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電子商務的基本框架結構是指實現(xiàn)電子商務從技術到一般服務層所應具備的完整的運作基礎電銷系統(tǒng)結構分析圖，它在一定程度上改變了市場構成的基本結構。傳統(tǒng)的市場交易鏈是在商品、服務和貨幣交換過程中形成的。而今，電子商務的應用強化了一個重要因素——信息，于是就有了信息服務、信息商品和電子貨幣等等。下面電銷系統(tǒng)結構分析圖我們簡要地描述一下電子商務系統(tǒng)框架結構的四大支柱。

第一支柱，網(wǎng)絡基礎設施，它是實現(xiàn)電子商務的最底層的弊族頌硬件基礎設施，是信息傳播系統(tǒng)，包括遠程通信網(wǎng)、有線電視網(wǎng)、無線通信網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。這些網(wǎng)絡都在不同程度上提供電子商務所需的傳輸線路，但是大部分的電子商務運作還是基于Internet。

第二支柱，在網(wǎng)絡層提供的信息傳輸線路上，通過Internet傳輸信息的內(nèi)容，如文本、聲音、圖像等。最常用的信息發(fā)布所應用的是WWW，及應用HTML將信息發(fā)布在WWW上。

第三支柱，貿(mào)易服務的基礎設施。第四層框架被稱為基礎設施，因為所有企業(yè)和個人在做交易時都需要它的服務租鄭。主要包括標準的商品目錄服務、建立價目表、電子支付工具的開發(fā)、保證商業(yè)信息安全傳送的方法、認證買賣雙方合法性的方法等。

第四支柱，電子商務的實際應用層。電子商務的具體應用范圍較廣，包括供應鏈管理、電子市場及電子廣告、網(wǎng)上穗?yún)操徫?、網(wǎng)上娛樂、有償信息服務及網(wǎng)上銀行。

電子商務的兩個支撐點是框架結構得以存在并能應用的基礎。相關的政策及法律法規(guī)是電子商務框架的第一個支撐點。電子商務的第二個支撐點是各種技術標準及相應的網(wǎng)絡協(xié)議。

系統(tǒng)結構圖，邏輯架構圖，系統(tǒng)流程圖，功能模塊圖舉例

1、一個是邏輯絕敏李結構，一個是行為。例如要設計和停車場，邏輯結構是停車場的框架，重點在組成部分，流程應用于功能，是用戶進來停車涉及到的對應環(huán)節(jié)。2、邏輯圖主要是針對團隊內(nèi)部的成員，主要介紹頁面層級關系以及頁面承載的并遲內(nèi)容；3、流程圖主拿銀要介紹用戶在主要使用場景下的操作流程，是從用戶角度去思考產(chǎn)品的。

1. 消化腺謹告 2. [ 7 ] 小戚晌州腸；高蔽 葡萄糖；能量 3. 膽汁；脂肪 4. [ 5 ]胃

系統(tǒng)的主要特點有：

1）統(tǒng)一建庫、統(tǒng)一管理

整個系統(tǒng)將單位信息、人員信息統(tǒng)一建庫，統(tǒng)一進行管理。即采用中心數(shù)據(jù)庫（如圖1）管理信息。只有一級主管單位的相關業(yè)務負責人員才有權修改中心庫中相關業(yè)務的數(shù)據(jù)。其他人員只能根據(jù)各自的操作權限，查詢和下載相關數(shù)據(jù)。

圖1 中心數(shù)據(jù)庫結構圖

2）按照業(yè)務職能分層管理

人力資源信息系統(tǒng)是按照業(yè)務職能分層管理，這其中包含兩層意思。一是按照業(yè)務職能管理，二是分層管理。按照業(yè)務職能管理指的是：由主管職能部門負責本單位所有人力資源的計劃與編制工作，由各級職能處室負責相關業(yè)務。與此相對應，軟件也要按照業(yè)務職能劃分子系統(tǒng)。分層管理指的是基層單位的數(shù)據(jù)上報其主管單位，由主管單位匯總上報到上一級主管單位，依次類推，最后由頂級的主管單位修改和更新中心庫，基層單位的有關人力資源計劃、編制方面的數(shù)據(jù)由其主管單位收發(fā)、審批，并一級級上報，而不是將數(shù)據(jù)直接送達到頂級主管單位。

此解決方案適合于要求凱局對單位及人員信息高度統(tǒng)一管理的系統(tǒng)。由于一切信息以中心數(shù)據(jù)庫中的信息為基準，因此不會出現(xiàn)使用數(shù)據(jù)和上報數(shù)據(jù)不一致的情況。數(shù)據(jù)結構由主管單位各職能處制定，一級級下發(fā)到基層單位，以保持統(tǒng)一的數(shù)據(jù)格式。用戶在保持數(shù)據(jù)結構與上級單位要求相一致的同時，也可以根據(jù)自己的需要自設數(shù)據(jù)項。

3）采用三層結構

本系統(tǒng)采用C／S三層結構，后臺數(shù)據(jù)庫采用SQL Server 7．0，開發(fā)工具采用VB6．0及VC6．0，并利用ADO實現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)調(diào)用。系統(tǒng)以模塊組合為基礎，既強化了對系統(tǒng)整體的管理，又兼顧了單項應用的功能。

4）權限管理模塊

權限管理模塊中包含電子印模管理和用戶權限管理。

電子印模管理主要是在文件等的審批時，加上審批人的電子印模，實現(xiàn)責任管理。電子印模專門建庫，每一條記錄的讀寫都有口令設置，讀寫口令不一樣，一般只有本人才有讀寫自己電子印模的權利。

用戶權限管理按照優(yōu)先順攔握序分成以下級別：

A．操作權限。設置子系統(tǒng)權限，即是否有進入編制管理、職稱管理、工資管理、離退休管理、培訓管理、領導查詢、辦公自動化、指標體系和用戶管理子系統(tǒng)的權限。

B．數(shù)據(jù)權限。為用戶指定訪問單位、部門的權限。通過數(shù)據(jù)權限的設置，各單位只能在中心數(shù)據(jù)庫中瀏覽本單位的數(shù)據(jù)，而不能瀏覽其他單位的數(shù)據(jù)。

C．表／字段權限。為用戶設定讀、寫、增、刪數(shù)據(jù)表／字段的權限。

人事信息管理系統(tǒng)應用經(jīng)驗

盯衡讓濟南市人事局采用金益康人事信息網(wǎng)，實現(xiàn)了濟南市人事管理工作的信息化，通過Intranet／Internet進行網(wǎng)上辦公，徹底擺脫了原有的手工錄入、手工查詢、手工制表、手工統(tǒng)計等繁重的勞動。本系統(tǒng)通過建立中心數(shù)據(jù)庫，錄入了濟南市26萬余個職工的基礎信息，并預先設置了人事工作中用到的所有表格，還規(guī)范了待業(yè)人員管理標準，明確了基礎數(shù)據(jù)的來源，并對工作程序進行了優(yōu)化。

信息采集是濟南市人事管理工作中一項重要內(nèi)容。過去沒有解決信息共享問題，在對重要人事信息進行整理、編輯和錄入時，既出現(xiàn)重復勞動，又不能保證錄入信息的準確，這往往會白白耗費單位大量的人力、物力和財力。本系統(tǒng)采用模塊組合方式，各模塊間的信息高度共享，實現(xiàn)錄入、修改與審批等功能的統(tǒng)一，在各相關數(shù)據(jù)間做到了數(shù)據(jù)的連動。這種模塊結構為人事部門查詢、檢索、讀取信息提供了極大的便利。而且本系統(tǒng)在輸入模塊中還提供了默認的模板結構，提高了信息錄入的效率。

人事信息網(wǎng)建設使?jié)鲜腥耸戮謴氖聞展芾磙D變?yōu)槁毮芄芾?，在職能管理過程中全面應用了信息技術。上級人事局將數(shù)據(jù)下發(fā)給主管局，主管局接收上級數(shù)據(jù)，并根據(jù)自身的實際情況在指標體系中，添加自己的指標集和指標次參數(shù)，設定數(shù)據(jù)結構，將數(shù)據(jù)結構下發(fā)給基層單位?；鶎訂挝坏玫街鞴芫值臄?shù)據(jù)結構，只需按自身需求添加部分指標即可。這種數(shù)據(jù)發(fā)收的形式，保證了結構的唯一性，減少了工作環(huán)節(jié)，縮短了整個工作流程，更易于方案的落實。

辦公自動化系統(tǒng)的應用

濟南市人事信息綜合管理網(wǎng)絡另一特色是將政府的辦公系統(tǒng)與日常人事管理工作進行緊密結合。應用網(wǎng)絡提高了人事工作的透明度，降低了辦公費用，提高了辦事效率，有利于勤政和廉政建設，同時大幅度提高人事管理工作的信息化水平。

此辦公自動化系統(tǒng)共由六大功能子系統(tǒng)組成：公文管理、文秘檔案管理、綜合辦公、公共信息、個人事務和系統(tǒng)管理。在公文管理方面，本系統(tǒng)以工作流的方式基本實現(xiàn)公文的收文、發(fā)文及其他管理工作，并根據(jù)人事工作的特性，規(guī)范公文類型和表單樣式，提供了自定義表單功能，提高了系統(tǒng)的靈活性。

為方便用戶，系統(tǒng)對處于流轉過程中的公文進行全面的跟蹤監(jiān)控。系統(tǒng)采用嚴密的安全機制，仿照公文實際處理情況，可接觸公文的人員范圍隨著公文不斷流轉而動態(tài)變化。

辦公自動系統(tǒng)與人事信息管理系統(tǒng)間形成無縫結合，是人事管理信息化的一大突破。人事信息管理系統(tǒng)可與辦公自動化系統(tǒng)進行自由切換，優(yōu)化了工作流程。

圖2 程序網(wǎng)絡圖

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精彩點評

金益康人事信息綜合管理網(wǎng)絡整體解決方案應用信息技術進行人事工作管理與規(guī)劃。方案由兩大系統(tǒng)組成：一是人事信息管理系統(tǒng)，以目前中國人事管理的現(xiàn)狀為基礎，強調(diào)人事管理工作的通用性，兼顧專用性，預留二次開發(fā)空間；二是金益康辦公自動化系統(tǒng)，協(xié)助人事部門內(nèi)部實現(xiàn)辦公工作自動化，通過此系統(tǒng)銜接人事部門與其它部門的業(yè)務，利用互聯(lián)網(wǎng)模塊，獲得與人事管理機關相關的全方位綜合信息。兩大系統(tǒng)無縫結束，在信息技術方面，兩大系統(tǒng)信息共享，數(shù)據(jù)自由轉換，系統(tǒng)間自由切換；最重要的是在人事管理業(yè)務方面，將人事管理工作融入到日常管理中，減少人事工作獨立辦公現(xiàn)象，并通過辦公自動化系統(tǒng)及時發(fā)布人事管理的信息政策等，增進人事管理工作的時效性、透明性。

電銷系統(tǒng)是訊呼技術根據(jù)市場客戶的需求，綜合電銷系統(tǒng)結構分析圖了各行業(yè)不同企業(yè)廠商的不同需要而開發(fā)的營銷系統(tǒng)。

經(jīng)過不同行業(yè)客戶的應用證明，電話銷售系統(tǒng)能夠有效的提高營銷部門的工作效率、降低企業(yè)銷售成本和方便管理人員對銷售代表進行考核。已經(jīng)成功的應用于電信、航空、保險、證券、知名企業(yè)等不同行業(yè)客戶，廣受好評。

并且可以提高資源利用率，節(jié)省辦公成本電銷系統(tǒng)結構分析圖：系統(tǒng)采用多種方式的策略加以資源優(yōu)化，通過多個服務平臺，更加高效合理的電話資源以及公司人員，快速、準確、高效地實現(xiàn)信息的保存、傳遞、基礎和共享，這樣不僅可以更好的服務客戶，還可以實現(xiàn)人力調(diào)配的優(yōu)化，解放更多的人力。

擴展族逗資料：

早在2018年的時候，工信部發(fā)布消息，十三部門聯(lián)合印發(fā)了《綜合整治騷擾電話專項行動方案》，肆仿將著力整治騷擾電話擾民問題，切實凈化通信服務環(huán)境，自2018年7月起在全國范圍內(nèi)組織開展為期一年半的綜合整治騷擾電話專項行動。

針對售房租房電兆雹賣話營銷行為，將由住房和城鄉(xiāng)建設部牽頭，加強對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員的監(jiān)督管理，嚴格落實中介機構備案制度，嚴格規(guī)范電話營銷行為。

參考資料來源：百度百科—電銷系統(tǒng)

參考資料來源：人民網(wǎng)—13部門聯(lián)合整治騷擾電話 嚴格規(guī)范涉房電話營銷

以上就是本期長沙卡信小編分享的電銷系統(tǒng)結構分析圖的相關知識，希望能對各位老板們能有所幫助。