本篇文章給大家談?wù)勲婁N公司強迫辦卡，以及公司強迫辦電話卡對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

• 1、催收公司用員工身份證辦理電話卡違法嗎
• 2、怎么投訴中國移動營業(yè)廳欺騙客戶辦卡
• 3、公司讓員工辦信用卡有什么用意
• 4、強迫辦理信用卡算違法嗎
• 5、公司強迫員工辦理信用卡我們該怎么做
• 6、公司強制辦信用卡怎么辦

1、該行為是違法的。在中國，個人隱私權(quán)受到法律保護，任何單位和個人都不得非法收集、使用、泄露個人信息。如果催收公司使用員工身份證辦理電話卡，可能會涉及到侵犯員工的個人隱私權(quán)，甚至會涉及到違法犯罪行為。

2、因此公司用員工身份證辦理電話卡是不合法的。

3、不合法。根據(jù)《中華人民共和國居民身份證法》規(guī)定，冒用他人居民身份證或者使用騙領(lǐng)的居民身份證，由公安機關(guān)處二百元以上一千元以下罰款，或者處十日以下拘留，公安機關(guān)予以收繳，因此公司用員工身份證辦理電話卡屬于違法行為。

一般來說遇到這種情況，最先都是撥打10086向移動總公司進行投訴，如果發(fā)起投訴后，工作人員七個工作日之內(nèi)都沒有處理，或者是對處理結(jié)果不滿意，那么用戶可以撥打12315或者12300進行投訴。

我建議如果您對中國移動的服務(wù)不滿意，可以撥打10086或發(fā)送郵件到中國移動官方郵箱進行投訴。如果問題沒有得到解決，可以向監(jiān)管機構(gòu)或消費者協(xié)會提交正式投訴。在投訴過程中，保持冷靜并堅持自己的權(quán)益是至關(guān)重要的。

這個是最基本的投訴渠道，10086的工作過程是這樣，話務(wù)員記錄問題形成工單，然后向負責問題的業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)派，由具體負責部門給客戶答復(fù)意見。

投訴中國移動有效方法有：可以先通過移動投訴熱線10086，聽提示音引導按0號鍵轉(zhuǎn)人工客服。可以把自己的問題和客服描述，客服會幫跟進反饋問題，一般48小時內(nèi)給予初步回復(fù)。

此外，還可以通過在線投訴、投訴中國移動營業(yè)廳等方式進行投訴。如果通過客服熱線無法解決問題，可以考慮在移動公司官網(wǎng)上提交在線投訴。作為工信部公共服務(wù)電話平臺，12381提供高效、便捷的投訴服務(wù)。

1、公司讓員工辦信用卡有什么用意 如果是公司要求辦的，一般是公司想向某些銀行貸款，但是又不滿足銀行要求，所以給公司員工辦理銀行信用卡。

2、今天公司強制性要求員工辦某銀行的信用卡，是什么意思？有什么用意？ 這應(yīng)該是銀行和公司老板或者管理人員的一種私下合作。

3、第三段：促進員工消費和激勵 很多信用卡都會提供各種受益，例如返現(xiàn)、積分等。對于公司而言，通過發(fā)放信用卡可以促進員工消費，同時也可以通過抽獎、積分兌換等活動來激勵員工。

4、積分兌換：信用卡可以在合作的商戶處刷卡消費，這樣可以累計消費積分。當積分滿足禮品條件的時候，直接兌換商品。甚至某些銀行還可以把積分用來充值電話卡。

5、很多銀行和單位合作開展信用卡業(yè)務(wù)活動，這種活動未必是官方正式的，就是私下達成的，比如我去你單位批量辦理信用卡，如果辦理多少張以上，我給你多少提成這種形式。如果不想辦理，可以拒絕，個人有拒絕的權(quán)利。

1、法律分析：在當事人不同意情況下強行給當事人辦信用卡侵犯公民財產(chǎn)所有權(quán)。

2、法律分析：這是違法的，公司在員工不同意情況下強行給員工辦信用卡侵犯公民財產(chǎn)所有權(quán)。這不屬于員工應(yīng)當履行的義務(wù)，也不屬于應(yīng)當遵守的公司規(guī)章制度范疇。

3、法律分析：公司在員工不同意情況下強行給員工辦信用卡侵犯公民財產(chǎn)所有權(quán)。侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。

4、公司在員工不同意情況下強行給員工辦信用卡侵犯公民財產(chǎn)所有權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》：第七十一條 財產(chǎn)所有權(quán)是指所有人依法對自己的財產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。

公司強迫員工辦理信用卡我們該怎么做

離職，或者集體公司，收集好證據(jù)，工商事務(wù)所舉報。公司不可以強制員工辦信用卡，如公司已經(jīng)辦卡，請立即注銷。① 信用卡注銷需要打客服辦理；② 卡里的欠款需還清；③ 最好不要有溢繳款。強制執(zhí)行會凍結(jié)信用卡。

法律分析：不可以，首先不能強制辦卡，公司行為的統(tǒng)一辦卡雖然說在程序上是公司擔保，但是公司只擔保你是公司職員有固定收入，一旦信譽卡透支無法填補時，承擔還款的是持卡人，而不是你的擔保公司，公司用這種方法是非法的。

這個肯定不行的，萬一公司違法的話，員工要承擔相應(yīng)的連帶責任。我們這里曾經(jīng)就發(fā)生過這樣的案件，公司統(tǒng)一給員工辦信用卡，激活后公司統(tǒng)一收走，結(jié)果公司套用信用卡現(xiàn)金。

公司單方面違法可以解除勞動合同，勞動者可以要求其繼續(xù)履行或者支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金?？梢酝ㄟ^仲裁維權(quán)。

辦儲蓄卡是為了方便給員工發(fā)福利和工資，是支持的。

法律分析：不可以，首先不能強制辦卡，公司行為的統(tǒng)一辦卡雖然說在程序上是公司擔保，但是公司只擔保你是公司職員有固定收入，一旦信譽卡透支無法填補時，承擔還款的是持卡人，而不是你的擔保公司，公司用這種方法是非法的。

法律分析：公司在員工不同意情況下強行給員工辦信用卡侵犯公民財產(chǎn)所有權(quán)?？梢耘c公司協(xié)商解決，說明自身的意愿。法律依據(jù)：《中華人民共和國憲法》 第十三條 公民的合法的私有財產(chǎn)不受侵犯。

離職，或者集體公司，收集好證據(jù)，工商事務(wù)所舉報。公司不可以強制員工辦信用卡，如公司已經(jīng)辦卡，請立即注銷。① 信用卡注銷需要打客服辦理；② 卡里的欠款需還清；③ 最好不要有溢繳款。強制執(zhí)行會凍結(jié)信用卡。

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