昨日，任鯤鵬終于找到了技術(shù)合作伙伴。在連續(xù)半個月的時間里，他所開設(shè)的公司由于缺乏軟件技術(shù)和信息外包服務(wù)的高端人才，業(yè)務(wù)無法正常開展。有的客戶指定的業(yè)務(wù)技術(shù)難度大，不得不尋找專業(yè)技術(shù)人才急救。”任鯤鵬是太原一家互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)公司的負(fù)責(zé)人之一。他說，多數(shù)從高校畢業(yè)的計算機專業(yè)的大學(xué)生，只能操作簡單的軟件，并不能攻關(guān)一些技術(shù)難題。

在山西，像任鯤鵬這樣極力想尋找高技術(shù)專業(yè)人才或者合作企業(yè)的公司還有很多。不過，隨著國家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程（NITE）昨日在山西的落戶，信息服務(wù)高技術(shù)人才的短缺問題，或許在不久后便可得到一定的緩解。

高技術(shù)人才短缺

目前，任鯤鵬的公司已經(jīng)合并到太原大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，與園區(qū)內(nèi)的一家大學(xué)生企業(yè)合作，并享受著辦公地點無租金的優(yōu)惠政策。
而在此之前，他公司的辦公地點在廣場，每個月要繳納高額的租金費用。我之前的公司市場業(yè)務(wù)不錯，但是沒有過硬的專業(yè)技術(shù)，正好園區(qū)扶持企業(yè)的技術(shù)好，資源整合后，就成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的一分子。”任鯤鵬說。

在太原大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)，入駐者多為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，很多是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類公司。這些公司的員工多數(shù)在高校學(xué)習(xí)計算機專業(yè)。不過，現(xiàn)在企業(yè)需要的是復(fù)合型人才，大學(xué)學(xué)的那點知識遠遠不夠。”任鯤鵬說，他沒有讀過大學(xué)，高中畢業(yè)后，自學(xué)軟件知識。在工作中，也經(jīng)常會遇到一些計算機專業(yè)的畢業(yè)生，不過這些畢業(yè)生多數(shù)由于缺乏實踐經(jīng)驗，理論知識太單薄，很難獨當(dāng)一面。

我們很需要這樣的人才。”任鯤鵬舉例，外包就是某個客戶交給公司的業(yè)務(wù)，當(dāng)公司能力有限無法完成時，便會將這些業(yè)務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)包給別的公司或者在行業(yè)內(nèi)專業(yè)水平過硬的技術(shù)人才。而在山西，這方面的人才很短缺。
只能靠外包急救

大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)的工作人員介紹，只有為數(shù)不多的大企業(yè)才有專門的技術(shù)人才，而且還不一定是高級技術(shù)人才。一旦遇到軟件方面的技術(shù)難題，大企業(yè)便會尋找外包人才急救。

薛棟是有三年外包經(jīng)驗的專職人員，他所在的公司有一部分業(yè)務(wù)就是對口大企業(yè)的外包業(yè)務(wù)。很長一段時間，我都不在所屬公司上班，而是到需要技術(shù)的大企業(yè)上班。”薛棟說，這家大企業(yè)有專門的技術(shù)部，但是技術(shù)人員多為終端人才，如果遇到信息網(wǎng)絡(luò)方面的難題，只能尋找外包人員解決。

對于行業(yè)內(nèi)來講，外包人員意味著專業(yè)技術(shù)水平高。”他說，很多企業(yè)找外包人員多數(shù)從固定的合作伙伴中尋找，并沒有足夠的外包人員供他們挑選，而導(dǎo)致出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因，在于計算機專業(yè)學(xué)生缺乏專業(yè)實踐能力，多為理論知識學(xué)習(xí)。

專門培養(yǎng)技術(shù)人才
‘NITE’全稱是國家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程，由工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進中心組織國內(nèi)外眾多企業(yè)、研究機構(gòu)和教育培訓(xùn)機構(gòu)，于2006年1月1日在全國范圍內(nèi)啟動的緊缺人才培養(yǎng)項目。主要是培養(yǎng)軟件與信息服務(wù)外包方面的高技術(shù)專業(yè)人才。”昨日，NITE”正式落戶山西。太原科技局工作人員稱，這樣做便是為了彌補軟件和信息人才的短缺，為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的人才。

實際上，實訓(xùn)基地不光要培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人才，還通過各種途徑為每位學(xué)員提供就業(yè)機會。

獲得授權(quán)的企業(yè)負(fù)責(zé)人張富介紹，實訓(xùn)學(xué)員的檔案將全部錄入國家信息化部的人才庫，通過這個平臺，國家信息部會將他們推薦給國內(nèi)外大型企業(yè)。另外，作為授權(quán)單位，該公司內(nèi)部還設(shè)立專門的就業(yè)部，主要是為培訓(xùn)學(xué)員提供見習(xí)機會、就業(yè)機會。

培訓(xùn)課程全部按照國家規(guī)定授課，除了理論知識的學(xué)習(xí)，還帶領(lǐng)學(xué)員進行科研項目研究。”張富說，他們公司的負(fù)責(zé)人是在讀研究生，公司在太原市科技局的扶持下除了享受免租金的政策外，見習(xí)人員還可獲得國家給予的每月300元補貼。這樣的話，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者進行項目研發(fā)就有了寬松的環(huán)境。為此，公司還成立了專門的研發(fā)部。

在實練基地的學(xué)員們還將被吸納進入專門的研發(fā)部門，邊學(xué)習(xí)邊實踐。如果他們想到別的企業(yè)進行實踐，我們也可以推薦。”太原科技局工作人員最后說。