鳳凰科技 王玄璇

本月，樂(lè)視旗下有公司又沒(méi)發(fā)出薪水，而離職員工的補(bǔ)償金也依然遙遙無(wú)期。

此前樂(lè)視員工因被拖欠離職賠償金申請(qǐng)仲裁，近日仲裁結(jié)果下來(lái)了，要求樂(lè)視在一按時(shí)間內(nèi)還清欠款，不然將強(qiáng)制執(zhí)行。但究竟何時(shí)能拿到錢(qián)，這些前員工心中仍然沒(méi)底。

10 月 11 日，上百名樂(lè)視員工前往北京朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，在仲裁調(diào)解書(shū)上簽字。按照調(diào)解書(shū)結(jié)果，樂(lè)視體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司將在 12 月 10 日前將所欠員工賠償金發(fā)放下去，否則將由法院強(qiáng)制執(zhí)行發(fā)放。樂(lè)視電子商務(wù)有限公司的期限是明年 1 月 10 日，樂(lè)視汽車(chē)有限公司也在此次調(diào)解范圍內(nèi)。

北京朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

3 家公司共有上百人前來(lái)調(diào)解，其中樂(lè)視體育有 53 人，沒(méi)來(lái)簽字的有 6 人。

一位前樂(lè)視體育員工對(duì)鳳凰科技體現(xiàn)，他們這批被裁的是在 6 月底至 7 月初，樂(lè)視給出了多于“N+1”的補(bǔ)償金，，他和同事的補(bǔ)償金數(shù)額達(dá)到四五萬(wàn)，本應(yīng)該在 8 月 10 日隨最后一個(gè)月的工資一起發(fā)下來(lái)，但工資發(fā)了，補(bǔ)償金沒(méi)發(fā)。法律規(guī)定最晚推遲 30 天，但 9 月 10 日仍沒(méi)有發(fā)下來(lái)。

“因?yàn)闆](méi)人信公司了，所以都去仲裁了?！睋?jù)該員工介紹， 6 月中旬之前裁員的人，補(bǔ)償金和工資都在 8 月 10 日補(bǔ)齊了。他們這一批不知道什么時(shí)候能發(fā)下來(lái)。

在另一位樂(lè)視體育員工的調(diào)解書(shū)上，還申請(qǐng)了從去年年底到現(xiàn)在的上萬(wàn)元沒(méi)報(bào)銷(xiāo)的差旅費(fèi)。按照這位員工的說(shuō)法，公司曾提出如果放棄報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用能在 12 月 10 日和申請(qǐng)仲裁的員工一起，把工資發(fā)給她，但是如果不接受的話，那就本身走法律程序。今日仲裁的結(jié)果是，補(bǔ)償金和拖欠工資可以強(qiáng)制讓樂(lè)視發(fā)放，但報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)不行。

樂(lè)視體育仲裁調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)

這樣的調(diào)解結(jié)果并不能消除樂(lè)視員工的擔(dān)心。一旦強(qiáng)制執(zhí)行，還需要一段時(shí)間，誰(shuí)也不知道究竟什么時(shí)候工資能發(fā)下來(lái)?，F(xiàn)場(chǎng)仲裁院工作人員體現(xiàn)，具體需要多長(zhǎng)時(shí)間不能保證，有的公司 3 天就執(zhí)行了，有的公司需要好幾個(gè)月。

別的，具體哪家公司發(fā)放補(bǔ)償金也不必然?！皹?lè)視改名新樂(lè)視了，樂(lè)視體育也在傳找人接盤(pán)，大家都很擔(dān)心耗到 12 月 10 號(hào)再去找誰(shuí)都不知道了?！庇袉T工提出這些疑慮，仲裁院人員體現(xiàn)只要有調(diào)解書(shū)，不消擔(dān)心發(fā)放欠款的主體問(wèn)題。

9 月中旬有媒體曾報(bào)道樂(lè)視體育出售談判已基本完成，接盤(pán)方為當(dāng)代明誠(chéng)旗下雙刃劍體育，第二天當(dāng)代明誠(chéng)就發(fā)聲明否認(rèn)了這一消息。按照證券日?qǐng)?bào)的報(bào)道，賈躍亭的確在考慮出售樂(lè)視體育業(yè)務(wù)，但不確定是否會(huì)被劃入上市公司體系。

據(jù)上述樂(lè)視體育員工昨日透露， 10 號(hào)在職員工都沒(méi)有發(fā)工資，領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)會(huì)在本周五( 13 號(hào))發(fā)下來(lái)，并說(shuō)“這是最后一次樂(lè)視給發(fā)工資了，以后體育會(huì)本身發(fā)，不消擔(dān)心發(fā)不了了”。 9 月 10 日，離職員工追問(wèn)樂(lè)視體育為什么給在職員工發(fā)了補(bǔ)償金卻沒(méi)給離職員工發(fā)賠償金，公司說(shuō)是 9 月工資是樂(lè)視體育本身籌集的，補(bǔ)償金是控股負(fù)責(zé)的，控股沒(méi)錢(qián)。但該說(shuō)法還未經(jīng)樂(lè)視體育證實(shí)。

樂(lè)視電子商業(yè)和樂(lè)視汽車(chē)仲裁調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)

在地下一層的調(diào)解大廳，樂(lè)視電子商務(wù)和樂(lè)視汽車(chē)的前員工都在這里調(diào)解簽字。一位樂(lè)視電子商務(wù)的員工體現(xiàn)，調(diào)解結(jié)果是在明年 1 月 10 日前必需發(fā)放。他們是公司第三批來(lái)仲裁的， 5 月和 7 月還有兩批，但她也不清楚哪些員工是否已經(jīng)拿到了補(bǔ)償金。

“我們輪番去賈躍亭微博下面留言，讓發(fā)錢(qián)?！痹诘群騾^(qū)，有人半是調(diào)侃辦是無(wú)奈地說(shuō)到。賈躍亭比來(lái)一條微博是昨天中午發(fā)出的，恭喜FF迎來(lái)一位全球稅務(wù)負(fù)責(zé)人。在這條微博下，確實(shí)有幾條留言是來(lái)討要補(bǔ)償金的——“實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想之前能不能把對(duì)員工的諾言‘支付‘了?”