)創(chuàng)業(yè)？十年前的時(shí)候，中國(guó)也面臨下崗職工再就業(yè)的問(wèn)題，那個(gè)時(shí)候也創(chuàng)業(yè)，那叫什么創(chuàng)業(yè)？生存性創(chuàng)業(yè)，這個(gè)創(chuàng)業(yè)其實(shí)現(xiàn)在就不是現(xiàn)在鼓勵(lì)的東西，在這十年來(lái)你去研究中國(guó)的創(chuàng)業(yè)類(lèi)型變化中間，這種創(chuàng)業(yè)在下降，什么創(chuàng)業(yè)？你到中關(guān)村去看，大量那種機(jī)會(huì)性創(chuàng)業(yè)，就他不是說(shuō)我找不到工作，那些都很優(yōu)秀的人，就是如果從機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)來(lái)講，首先你應(yīng)該有就業(yè)能力，你連就業(yè)都就業(yè)不了，你連工作都找不到，你說(shuō)你能創(chuàng)業(yè)能創(chuàng)出什么好企業(yè)？這個(gè)很困難的。”

　　曾湘泉表示，只有機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)才可能突破傳統(tǒng)就業(yè)“一人一崗”的模式，形成“一人帶動(dòng)一群崗位”的態(tài)勢(shì)。有研究表明，每增加1個(gè)機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者，當(dāng)年帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)平均可達(dá)2.77人，而未來(lái)5年更是能帶動(dòng)5.99人就業(yè)。

　　記者：“我們知道就業(yè)形勢(shì)一旦確定，相對(duì)的會(huì)有一定的連貫性，那么我們現(xiàn)在看到的這些向好數(shù)據(jù)是否表明，未來(lái)一段時(shí)期我們就業(yè)的壓力會(huì)相對(duì)緩解？”

　　曾湘泉：“這個(gè)這可能在今年的三季度這一段時(shí)間，應(yīng)該我認(rèn)為，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)它這個(gè)有個(gè)持續(xù)的過(guò)程，它肯定會(huì)還是繼續(xù)向好的方向轉(zhuǎn)化，但是不是一個(gè)拐點(diǎn)，我們?cè)儆懻?，現(xiàn)在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題還不是很穩(wěn)定，中國(guó)經(jīng)濟(jì)本身問(wèn)題，就業(yè)的它是一個(gè)派生的東西，所以實(shí)際上我們要去觀察后面的情況來(lái)講，跟宏觀經(jīng)濟(jì)政策還有很大關(guān)系?！?/P>

　　半小時(shí)觀察：怎樣的增長(zhǎng)能夠拉動(dòng)就業(yè)？

　　每一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)都關(guān)系到一個(gè)老百姓甚至一個(gè)家庭的命運(yùn)，正因?yàn)槿绱?，今年的《政府工作?bào)告》中將保增長(zhǎng)和保民生結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)調(diào)保民生中最重要的就是保就業(yè)，就業(yè)是最大的民生問(wèn)題。從政府?dāng)U大內(nèi)需保增長(zhǎng)的各項(xiàng)政策措施看，無(wú)論四萬(wàn)億投資計(jì)劃、十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，還是提高企業(yè)出口退稅率等等，最終目標(biāo)都指向了就業(yè)問(wèn)題。再比如今年制定GDP增長(zhǎng)保八的目標(biāo)，也在很大程度上基于緩解就業(yè)壓力。因?yàn)?，根?jù)人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所測(cè)算的數(shù)值，GDP每增長(zhǎng)1%，能帶來(lái)的新增就業(yè)崗位是80-100萬(wàn)個(gè)，GDP增長(zhǎng)能保八，就能幫助800-1000萬(wàn)人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，也才有可能完成全年新增900萬(wàn)就業(yè)崗位的目標(biāo)。

　　眾所周知，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，吸收勞動(dòng)力最多的那塊海綿，還是大量的中小企業(yè)，尤其是民營(yíng)企業(yè)。破解就業(yè)難題，還需要政府在刺激內(nèi)需的時(shí)候，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)導(dǎo)向政策。尤其實(shí)施4萬(wàn)億元投資計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)通過(guò)透明、公正的政府采購(gòu)和招標(biāo)計(jì)劃，讓中小民營(yíng)企業(yè)能夠與國(guó)有大企業(yè)一樣，更多參與擴(kuò)大內(nèi)需保增長(zhǎng)的過(guò)程中。只有企業(yè)成長(zhǎng)了，工作機(jī)會(huì)才會(huì)源源不斷地產(chǎn)生。

　　不管中國(guó)經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)回升，已經(jīng)到了什么程度，我們都不能忘了，它歸根結(jié)底都是為了解決民生問(wèn)題，而就業(yè)就是其中最重要的一項(xiàng)衡量指標(biāo)。公平地分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，公平地分配公共資源，才能創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。