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本文目錄一覽：
1、智能電話銷售機(jī)器人多少錢
2、電銷機(jī)器人一年多少錢啊?
3、一個(gè)每個(gè)月打3000塊錢的電話機(jī)器人,到底能給你帶來(lái)什么?
智能電話銷售機(jī)器人多少錢
一般價(jià)格在幾百到幾千不等，主要是看想實(shí)現(xiàn)哪些功能。
目前這邊有在銷售的電銷機(jī)器人是直接沒有線路和時(shí)間限制的，是在15800左右的呢。
看你碰到的是代理還是經(jīng)銷還是貼牌服務(wù)商，價(jià)格都是不一樣的，其實(shí)價(jià)格還好在8000左右。也看你是需要簽?zāi)甑倪€是季度。
根據(jù)這一計(jì)算，一個(gè)電話機(jī)器人的成本將是每月1000元，這僅僅是人工銷售成本的四分之一。與人工的工作效率相比：時(shí)代在進(jìn)步，但人工的效率不變，已經(jīng)不能滿足電銷企業(yè)的需求。
一般的話一個(gè)機(jī)器人價(jià)格都在幾千元而且體積又非常的大，一個(gè)機(jī)器人也能掙幾百元。一年的收入差不多可以買車買房了，收入可觀。智能語(yǔ)音機(jī)器人非常受歡迎，它們可以幫助人們更快地獲取信息，節(jié)省時(shí)間和精力。
一個(gè)電話機(jī)器人的費(fèi)用跟您的需求有很大的關(guān)系，這個(gè)還需要看您的具體需求，建議您咨詢相關(guān)廠商。目前市場(chǎng)口碑反饋比較好的廠商是容聯(lián)。
電銷機(jī)器人一年多少錢啊?
1、目前這邊有在銷售的電銷機(jī)器人是直接沒有線路和時(shí)間限制的，是在15800左右的呢。
2、與人工成本相比：由于電銷人員的流動(dòng)性很大，企業(yè)的人工成本不斷增加。假設(shè)人工銷售的基本工資是4000元，加上員工的保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金和培訓(xùn)費(fèi)用，一個(gè)月的人工銷售成本至少是5000元，大約是每年6萬(wàn)。首先，電話機(jī)器人沒有離職問(wèn)題。
3、如果電話機(jī)器人總在家用途徑上，你肯定是偏貴的，畢竟作為家庭使用，量小，連門檻值都達(dá)不上，8000多，還是蠻貴的。如果將機(jī)器人用在工作上，尤其是電話銷售公司上，那就是太值得。
4、各家的收費(fèi)服務(wù)方式都不一樣，但基本上都是大同小異。具體我們來(lái)看看！電話機(jī)器人費(fèi)用包含系統(tǒng)年費(fèi)，話術(shù)費(fèi)，電話費(fèi)。
5、靈犀電銷機(jī)器人的成本挺低的，通常一個(gè)月也就是幾百塊錢，不過(guò)你們選擇的線路條數(shù)不同，使用的套餐不一樣，價(jià)格也是有浮動(dòng)的，一般線路條數(shù)多、包年套餐，價(jià)格就低。
一個(gè)每個(gè)月打3000塊錢的電話機(jī)器人,到底能給你帶來(lái)什么?
我們以一天撥出600通電話、接通300通計(jì)算，每分鐘的通話資費(fèi)為0.4元，也就是120塊錢一天，一個(gè)月即便打滿，也就是3600塊錢，但實(shí)際情況肯定打不了這么多，我們姑且以3000元計(jì)算，這就是一個(gè)月電話機(jī)器人所消耗的成本。
減低人力成本：一個(gè)電話銷售員從工資、培訓(xùn)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金一個(gè)月做少要4000以上，而一個(gè)電銷機(jī)器人相當(dāng)于3-5電話銷售員，這樣算來(lái)怎么都是電銷機(jī)器人劃算。
電話機(jī)器人的主要作用，個(gè)人以為主要有以下兩方面： 可全面提升外呼效率，撥打-記錄-分析可全流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。無(wú)需人工輸入電話號(hào)碼，后臺(tái)一鍵批量導(dǎo)入號(hào)碼數(shù)據(jù)。
電話機(jī)器人還是非常不錯(cuò)的，它能幫助企業(yè)提升40%的人員管理效率，節(jié)省30%的人工成本，提升50%的客服質(zhì)量。具體您可咨詢下語(yǔ)音機(jī)器人廠商，比如容聯(lián)、七陌等?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展，讓越來(lái)越多的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷服務(wù)。
每天至少800通電話，提高了電話量基礎(chǔ)（都知道打的電話越多，意向客戶也會(huì)增加）自動(dòng)篩選出意向客戶，排除無(wú)效客戶（拒接，未接，說(shuō)不需要），留下有意向的客戶。減低了人力成本。
成本管理上 這一點(diǎn)，主要是從企業(yè)的方面來(lái)考慮，企業(yè)培養(yǎng)一個(gè)專業(yè)的電銷團(tuán)隊(duì)，是需要花費(fèi)很大的人力成本的，并且員工一旦離職，那么也就意味著企業(yè)的所有付出全部付諸東流，這也是企業(yè)的一大痛點(diǎn)。
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