首先，電話機器人是一定要有質(zhì)量保障的。

我們做小語電話機器人的初心是改變電銷行業(yè)傳統(tǒng)的銷售模式，解決傳統(tǒng)電銷長期存在的痛點，將銷售提高到一個新的層次。

那初心所在，我們的小語電話機器人是一定會有質(zhì)量保障的，因為只有電話機器人的質(zhì)量有保障，才能慢慢的改變電銷行業(yè)的現(xiàn)狀，開啟新的“機器人+人工”的電話銷售新模式。 其次，我們尋求新的突破。

我們的目標(biāo)是把機器人做大做強，讓電話機器人的業(yè)務(wù)能力不止局限在營銷方面，還要在服務(wù)、生產(chǎn)方面有新的突破。

那目標(biāo)所在，我們的電話機器人是不會僅僅滿足于現(xiàn)在的技術(shù)的，在現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上，我們技術(shù)部的同事們一直在尋求新的突破，不斷完善電話機器人的功能。每周保持更新一次，兩周大更新優(yōu)化，只有技術(shù)上不斷的突破才能更好的為企業(yè)解決實質(zhì)上的問題。

所以，電話機器人的品牌再多，企業(yè)選擇機器人時，只要關(guān)注電話機器人有哪些品牌保持初心、實現(xiàn)目標(biāo)，就有了選擇的標(biāo)準(zhǔn)。

小語電話機器人三大優(yōu)點

優(yōu)點1：效率高

小語電銷機器人的通話效率是非常高的，與傳統(tǒng)的人工坐席通話效率相比較，機器人的效率至少要高出來5倍不止。因此很多公司的老板，聽說電銷機器人這個產(chǎn)品之后，都眼紅了，紛紛索要機器人的產(chǎn)品宣傳手冊，想第一時間了解這款機器人產(chǎn)品。

優(yōu)點2：投資小

傳統(tǒng)的人工坐席，在人力資源管控方面需要投入大量的時間和精力，繳納五險一金、社會保險等各種附加的開支，讓企業(yè)老板焦頭爛額的同時，還會擔(dān)心員工隨時辭職帶來的不可抗壓力。自從有了小語電銷機器人產(chǎn)品之后，這些問題統(tǒng)統(tǒng)一掃而光。

購買一臺電銷機器人產(chǎn)品的價格，僅僅相當(dāng)于購買一臺蘋果手機差不多。很多企業(yè)可以試試。

優(yōu)點3：不間斷勞動

人畢竟是需要休息的，除了休假之外，還需要每天晚上睡覺。白天八小時的工作時間內(nèi)，還無法保證100%的工作投入。機器人則不同。它們可以24小時工作。不需要放假，不需要休假。是企業(yè)電銷的好幫手。

綜合以上三大優(yōu)點，你還會懷疑電銷機器人的市場優(yōu)勢嗎?如果跟不上時代發(fā)展的腳步，就注定會被淘汰！

想進一步深入溝通多一些了解的話聯(lián)系我們，可以多探討探討