成都全搜索（記者 董青青）3月7日報道 2015年，成都將建成中國金融服務(wù)外包基地，全市金融服務(wù)外包業(yè)務(wù)總額達到100億元。”今天上午，成都市新聞辦公室舉行了新聞發(fā)布會，市金融辦副主任梁其洲發(fā)布了成都建設(shè)中國金融服務(wù)外包基地相關(guān)情況。

近日，成都出臺了《關(guān)于加快我市金融服務(wù)外包業(yè)發(fā)展的若干意見》（以下簡稱《意見》），提出將采取引導(dǎo)金融服務(wù)業(yè)外包企業(yè)聚集發(fā)展、鼓勵金融業(yè)務(wù)外包與承接、加大財稅扶持獎勵力度、加強人才引進與培訓(xùn)等一系列具體措施，這意味著成都西部金融中心建設(shè)再次提速。

2015年金融服務(wù)外包企業(yè)數(shù)翻番 從業(yè)人員達5萬

金融服務(wù)外包是指金融機構(gòu)利用外包服務(wù)商來完成原來由自身承擔的部分業(yè)務(wù)，如金融軟件開發(fā)、金融數(shù)據(jù)處理、支付清算的部分環(huán)節(jié)、客戶呼叫中心等等。金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)是資金、技術(shù)、人力密集型的新興朝陽產(chǎn)業(yè)，是服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。當前全球金融服務(wù)外包規(guī)模超過1.2萬億。

成都早在1993年就被國務(wù)院確立為西南金融中心”。 2009年省政府制定了全面加快西部金融中心”建設(shè)的具體規(guī)劃。目前，成都已成為中西部地區(qū)金融機構(gòu)種類最齊全、數(shù)量最多的城市。

這次出臺的《意見》提出，我市將重點發(fā)展金融軟件外包、金融產(chǎn)品研發(fā)外包、金融數(shù)據(jù)處理與災(zāi)備外包、銀行卡業(yè)務(wù)外包、財會核算外包等服務(wù)領(lǐng)域，提升成都金融服務(wù)外包質(zhì)量。”成都市金融辦副主任梁其洲表示，成都將大力培育本土金融服務(wù)外包企業(yè)，使之成為國際離岸金融服務(wù)外包總承接商和對內(nèi)金融服務(wù)外包總發(fā)包商。

據(jù)介紹，目前成都金融服務(wù)外包企業(yè)30余家，《意見》提出，力爭到2015年，培育和引進金融服務(wù)外包企業(yè)達到60家，全市金融服務(wù)外包業(yè)務(wù)總額達到100億元人民幣，金融服務(wù)外包從業(yè)人員達到5萬人，將成都建成西部一流、具有全國影響力”的金融服務(wù)外包基地。

鼓勵產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展 購（租）房最高補貼500萬元

成都將在金融總部商務(wù)區(qū)和天府新城等區(qū)域打造金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)，園區(qū)主要承接境內(nèi)外金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，并逐步發(fā)展成為現(xiàn)代金融業(yè)的信息技術(shù)創(chuàng)新中心、業(yè)務(wù)創(chuàng)新中心和運營機制創(chuàng)新中心。

《意見》提出，對進入金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)的法人金融服務(wù)外包機構(gòu)購買自用辦公用房給予一次性購房補貼，補貼標準為1000元/平方米；租賃自用辦公用房給予連續(xù)3年租房補貼，補貼標準為每月20元/平方米。每家金融服務(wù)外包企業(yè)享受的購（租）房補貼總額最高不超過500萬元，補貼標準認定以上一年度實際支付購（租）房款為準。

金融服務(wù)外包企業(yè)是指在我市金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立的具有獨立法人資格的，主要承接金融機構(gòu)信息技術(shù)服務(wù)、數(shù)據(jù)處理、銀行卡業(yè)務(wù)、會計服務(wù)、呼叫中心服務(wù)、定損理賠等業(yè)務(wù)的專業(yè)化金融服務(wù)企業(yè)。

鼓勵金融業(yè)務(wù)外包與承接 最高一次性獎勵400萬

為鼓勵金融機構(gòu)把中間或后臺業(yè)務(wù)剝離，設(shè)立獨立法人企業(yè)或外包給專業(yè)的金融服務(wù)外包企業(yè)，《意見》提出，對金融機構(gòu)剝離中間業(yè)務(wù)或后臺業(yè)務(wù)，并在金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立具有獨立法人資格金融服務(wù)公司的，給予該金融機構(gòu)一次性獎勵400萬元，同時給予其新設(shè)立的法人金融服務(wù)公司200萬元啟動資金補貼。

對本地金融機構(gòu)將中間業(yè)務(wù)或后臺業(yè)務(wù)外包給本地法人金融服務(wù)外包企業(yè)的，連續(xù)3年按合同結(jié)算金額的2%給予金融機構(gòu)獎勵。對本地法人金融服務(wù)外包企業(yè)承接境內(nèi)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)的，連續(xù)3年按合同結(jié)算金額的2%給予金融服務(wù)外包企業(yè)獎勵；對本地法人金融服務(wù)外包企業(yè)承接境外金融機構(gòu)業(yè)務(wù)的，連續(xù)3年按年出口額的4%給予金融服務(wù)外包企業(yè)獎勵。每戶企業(yè)或機構(gòu)每年獲得的該項獎勵最高不超過100萬元。

與此同時，成都還將對外包企業(yè)采取更加靈活的財稅政策。

一是企業(yè)財稅扶持。對入駐我市金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)的具有獨立法人資格的金融服務(wù)外包企業(yè)，在我市繳納的營業(yè)稅、增值稅和企業(yè)所得稅（以下簡稱三稅”）之和在500萬元以上的，按其三稅”之和對我市實際貢獻的50%給予扶持；在我市繳納三稅”之和在300萬元—500萬元的，按其三稅”之和對我市實際貢獻的30%給予扶持；在我市繳納三稅”之和在100萬元—300萬元的，按其三稅”之和對我市實際貢獻的20%給予扶持。扶持期限為3年。

二是個人所得稅獎勵。對金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)稅收解繳關(guān)系在我市的企業(yè)高級管理人員給予個人所得稅獎勵，期限5年。連續(xù)工作滿1年，年工資收入在100萬元以上的，按其繳納個人所得稅對我市實際貢獻全額給予獎勵；年工資收入在50萬元—100萬元的，按其繳納個人所得稅對我市實際貢獻的70%給予獎勵；年工資收入在20萬元—50萬元的，按其繳納個人所得稅對我市實際貢獻的50%給予獎勵。

加大人才引進培訓(xùn)力度 領(lǐng)軍人才在蓉創(chuàng)業(yè)政府補貼

除了資金的大力扶持，成都還將加大人才培養(yǎng)力度。梁其洲介紹，對在境內(nèi)外金融服務(wù)外包行業(yè)擔任高級管理職務(wù)” 5年以上的人才，在我市金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)辦金融服務(wù)外包企業(yè)，且1年內(nèi)金融服務(wù)外包企業(yè)從業(yè)人員達到20人以上的，給予該企業(yè)20萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金補貼；對入駐我市金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)的高端人才，憑3年以上用工合同等證明文件，給予5萬元安家費補貼。同時鼓勵從業(yè)人員獲得專業(yè)資格認證。

最后，對入駐我市金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)的金融服務(wù)外包企業(yè)，當年新錄用大學(xué)本科學(xué)歷以上員工從事金融服務(wù)外包工作并簽訂勞動合同的，給予企業(yè)每人不超過1000元的定額培訓(xùn)扶持，每家企業(yè)或機構(gòu)每年獲得的該項扶持最高不超過50萬元。