2010年5月,股神”巴菲特在股東大會上預言:看好未來十年中國經(jīng)濟”。媒體對中國世紀”的預測褒貶不一,但不容否認的是,跨國企業(yè)越發(fā)看重這塊東方市場。
近年來,伴隨在華業(yè)務激增,眾多外企正加速外包轉型的蛻變。在國際港口城市天津,外國企業(yè)專家(FEESCO)借勢大力拓展業(yè)務之時,自身企業(yè)信息化建設得以迅速上位。與此同時,企業(yè)信息化市場悄然轉變。以企業(yè)郵箱市場為例,功能的同質化時代已然落幕,而服務的本地化之路則漸行漸近。
價格戰(zhàn)風光不再專業(yè)性主導企業(yè)郵
曾幾何時,資源外置問題一直被大型企業(yè)所詬病,但當下,合理的資源外包卻被譽為運作智慧型企業(yè)的關鍵因素之一。借助外部資源,實現(xiàn)成本最小化,已經(jīng)成為企業(yè)在競爭日益劇烈的市場環(huán)境下謀取優(yōu)勢的重要手段。天津外企服務專家就是通過為面向外商駐津代表機構、三資企業(yè)及民營企業(yè)等提供人力資源外包服務解決上述企業(yè)需求,從而降低企業(yè)運營成本,助力企業(yè)人力資源運營效率。
作為天津本地的人力資源行業(yè)標桿,截至目前,外企專家已向1000多家外商機構派遣了中國雇員兩萬余人,其中不乏首席顧問、平臺總監(jiān)、高級工程師等重要職務,還為近千家外商企業(yè)提供了人事代理和增值服務。國際化的資源調(diào)配與對接,使得公司對整體通信水平提出了新的要求,以企業(yè)郵箱為代表的更高穩(wěn)定與可靠的通信信息化系統(tǒng)亟待上位。
需求很明確,公司希望搭建具備統(tǒng)一域名且提供高穩(wěn)定性保障的企業(yè)郵箱系統(tǒng)。”外企專家信息管理部的王經(jīng)理表示,公司集中為IBM、可口可樂、通用電氣、三井物產(chǎn)、摩托羅拉等五十多個國家的大型知名企業(yè)提供人力資源服務,面向上述企業(yè)的業(yè)務往來,穩(wěn)定的企業(yè)郵箱保障不可或缺,而統(tǒng)一的域名還能夠提升外企專家的規(guī)范化形象。
鑒于以上因素的考慮,外企專家對外包郵箱制定了統(tǒng)一的采購標準——專業(yè)品質與一站式服務。對此,張經(jīng)理認為,當下是服務時代,能否提供優(yōu)質服務是關鍵,價格乃至產(chǎn)品的某些功能已不再是企業(yè)首要關注的因素。
為此,外企專家信息管理部對外包的多家代理商以及產(chǎn)品進行了評測。最終,263網(wǎng)絡通信的企業(yè)郵箱憑借專業(yè)的品質與服務,贏得了外企專家的青睞。
把脈本地化服務渠道轉型用心良苦
越來越多的企業(yè)更加關注本地化服務,263企業(yè)郵箱在這方面做的不錯。”王經(jīng)理表示,263非??粗赜脩趔w驗,并通過渠道深化、落實,以此保證服務品質。
據(jù)2009年iResearch企業(yè)郵箱滿意度研究報告表示,產(chǎn)品服務繼產(chǎn)品穩(wěn)定、快速、安全之后,成為企業(yè)用戶評估郵箱產(chǎn)品新標準。而多數(shù)郵箱服務商也為此紛紛調(diào)整策略,加速和完善自身郵箱售后服務及用戶滿意度。
據(jù)了解,早在2006年,263便提出企業(yè)郵箱服務本地化策略,并進行了區(qū)域授權服務中心的部署,在北京、上海、天津、福州、寧波五大城市率先布局。以外企專家的服務代理商——天津盛世友聯(lián)為例,公司便借助263的業(yè)務、市場與服務的資質培訓,積累了行業(yè)的專業(yè)化服務經(jīng)驗。
盛世友聯(lián)服務團隊全部參與了263制定的服務認證培訓、服務師認證以及為期6個月的審核,最終成為263授權服務中心,并榮獲2009年‘263企業(yè)郵箱全國最佳授權服務中心’稱號。天津盛世友聯(lián)總經(jīng)理李為表示,263設立了完善的服務機制。例如對客戶進行精細化管理,建立客戶服務檔案,積極回訪了解需求等。
263企業(yè)郵箱的服務流程很規(guī)范、很專業(yè)。合作三年來,公司郵箱出現(xiàn)過郵件使用問題,但通過一對一的專人線上溝通,問題得到非??焖俚慕鉀Q。此外,他們還定期對公司進行電話回訪。”對263企業(yè)郵箱的服務品質,王經(jīng)理給予了高度認可。
經(jīng)濟復蘇年服務之路任重道遠
近年來,社會化分工不斷細分,全球IT服務行業(yè)外包趨勢隨之日益顯著。一些規(guī)模較大的硬件與解決方案提供商開始了向IT外包服務商的轉型。這使得本地化服務得到巨大發(fā)展空間。天津外企專家的企業(yè)郵箱系統(tǒng)外包便是明證。
隨著行業(yè)交流的深入和客戶要求的提升,越來越多的企業(yè)將認識到服務的重要性。”王經(jīng)理表示。
作為人力資源領域的領軍,天津外企專家始終積極開拓和推動天津市人力資源服務市場的發(fā)展,以此保證市場競爭中的領先優(yōu)勢。近年來,公司人力資源服務項目逐漸向大規(guī)模、集成化、專業(yè)化方向發(fā)展,已形成人事代理、人才派遣、商務代理等在內(nèi)的全方位人力資源服務體系。借助263企業(yè)郵箱的通信保障,公司勢必在未來更為迅猛的發(fā)展。
隨著用戶需求的不斷變化,未來的企業(yè)郵箱市場將成為由服務引領與帶動的市場。對于263企業(yè)郵箱而言,渠道本地化服務能力的不斷加強,將進一步增加產(chǎn)品與用戶使用之間的黏性。”263總裁蘆兵先生表示。