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一、電銷專員崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷我行線上化金融產(chǎn)品和服務(wù)，開發(fā)拓展新客戶；

2、通過電話外呼與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)定期與潛在客戶進(jìn)行電話回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

4、維護(hù)老客戶，不斷深入挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失；

5、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策、法規(guī)。

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

招聘條件：

1、招聘人數(shù)：2名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融專業(yè)優(yōu)先；

4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：半年及以上的電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備信用卡分期、消費(fèi)信貸電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

6、能力素質(zhì)：口齒清晰，普通話流利，具備良好的溝通能力和表達(dá)技巧、語言富有感染力，熟練使用電腦辦公系統(tǒng)操作，較強(qiáng)的抗壓能力和營(yíng)銷意識(shí)；正直誠信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、工作地點(diǎn)：昆山花橋鎮(zhèn)中城商務(wù)廣場(chǎng)(近地鐵11號(hào)線光明路站）；

福利待遇：

年薪6.5萬起，固定工資和績(jī)效提成，績(jī)效優(yōu)異者可遞增。

二、客服專員崗

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)個(gè)人/企業(yè)用戶的電話咨詢及多媒體遠(yuǎn)程服務(wù)，通過在線服務(wù)形式與客戶溝通交流，并幫助客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)詢問與處理，包括業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴建議以及后續(xù)跟進(jìn)等；

2、按照客服中心標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和知識(shí)庫題庫幫助客戶解決來電業(yè)務(wù)問題，并且能夠迅速一次性解決客戶的來電需求；

3、嚴(yán)格按照客服中心系統(tǒng)操作流程處理客戶來電，并將來電小結(jié)如實(shí)記錄在系統(tǒng)中，接受質(zhì)檢人員及管理崗的各項(xiàng)考核；

4、高效、高質(zhì)地完成各類工作，確保達(dá)成客服中心指標(biāo)，提升客戶滿意度。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：2名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4、年齡要求：30周歲以下，性別不限（1989年1月1日以后出生）；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：接受應(yīng)屆畢業(yè)生，相關(guān)呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求，優(yōu)先考量；

6、知識(shí)/技能：具備良好的office等辦公軟件操作技能，中文輸入熟練；

7、能力素質(zhì)：嗓音清亮，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；思維敏捷，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)；性格開朗，具有一定的抗壓能力；

8、其他要求：能聽懂昆山本地方言者優(yōu)先考慮，戶籍地域不限；

9、工作時(shí)間：白班客服：適應(yīng)整月排班制，參考班次：12小時(shí)班（8:00-20:00），做二休二；8小時(shí)班（8:30-17:30），做五休二，每餐用時(shí)1小時(shí)；

10、工作地點(diǎn)：前進(jìn)東路828號(hào)昆山農(nóng)商銀行總行大廈，公交可乘坐25路、106路、123路等直達(dá)，站臺(tái)名稱：前進(jìn)路黃浦江路站。

福利待遇：

年薪7-10萬，設(shè)立星級(jí)及崗位津貼，按服務(wù)年限逐年遞增。

三、直銷客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

1、推廣信用卡和相關(guān)消費(fèi)金融產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成相應(yīng)指標(biāo)；

2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)銷售區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

3、主動(dòng)聯(lián)系客戶，協(xié)助落實(shí)本地信用卡客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作，提高客戶滿意度；

4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚逻M(jìn)展情況；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：3名；

2、學(xué)歷要求: 全日制大專及以上學(xué)歷(同等條件下本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮)；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4、年齡要求：原則上不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；

5、具備1年（含）以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)昆山本地市場(chǎng)熟悉、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮；

6、能力素質(zhì)：吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，較好的親運(yùn)彎和力、服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

7、綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守。

福利待遇：

年薪11萬左右。

四、新型網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

1、深入網(wǎng)點(diǎn)周邊社區(qū)，對(duì)周邊社區(qū)居民積極營(yíng)銷儲(chǔ)蓄存款、理財(cái)產(chǎn)品、銀行卡等銀行金融產(chǎn)品；

2、深入網(wǎng)點(diǎn)周邊商圈，對(duì)社區(qū)周邊商圈積極營(yíng)銷金融產(chǎn)品，通過異業(yè)合作挖掘用戶需求；

3、協(xié)旁返悶助新型網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人邀約客戶，組織開展網(wǎng)點(diǎn)周邊活動(dòng)；

4、擅長(zhǎng)使用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，存量客戶維護(hù)和提升工作；

5、完成上級(jí)支行行長(zhǎng)、新型網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人世橘交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：5名

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6、能力素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務(wù)意識(shí)和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守；

7、其他：熱愛投入網(wǎng)點(diǎn)周邊社區(qū)工作；

福利待遇：

年薪9萬左右。

五、網(wǎng)格營(yíng)銷崗

崗位職責(zé)：

1、深入指定網(wǎng)格區(qū)域，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)居民戶采取電話營(yíng)銷、社區(qū)活動(dòng)、上門拜訪等方式完善信息，提升我行產(chǎn)品持有率和使用率；

2、針對(duì)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)居民積極營(yíng)銷銀行卡、存款、理財(cái)產(chǎn)品、信貸等銀行金融產(chǎn)品，提升在我行的資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)規(guī)模；

3、深入網(wǎng)格區(qū)域所屬的街道、社區(qū)等管理機(jī)構(gòu)，配合其形成網(wǎng)格居民綜合服務(wù)體系；

4、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：3名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：不限；

4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）

5、工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、能力素質(zhì)：有親和力，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力強(qiáng)；

7、綜合素質(zhì)：性格開朗，具有一定的抗壓能力；

8、其他：熱愛社區(qū)工作。

福利待遇：

年薪9萬左右。

六、社區(qū)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

1、深入社區(qū)居民，對(duì)社區(qū)居民積極營(yíng)銷銀行卡、存款、理財(cái)產(chǎn)品等銀行金融產(chǎn)品；

2、深入周邊商圈，對(duì)社區(qū)周邊商圈積極營(yíng)銷金融產(chǎn)品，挖掘用戶需求；

3、維護(hù)社區(qū)存量客戶；

4、協(xié)助負(fù)責(zé)人邀約客戶，組織開展社區(qū)活動(dòng)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：3名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：不限，營(yíng)銷方向?qū)I(yè)優(yōu)先；

4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、能力素質(zhì)：有親和力，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力強(qiáng)；

7、綜合素質(zhì)：性格開朗，具有一定的抗壓能力；

8、其他要求：熱愛社區(qū)工作；

福利待遇:

薪酬：年薪10萬左右。

錄用方式

采用面試的方式考察，考試通過者體檢合格之后確定錄用。一經(jīng)錄用，與昆山人才派遣中心有限公司簽訂勞務(wù)外包合同，并交納五險(xiǎn)一金。

云南富滇銀行股份有限公司2015年社會(huì)招聘公告

富滇銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“富滇銀行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的云南省省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行，以“跨越發(fā)展的先行銀行、金融創(chuàng)新的品牌銀行、小企業(yè)金融的首選銀行、財(cái)富管理的特色銀行”為市場(chǎng)定位，著力打造成為資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)良、文化優(yōu)秀的管理創(chuàng)新型現(xiàn)代商業(yè)銀行。

富滇銀行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢復(fù)對(duì)支持云南省“兩強(qiáng)一堡”和沿邊金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、促進(jìn)全省金融業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，富滇銀行現(xiàn)招聘素質(zhì)高和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)專業(yè)人才，提升經(jīng)營(yíng)管理，誠邀業(yè)界精英加盟，與我們共同發(fā)展！

一、招聘崗位及條件

（一）總行部門招聘崗位及條件

1、交易員崗（3名，工作地點(diǎn)：上海、昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上銀行債券交易、外匯資金交易、票據(jù)市場(chǎng)交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉銀行間貨幣市場(chǎng)、債券市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)交易規(guī)則及投資工具運(yùn)用；

(4)具有債券托管結(jié)算資格、銀行間同業(yè)拆借中心交易員資格證書；

(5)具有FRM、CFA、CPA等專業(yè)資格者優(yōu)先；

(6)符合乎局富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

2、同業(yè)營(yíng)銷崗（2名，工作地點(diǎn)：上海、昆明)

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上金融同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉同業(yè)資產(chǎn)運(yùn)作、交易模式和監(jiān)管政策；

(4)具有較強(qiáng)的分析判斷能力、信用風(fēng)險(xiǎn)防控、產(chǎn)品創(chuàng)新組合能力和業(yè)務(wù)拓展能力；

(5)具有銀行、信托公司、證券公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

3、銷售發(fā)行崗（2名，工作地點(diǎn)：上海、昆明)

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上資本市場(chǎng)或債券銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉各類債券產(chǎn)品的發(fā)行簿記、招標(biāo)及登記托管、上市及銷售等工作；

(4)具有較強(qiáng)的分析判斷能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

(5)具有銀行、證券公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者兄液優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

4、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師（1名，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

(2)具有7年及以上銀行系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中作為項(xiàng)目經(jīng)理主持開發(fā)過3個(gè)及以上較大項(xiàng)目（獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目250萬以上或規(guī)模超過10人）；

(3)掌握銀行大型金融信息系統(tǒng)架構(gòu)體系,具有豐富的大型數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)；

(4)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產(chǎn)品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產(chǎn)品；

(5)具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

(6)具有高級(jí)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先;

(7) 符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

5、IT項(xiàng)目管理崗（2名，工歲塵讓作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

(2)具有5年及以上銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系，具備良好的項(xiàng)目管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

(4)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產(chǎn)品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產(chǎn)品；

(5)具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，具有高級(jí)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先;

(6)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至全日制本科；

(7)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

6、IT需求分析崗（2名，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

(2)具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉IT需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等階段的相關(guān)工作，熟悉銀行業(yè)務(wù)管理、流程；

(4)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產(chǎn)品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產(chǎn)品；

(5)具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高級(jí)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先;

(6)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至全日制本科；

(7)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

7、系統(tǒng)開發(fā)崗（若干名，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上銀行核心系統(tǒng)或業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產(chǎn)品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產(chǎn)品；

(4)具有中級(jí)及以上計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先;

(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至全日制本科；

(6)符合富滇銀行銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

8、運(yùn)行維護(hù)崗（2名，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

(2)具有2年及以上銀行信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產(chǎn)品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere等產(chǎn)品；

(4)具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；

(5)具備銀行系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

9、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施管理崗（1名，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，理工科大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電專業(yè)或計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，

(2)具有3年及以上從事機(jī)房建設(shè)、運(yùn)維或運(yùn)管工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上電工技術(shù)證書、或電力進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證書、或機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備生產(chǎn)廠商技術(shù)培訓(xùn)證書；

(3)了解計(jì)算機(jī)機(jī)房工藝技術(shù)，熟悉計(jì)算機(jī)機(jī)房系統(tǒng)的構(gòu)成及工作原理，具有中大型機(jī)房UPS（100KVA以上）、精密空調(diào)、綜合布線等系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理電力故障的能力；

(4)具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；

(5)具備銀行系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

10、產(chǎn)品研發(fā)崗（4名，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉銀行公司、零售、小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有業(yè)務(wù)規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)知識(shí)；

(4)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和分析、判斷及文字表達(dá)能力；

(5)曾主持或參與商業(yè)銀行已推出的業(yè)務(wù)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

11、利率風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上銀行財(cái)務(wù)管理、利率管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉銀行利率管理政策法規(guī)；

(4)具有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和溝通能力，能夠熟練使用計(jì)量分析工具和辦公軟件;

(5)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

12、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗（1名，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉巴塞爾新資本協(xié)議和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理流程；

(4)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力，能夠熟練使用計(jì)量分析工具和辦公軟件；

(5)具有FRM、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

13、稅務(wù)管理崗（1名，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉銀行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理工作；

(4)具有扎實(shí)的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)和較豐富的稅務(wù)咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

(5)具有CPA、CTA等專業(yè)資格者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

14、人才評(píng)價(jià)管理崗（1名，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上企業(yè)或?qū)I(yè)咨詢公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉人才測(cè)評(píng)工具或素質(zhì)模型應(yīng)用，熟悉招聘理念、人才測(cè)評(píng)方法等方面理論和實(shí)踐；

(4)具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理和文字表達(dá)能力；

(5)具有企業(yè)人才評(píng)價(jià)、中高層管理者評(píng)估選拔項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、心理測(cè)評(píng)工具設(shè)計(jì)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

15、人力資源規(guī)劃管理崗（1名，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上銀行或咨詢公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉現(xiàn)代人力資源管理相關(guān)政策、法規(guī)和制度，熟悉人力資源部工作職能，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通管理及文字寫作能力；

(5)具有大型企業(yè)人力資源規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

16、績(jī)效管理崗（1名，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上銀行或企業(yè)總部人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉銀行業(yè)（企業(yè)）人力資源動(dòng)態(tài)，熟悉國家有關(guān)勞動(dòng)政策和法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí)、熟練掌握績(jī)效考核理論和實(shí)踐運(yùn)用；

(4)具有較強(qiáng)的組織溝通能力、寫作能力、分析判斷能力；

(5)具有商業(yè)銀行總行（分行）人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

17、審計(jì)業(yè)務(wù)崗（若干名，工作地點(diǎn)：昆明、重慶）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上信息科技審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、或商業(yè)銀行信息技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉審計(jì)或內(nèi)部控制理論和政策法規(guī)；

(4)具有中級(jí)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、證券從業(yè)人員資格、CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、CIA（國際內(nèi)部審計(jì)師）、CISA（信息系統(tǒng)審計(jì)師）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

(5)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。。

18、品牌管理崗（1人，工作地點(diǎn)：昆明）

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告類、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上企業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和品牌管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作，品牌意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的品牌策略能力及整合傳播技巧；

(4)對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸角和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能夠獨(dú)立操作品牌營(yíng)銷工作，有大型相關(guān)品牌活動(dòng)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例;

(5)具有金融機(jī)構(gòu)品牌傳播管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）重慶資產(chǎn)管理中心（籌）崗位

1、負(fù)責(zé)人（1名，工作地點(diǎn)：重慶)

崗位條件：

(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有5年及以上銀行財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，具有1年及以上團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)具有基金、保險(xiǎn)、債券、信托、理財(cái)產(chǎn)品等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和資產(chǎn)配置經(jīng)驗(yàn),商業(yè)銀行總分行高端客戶營(yíng)銷服務(wù)管理理工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有較強(qiáng)的組織營(yíng)銷、客戶服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

(5)具有AFP、CFP、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

2、產(chǎn)品研發(fā)崗（2名，工作地點(diǎn)：重慶)

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上銀行、證券、基金等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉各類金融投資產(chǎn)品，具有理財(cái)產(chǎn)品開發(fā)、流程設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

(4)具備較強(qiáng)的產(chǎn)品分析、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；

(5)具有AFP、CFP、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

3、資產(chǎn)管理崗(2名,工作地點(diǎn)：重慶)

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)具有基金、保險(xiǎn)、債券、信托、理財(cái)產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和資產(chǎn)配置的經(jīng)驗(yàn)；

(4)具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉高端客戶的行為模式及投資消費(fèi)特征。

(5)具有高端客戶服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或AFP、CFP、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（三）北京同業(yè)投行中心（籌）崗位

1、負(fù)責(zé)人（1名，工作地點(diǎn)：北京)

崗位條件：

(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有5年及以上銀行、投行、基金或證券等金融市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，具有1年及以上團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、金融行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，熟悉銀行間市場(chǎng)、資本市場(chǎng)發(fā)展，業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式；

(4)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷組織、市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)管理能力；

(5)具有在大型金融機(jī)構(gòu)總部同業(yè)、投行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

2、同業(yè)及投行業(yè)務(wù)崗(2名，工作地點(diǎn)：北京)

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上信托、資產(chǎn)管理、同業(yè)、投行、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉銀行間同業(yè)市場(chǎng)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

(4)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

(5)具有同業(yè)、投行業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（四）重慶災(zāi)備中心（籌）崗位

1、負(fù)責(zé)人（1名，工作地點(diǎn)：重慶)

(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

(2)具有5年及以上銀行信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中，具有1年及以上團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產(chǎn)品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere等產(chǎn)品；

(4)熟悉IT運(yùn)維管理和災(zāi)備管理流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；

(5)具有中級(jí)及以上計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

2、運(yùn)行維護(hù)崗（2名，工作地點(diǎn)：重慶)

崗位條件：

(1)年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

(2)具有2年及以上銀行信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產(chǎn)品；DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere等產(chǎn)品；

(4)具備銀行系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（五）信用卡中心（籌）崗位

1、負(fù)責(zé)人（1名，工作地點(diǎn)：昆明)

崗位條件：

(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有5年及以上信用卡產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中，具有1年及以上團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉信用卡產(chǎn)品政策、監(jiān)管要求，熟悉信用卡行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品發(fā)展?fàn)顩r和客戶需求；

(4)具有較強(qiáng)市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷拓展和團(tuán)隊(duì)管理能力；

(5)具有國有銀行、股份制銀行信用卡中心管理開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

2、信用卡產(chǎn)品研發(fā)崗（若干名，工作地點(diǎn)：昆明)

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉信用卡市場(chǎng)、產(chǎn)品種類、業(yè)務(wù)流程和品牌策劃管理；

(4)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和文字表達(dá)能力；

(5)具有國有銀行、股份制銀行信用卡中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

3、信用卡營(yíng)銷推動(dòng)崗（若干名，工作地點(diǎn)：昆明)

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有3年及以上信用卡產(chǎn)品業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉信用卡產(chǎn)品及客戶需求；

(4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和溝通協(xié)調(diào)能力；

(5)具有國有銀行、股份制銀行信用卡中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

注：以上招聘崗位特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

二、招聘薪酬說明

我行將提供當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。

三、招聘流程

1、簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)登陸富滇銀行（）“人才招聘”或“重要公告”《富滇銀行股份有限公司2015年社會(huì)招聘啟事》專用簡(jiǎn)歷投遞地址投遞電子簡(jiǎn)歷。

2、測(cè)試

通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)，首期招聘測(cè)試預(yù)計(jì)2015年8月末在昆明進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、短信具體通知為準(zhǔn)。

信息技術(shù)類崗位測(cè)試內(nèi)容通用就業(yè)能力測(cè)試（EPI）、IT專業(yè)知識(shí)；非信息技術(shù)類崗位測(cè)試內(nèi)容通用就業(yè)能力測(cè)試（EPI）、金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)；通過簡(jiǎn)歷篩選的負(fù)責(zé)人/系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位應(yīng)聘人員，免于測(cè)試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試

本次招聘面試在昆明進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、短信具體通知為準(zhǔn)。

4、體檢及錄用

通過面試環(huán)節(jié)，確定進(jìn)入體檢程序名單并組織體檢，體檢合格者錄用。

四、其他注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供我行的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2、招聘測(cè)試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過郵件、短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

4、因簡(jiǎn)歷系統(tǒng)原因，投遞頁面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會(huì)招聘的性質(zhì)；本次招聘筆、面試地點(diǎn)均為昆明，以通知為準(zhǔn)。

5、在招聘過程中，富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

富滇銀行部分稀缺崗位長(zhǎng)期開展招聘，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注富滇銀行人才招聘信息。

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2021中國電信秋招云南昆明分公司招聘125人公告

營(yíng)銷類(中國電信昆明分公司及省公司本部)

職位描述

招聘崗位 營(yíng)銷類 擬招聘人數(shù) 37

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(diǎn)(具體到縣分公司) 昆明及下屬縣分公肆頃納司

學(xué)歷要求 國家承認(rèn)昆明電銷管理系統(tǒng)招聘崗位的全日制本科及以上學(xué)歷昆明電銷管理系統(tǒng)招聘崗位，必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證。畢業(yè)時(shí)間在2019年至2021年期間的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生

專業(yè)要求 市場(chǎng)營(yíng)銷類、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、廣告策劃宣傳、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+、互聯(lián)網(wǎng)金融、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé) "1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶日常營(yíng)銷及服務(wù)工作;

2、完成公司銷售指標(biāo)，提高收入業(yè)績(jī);

3、組織營(yíng)銷組織策劃;

4、具有良好的溝通能力，能使部門之間溝通順暢;

5、新業(yè)務(wù)營(yíng)銷流程穿測(cè);

6、提升客戶滿意度;

7、各部門間溝通與協(xié)調(diào);

8、公司安排的其他工作。"

應(yīng)聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動(dòng)者優(yōu)先考慮

3、掌握常用市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)"

IT類(中國電信昆明分公司及省公司本部)

職位描述

招聘崗位 IT類 擬招聘人數(shù) 40

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(diǎn)(具體到縣分公司) 昆明及下屬縣分公司

學(xué)歷要求 國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證。畢業(yè)時(shí)間在2019年至2021年期間的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生

專業(yè)要求 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)軟件、信息安全、IT類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé) "1、維護(hù)類技術(shù)支撐;

2、數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)配置;

3、作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行;

4、業(yè)務(wù)響應(yīng)與服務(wù)響應(yīng);

5、包括計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)管理、計(jì)費(fèi)聯(lián)采、計(jì)費(fèi)處理、賬務(wù)結(jié)算;

6、包括IT管理、IT開發(fā)與實(shí)施、IT運(yùn)維與支撐;

7、數(shù)據(jù)處理及分析;

8、做好相應(yīng)數(shù)據(jù)配置的備份;

9、各部門間溝通與協(xié)調(diào);

10、公司安排的其他工作。"

應(yīng)聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活裂沒動(dòng)者優(yōu)先考慮

3、掌握IT類相關(guān)知識(shí)"

技術(shù)類(中國電信昆明分公司及省公司本部)

職位描述

招聘崗位 技術(shù)類 擬招聘人數(shù) 35

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(diǎn)(具體到縣分公司) 昆明及下屬縣分公司

學(xué)歷要求 國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證。畢業(yè)時(shí)間在2019年至2021年期間的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生

專業(yè)要求 通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電磁場(chǎng)科學(xué)、無線技術(shù)、IT類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé) "1、維護(hù)類技術(shù)支撐;

2、應(yīng)急與緊急情況處理;

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及其辦公設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

4、公司機(jī)房維護(hù)，包括應(yīng)用及數(shù)據(jù)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、語音設(shè)備、機(jī)房環(huán)境系統(tǒng)巡檢及維護(hù)工作，確保機(jī)房運(yùn)行穩(wěn)定;

5、維護(hù)和監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)，在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

6、維護(hù)公司45、5G網(wǎng)絡(luò)

7、各部門間溝通與協(xié)調(diào);

8、公司安排的其他工作。"

應(yīng)聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動(dòng)者優(yōu)先考慮

3、掌握通信類相關(guān)知識(shí)"

財(cái)務(wù)(中國電信昆明分公司及省公司本部×祿勸)

職位描述

招聘崗位 財(cái)務(wù) 擬招聘人數(shù) 6

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(diǎn)(具體到縣分公司) 昆明5人，祿勸1人

學(xué)歷要求 國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證。畢業(yè)時(shí)間在2019年至2021年期間的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生

專業(yè)要求 財(cái)務(wù)類、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé) "1、綜合財(cái)務(wù)分析

2、績(jī)效考核數(shù)據(jù)支撐及管理

3、綜合統(tǒng)計(jì)

4、參與商務(wù)管理

5、部門綜合事務(wù)管理

6、各部門間溝通與協(xié)調(diào);

7、公司安排的其他工作。"

應(yīng)聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動(dòng)者優(yōu)先考慮

3、掌握財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)"

法律(中國電信昆明分公司及省公司本部)

職位描述

招聘崗位 法律 擬招聘人數(shù) 1

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(diǎn)(具體到縣分公司) 昆明分公司

學(xué)歷要求 國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證。畢業(yè)時(shí)間在2019年至2021年期間的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生

專業(yè)要求 法律、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé) 做好單位法律咨詢;負(fù)責(zé)審核公司業(yè)務(wù)合同，做乎橡好合同管理;法律知識(shí)宣傳，提出風(fēng)險(xiǎn)建議;處理公司日常法律事務(wù);協(xié)助上級(jí)做好日常工作。

應(yīng)聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動(dòng)者優(yōu)先考慮

3、掌握通信類相關(guān)知識(shí)"

人力資源(中國電信昆明分公司)

職位描述

招聘崗位 人力資源 擬招聘人數(shù) 1

用人單位(州市分公司) 昆明分公司 工作地點(diǎn) 昆明

學(xué)歷要求 2019-2021年畢業(yè)，國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證

專業(yè)要求 人力資源管理

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃，擬定人員編制，編制人力資源支出預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度，進(jìn)行各部門職責(zé)權(quán)限劃分; 3、人事問題的解決處理和人事關(guān)系協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和職位說明書的編寫，進(jìn)行人員招錄、升調(diào)、辭退等管理; 4、員工績(jī)效考核，職業(yè)生涯規(guī)劃管理。

應(yīng)聘資格要求 有良好的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng)，有責(zé)任心;具有高度的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

工程審計(jì)(省公司審計(jì)中心)

職位描述

招聘崗位 工程審計(jì) 擬招聘人數(shù) 2

用人單位(州市分公司) 省公司審計(jì)中心 工作地點(diǎn) 昆明

學(xué)歷要求 2019-2021年畢業(yè)，國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證

專業(yè)要求 工程(含通信工程)管理相關(guān)專業(yè);造價(jià)類專業(yè)

崗位職責(zé) "1、工程結(jié)算審計(jì)實(shí)施昆明電銷管理系統(tǒng)招聘崗位：審核結(jié)算編制依據(jù)、工程量及各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)取、甲供材用量; 2、工程決算審計(jì)實(shí)施：審核工程建設(shè)情況、概算執(zhí)行情況、資產(chǎn)交付使用情況、資金及工程物資結(jié)余情況

3、工程審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)勘查 4、工程審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題通報(bào)

5、外包審計(jì)項(xiàng)目復(fù)核

6、工程審計(jì)內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)"

應(yīng)聘資格要求 有良好的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng)，有責(zé)任心;具有高度的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

人力資源(省公司審計(jì)中心)

職位描述

招聘崗位 審計(jì)(財(cái)務(wù)收支和管理) 擬招聘人數(shù) 3

用人單位(州市分公司) 省公司審計(jì)中心 工作地點(diǎn) 昆明

學(xué)歷要求 2019-2021年畢業(yè)，國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證

專業(yè)要求 會(huì)計(jì)、審計(jì)及財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé) "1.配合完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任和管理審計(jì)項(xiàng)目;

2..協(xié)助完善公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度和規(guī)范。"

應(yīng)聘資格要求 有良好的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng)，有責(zé)任心;具有高度的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

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