人才在家門口”可享優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新服務(wù)

新區(qū)在全市率先探索政府項(xiàng)目服務(wù)外包運(yùn)營方式

在全市率先采取政府項(xiàng)目服務(wù)外包的方式進(jìn)行運(yùn)營，被譽(yù)為顏值逆天”的大浪時(shí)尚創(chuàng)意城人才服務(wù)站，是新區(qū)在推進(jìn)人才服務(wù)站工作中，探索市場(chǎng)化、社會(huì)化的一大創(chuàng)新。

人才便利、人才引進(jìn)、人才成長”是大浪時(shí)尚創(chuàng)意城人才服務(wù)站的三大重要服務(wù)。該人才服務(wù)站主要為園區(qū)內(nèi)的用人單位及人才提供一個(gè)公共服務(wù)平臺(tái)，為其提供政策推送、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、校企合作、交流活動(dòng)等集約型、全要素專業(yè)化服務(wù)。

走進(jìn)該人才服務(wù)站，一樓為書吧，二樓為設(shè)計(jì)、交流區(qū)，三樓為活動(dòng)、洽談和辦公區(qū)，讓人感到安靜舒適、富有書香文藝氣息。組織園區(qū)企業(yè)走進(jìn)省內(nèi)外的服裝紡織院校攬才；積極與省內(nèi)服裝、紡織技校對(duì)接，根據(jù)企業(yè)需求為創(chuàng)意城企業(yè)引進(jìn)技能型人才；企業(yè)可菜單式點(diǎn)課或定制課程，人才服務(wù)站送課進(jìn)企業(yè)……這些頗有創(chuàng)意的服務(wù)，讓入駐園區(qū)的企業(yè)和人才感受到人才服務(wù)站的走心”服務(wù)。

同樣將創(chuàng)新”融入服務(wù)理念，讓人才在家門口”就能享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)——富士康科技集團(tuán)人才服務(wù)站的暖心服務(wù)已成為該企業(yè)留才的重要品牌。

在位于富士康科技集團(tuán)龍華園區(qū)的富士康科技集團(tuán)人才服務(wù)站，記者看到，兩臺(tái)60寸的電視熒屏上播放著辦事流程和人才政策宣導(dǎo)，LED屏上顯示著各窗口業(yè)務(wù)范疇，分區(qū)分窗口，井然有序。

經(jīng)介紹，該人才服務(wù)站大廳分為一卡通”服務(wù)、干部人才服務(wù)、照相服務(wù)、社保自助服務(wù)、健康自助服務(wù)五大區(qū)域，各項(xiàng)服務(wù)均已實(shí)現(xiàn)全面E化，不用排隊(duì)，足不出戶就能辦齊所引進(jìn)人才在公司工作、深圳生活等所需業(yè)務(wù)。

猶如有一位細(xì)心的管家，幫你處理好一切瑣碎的事情，非常便捷。”目前，正在辦理人才引進(jìn)遷戶手續(xù)的員工蔡曉斌如實(shí)評(píng)價(jià)該人才服務(wù)站的貼身服務(wù)。

據(jù)悉，富士康科技集團(tuán)深圳廠區(qū)擁有大專及以上學(xué)歷人員約5萬余人，企業(yè)內(nèi)部深圳市人才引進(jìn)、畢業(yè)生接收、海內(nèi)外高層次人才服務(wù)、員工家屬隨遷、社保查詢等實(shí)現(xiàn)一站式”服務(wù)。該人才服務(wù)站還聯(lián)合富士康集團(tuán)每年舉辦高端人才論壇等，為人才搭建更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓其引得進(jìn)、留得住。