中國郵政局發(fā)布的《2016 年度快遞市場監(jiān)管陳訴》顯示,2016年,快遞業(yè)務量達312.8億件,同比增長51.4%??爝f業(yè)增量突破100億件,達106.1億件。而在2010年,則僅有23.4億件。
除了高額增長,過去的2016年,快遞行業(yè)的關鍵詞是“上市”??爝f公司希望從本錢市場輸血,抓緊基礎設施建設、拓展業(yè)務、升級辦事,不然本身將會是那張被洗掉的牌。即使有競爭壁壘的順豐,也不例外。
2016年,僅僅是快遞公司生死時速的起點,未來可能會更加“富有激情”。這一切景象都反映出一個問題:中國的快遞行業(yè)“欣欣向榮”。但看似繁榮的背后,卻有諸多值得深思的“故事”。
暴力快遞
近日,引起消費者憤怒與惶恐的大概是“申通快遞員毆打消費者”一事。
申通快遞員在本人未簽收的情況下,私自以“本人簽收”名義進行處理,與申通快遞員多次溝通無果后投訴。后因投訴,快遞員被罰200元,快遞員強行入室用石頭打傷消費者。消費者報警后三天申通未給出任何回復。在微博曝光后,北京申通快遞官方微博半小時后轉發(fā)并報歉。
事情還在進一步發(fā)酵,不過輿論基本一邊倒,媒體、公眾集體討伐,直指快遞公司??梢岳斫庥脩羟榫w,但是“暴力快遞”折射的社會問題其實更加嚴峻。
快遞公司:1、反應遲鈍:這似乎成了一些互聯(lián)網(wǎng)公司的“特色”,當事情發(fā)生,總是一拖再拖,當被曝光之后,才開始發(fā)聲,報歉解釋。2、快遞員本質(zhì):當快遞員掌握了我們的姓名、電話、家庭住址,如果稍加留心,可能還會注意到用戶的家庭狀況,好比幾口人,家庭經(jīng)濟狀況,甚至是什么時候在家等等一些列信息,這不免會埋下必然隱患,極度考量快遞員本質(zhì)與敬業(yè)程度。
快遞員:此次暴力事件,說白了其實就是“200塊錢的事”,對于多數(shù)人而言,可能就是一頓飯的事,但是對于快遞員而言,這意味著可能是好幾天的辛苦錢沒了。可能會由于溝通引起的情緒問題,但是快遞員的保留現(xiàn)狀確實應該值得關注、理解與改善。
數(shù)據(jù)隱私:這是比來幾年來最受爭議的一個話題,甚至在國際市場也是如此。有一種論調(diào)是,中國的人工智能終將超越美國,因為中國擁有著比國外更多的數(shù)據(jù)。但是,前提是隱私不被“掩護”,如果依靠“數(shù)據(jù)繁榮”建立起一個商業(yè)繁榮,會不會某一天變得盲目瘡痍?
快遞員,需要被理解
“干快遞,兩個月,我瘦了10斤?!币晃粍倧氖驴爝f行業(yè)的大姐對極客公園說。
兩個月以來,她最大的體會是:不能吃苦、不能容忍,吃不下快遞這口飯?!爸芤皇且恢馨呑蠲Φ囊惶欤瑫泻芏嗪芏嗟募?,這一天別說吃飯,能喝上一口水就真的很不容易了。如果不能定時送到,就會被投訴,就會被扣錢?!?/p>
據(jù)介紹,一位快遞員一個月的收入大概是3、4千塊,運氣好、旺季的時候會有5、6千的樣子?!八鸵粋€件一塊錢,但是被罰那就是幾十甚至上百呀!”說話時,大姐“揉了揉”眼睛。
她對近日發(fā)生的“打人”事件并不知情,聽極客公園講述之后,她沒有表示出一些詫異與氣憤。也許是太累了,也許是太忙了?!拔疫€有快遞要送,他們要馬上下班了,你留個電話給我,我一會找你?!彪m然太陽已經(jīng)落下,6月的北京依然像一個大烤箱。大姐騎著電動三輪車快速消失在縱橫交錯的小巷中。
大約一個小時之后,筆者見到了這位大姐。沒料,筆者還沒來得及說話,大姐就搶先了?!氨葋泶_實太忙了,沒時間去關注,每晚回到家都差不久不多9點,又要處理第二天要接受的單件,很晚了,還有兩個小女兒照顧……”
不過,,對于事件這位大姐給了一個直不雅觀的評價:打人確實分歧錯誤,但也不能完全關注負面?!扒岸螘r間,我去送快遞,我給用戶打了7個電話沒人接,他們公司有一個人說可以幫他簽收,但是沒有允許,我又不敢。因為還有很多的件要送,我就先走了。過了一會,那位用戶火急火燎的打電話給我,要我馬上送過去……”
大姐說話時,表示出一種不被理解的無奈。她說,平時同事們聊的最多的事情就是今天又遇到了XX事。話鋒一轉,她強調(diào),“好人”還是挺多的。
“真的不容易”這是大姐反復提及的,“如果你沒干過快遞,你不會知道其中辛苦的”。在這位大姐看來,他們真的在盡職盡責,“誰不希望多掙點錢,可以讓家人過得好點呀”,阿誰打人的“小哥”確實不妥,但可能存在一些誤會。
“我從來不覺得干快遞是一件丟人的事,終究我們是在靠本身的勞動賺錢,但我們需要被理解?!贝蠼阏f。
投訴等一系列公司制度只是一個解決問題的窗口,但是有些問題或許不是制度可以解決的。
快遞需要進化
上述故事,只不過是中國快遞員的一個縮影。
五一前后,中國物流與采購聯(lián)合會聯(lián)合順豐速運等骨干企業(yè),發(fā)布的《中國電商物流與快遞從業(yè)人員調(diào)查陳訴》指出:
1、62.2%的人平均每天工作時長8-10小時,24.46%的人在10-12小時,12小時以上的占13.34%。
2、43.94%的人平均每天業(yè)務量在80票以下,33.42%的人在81-100票,100票以上的占22.64%。
3、74.6%的人月平均收入在3001-5000元,14.94%的人在5001-6000元,5.5%的人在6001-8000元,月平均收入在8001元以上的占1.44%。