今年1-10月，成都高新區(qū)實現(xiàn)軟件及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)銷售收入325億元，同比增長31%；預(yù)計全年銷售收入超 過 400億元，同比增長33%。”

　　近幾年，成都高新區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，軟件產(chǎn)業(yè)銷售收入突破300億元，成為全國軟件及服務(wù)外包示范基地。今年1-10月，實現(xiàn)軟件及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)銷售收入 325億元，同比增長31%；預(yù)計全年銷售收入超過400億元，同比增長33%。截至10月底，成都高新區(qū)已聚集軟件及服務(wù)外包企業(yè)650家，從業(yè)人員超過80000人。

　　成都高新區(qū)軟推辦主任尹朝銀分析，根據(jù)成都高新區(qū)規(guī)劃，在未來幾年內(nèi)，位于成都城南的天府新城將形成60萬人的就業(yè)規(guī)模，其中軟件及服務(wù)外包人才將達到20萬-30萬人。在種種復(fù)合優(yōu)勢下，成都作為中國軟件名城”的城市品牌效應(yīng)正在凸現(xiàn)，軟件產(chǎn)業(yè)在客觀上已經(jīng)成為成都的一張新名片”。

　　在軟件產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的勢態(tài)下，軟件人才的需求量也將猛增。保守估計，明年成都軟件人才的需求量，應(yīng)該在今年基礎(chǔ)上再增50%。”尹朝銀透露，2011年，成都市至少需要1.5萬名軟件人才。

　　軟件人才培訓(xùn)聯(lián)盟3年引入人才過萬

　　成都完美時空總經(jīng)理湯昱仁，在招聘游戲人才時曾遇到過這樣的尷尬：由于一些學(xué)校對游戲企業(yè)了解不夠，公司張貼招聘宣講海報，學(xué)校還要收取費用；一次，宣講會終于順利舉辦，卻由于宣傳不到位，場下只來了2名聽眾……

　　在人才招聘中，軟件企業(yè)、教育機構(gòu)和學(xué)生都面臨著一些問題。軟件企業(yè)想走進學(xué)校納賢，卻時常因缺少教育資源而孤身作戰(zhàn)”，浪費大量成本；剛走出校園的軟件人才，由于缺乏實際操作經(jīng)驗，容易與企業(yè)的需求脫節(jié)”……

　　針對上述情況，成都軟件人才培訓(xùn)聯(lián)盟于2007年成立，通過政府牽頭組織并提供相應(yīng)的政策、技術(shù)、資金、配套環(huán)境等支持。培訓(xùn)聯(lián)盟的運作，是在于整合本地資源，打造軟件人才服務(wù)平臺，促進高校、培訓(xùn)機構(gòu)、人才中介服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)之間的無縫銜接”。如，協(xié)助國際知名實訓(xùn)機構(gòu)與本地學(xué)校建立人才實訓(xùn)、課程置換等合作；同時聯(lián)盟培訓(xùn)機構(gòu)也為高校和軟件企業(yè)牽線，開展定向培訓(xùn)。去年起，公司通過與軟件人才培訓(xùn)聯(lián)盟合作，一共迎來了50多名出類拔萃的人才。”湯昱仁說。

　　截至目前，聯(lián)盟已聚集高校、培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)實訓(xùn)機構(gòu)等100余家成員單位，電子科大、川大等高校，中興通訊、馬士基、西門子等企業(yè)均包括其中。3年里，已累計為成都引進軟件人才超過10000人。