1、我覺(jué)得就是從一鍵發(fā)布到評(píng)估錄用的一系列自動(dòng)化招聘崇州AI電話機(jī)器人招聘，解決一些事務(wù)性工作，節(jié)省招聘官的時(shí)間和精力。

2、人工智能（Artificial Intelligence），英文縮寫(xiě)為AI。它是研究、開(kāi)發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門(mén)新的技術(shù)科學(xué)。

3、AI面試就是人機(jī)視頻面試，AI系統(tǒng)對(duì)面試者自動(dòng)打分，生成面試報(bào)告到后臺(tái)，企業(yè)可以查看。很多企業(yè)都在用AI面試了，方法便捷還節(jié)省成本。國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的AI面試系統(tǒng)是 AI得賢招聘官，目前已被多家企業(yè)投入使用，效果很好的。

4、AI面試即人工智能面試，采用智能面試系統(tǒng)進(jìn)行人機(jī)面試，對(duì)面試者進(jìn)行多角度分析，生成面試報(bào)告。國(guó)內(nèi)部分企業(yè)已陸續(xù)使用AI面試招新，目前該方面國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的AI產(chǎn)品有AI得賢招聘官。

5、人工智能協(xié)助“知人”：實(shí)時(shí)監(jiān)控多渠道最新簡(jiǎn)歷崇州ai電話機(jī)器人招聘；一鍵解讀其他網(wǎng)站職位要求，生成技能圖譜；自動(dòng)推薦簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷與職位匹配率高達(dá)70%；通過(guò)這三個(gè)維度的提高，能夠幫助簡(jiǎn)歷甄選工作效率提高7倍。

6、ai面試是就是人機(jī)視頻面試，AI系統(tǒng)對(duì)面試者自動(dòng)打分，生成面試報(bào)告到后臺(tái)，企業(yè)可以查看。很多企業(yè)都在用AI面試了，方法便捷還節(jié)省成本。招聘人員越來(lái)越多地使用人工智能來(lái)進(jìn)行第一輪篩選簡(jiǎn)歷，并確定是否向求職者發(fā)布招聘廣告。

1、AI面試就是人機(jī)視頻面試崇州ai電話機(jī)器人招聘，AI系統(tǒng)對(duì)面試者自動(dòng)打分崇州ai電話機(jī)器人招聘，生成面試報(bào)告到后臺(tái)，企業(yè)可以查看。很多企業(yè)都在用AI面試崇州ai電話機(jī)器人招聘了，方法便捷還節(jié)省成本。國(guó)內(nèi)領(lǐng)先崇州ai電話機(jī)器人招聘的AI面試系統(tǒng)是 AI得賢招聘官，目前已被多家企業(yè)投入使用，效果很好的。

2、AI面試即人工智能面試，采用智能面試系統(tǒng)進(jìn)行人機(jī)面試，對(duì)面試者進(jìn)行多角度分析，生成面試報(bào)告。國(guó)內(nèi)部分企業(yè)已陸續(xù)使用AI面試招新，目前該方面國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的AI產(chǎn)品有AI得賢招聘官。

3、AI面試和 視頻面試 結(jié)合，實(shí)現(xiàn)全流程AI化，通過(guò)領(lǐng)先的AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)擬人化面試、千人千面、AI面試內(nèi)容 跨媒體 分析等更智能化的功能。

1、AI得賢招聘官的AI視頻面試崇州ai電話機(jī)器人招聘，依托AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)智能化面試流程崇州ai電話機(jī)器人招聘，HR用戶(hù)可以一鍵發(fā)送AI視頻面試邀請(qǐng)，通過(guò)短信和郵件的方式邀請(qǐng)候選人在一個(gè)指定的時(shí)間段來(lái)完成AI視頻面試+線上筆試，無(wú)需重復(fù)多輪面試和電話邀約。

2、上海 近嶼 智能旗下的，是一家聚焦在人力資源領(lǐng)域的人工智能咨詢(xún)服務(wù)公司。AI 得賢 招聘官(AI RecruiTas) ，核心功能是AI視頻面試。

3、AI面試就是人機(jī)視頻面試，AI系統(tǒng)對(duì)面試者自動(dòng)打分，生成面試報(bào)告到后臺(tái)，企業(yè)可以查看。很多企業(yè)都在用AI面試了，方法便捷還節(jié)省成本。國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的AI面試系統(tǒng)是 AI得賢招聘官，目前已被多家企業(yè)投入使用，效果很好的。

4、據(jù)了解，AI得賢招聘官已經(jīng)完成了包括招商局金融科技、阿卡索、美菜網(wǎng)、北京外國(guó)語(yǔ)教育集團(tuán)、上海交通大學(xué)高級(jí)金融學(xué)院、美國(guó)科勒公司等在內(nèi)的十個(gè)行業(yè)的頭部客戶(hù)案例。

5、AI面試和視頻面試結(jié)合，實(shí)現(xiàn)全流程AI化，通過(guò)領(lǐng)先的AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)擬人化面試、千人千面、AI面試內(nèi)容跨媒體分析等更智能化的功能。

6、Hirevue是國(guó)外的面試系統(tǒng)，服務(wù)系統(tǒng)也在國(guó)外，對(duì)于國(guó)內(nèi)的客戶(hù)使用起來(lái)會(huì)不方便；得賢的話是國(guó)內(nèi)面試系統(tǒng)，不需要考慮語(yǔ)義轉(zhuǎn)換，價(jià)格上比Hirevue便宜。

1、為什么不可行呢？智能電話機(jī)器人是人工智能發(fā)展到現(xiàn)階段的產(chǎn)物，同時(shí)也是為了迎合市場(chǎng)的發(fā)展而制定的，是符合趨勢(shì)的。嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)人工智能機(jī)器人雖不像自動(dòng)駕駛，醫(yī)學(xué)AI等這些需要嚴(yán)格的高精尖技術(shù)，但同樣也是未來(lái)發(fā)展的要求。

2、現(xiàn)在智能ai電話機(jī)器人市場(chǎng)比較成熟，有很多的電銷(xiāo)企業(yè)都有使用。電話機(jī)器人操作簡(jiǎn)單，成本低，24小時(shí)不間斷的工作，大大提升了工作效率，效果挺好的。

3、相比人工打電話，機(jī)器人打電話更加省時(shí)省力，而且還能大大節(jié)約人工成本。CACEN嘉舜通訊的智能機(jī)器人就很不錯(cuò)，機(jī)器人聲音堪比真人聲音。

4、效果還是挺好的，電話機(jī)器人可以減輕銷(xiāo)售人員的工作壓力，提高他們的工作效率，同時(shí)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也可以減少他們的用人成本，增加經(jīng)濟(jì)收益。

市場(chǎng)很大崇州ai電話機(jī)器人招聘，巨人電銷(xiāo)機(jī)器人，智能真人語(yǔ)音多輪對(duì)話系統(tǒng)，自動(dòng)歸類(lèi)客戶(hù)，分析客戶(hù)情況，開(kāi)放式系統(tǒng)，能自主學(xué)習(xí)，相當(dāng)于一個(gè)銷(xiāo)售專(zhuān)家在為你進(jìn)行工作，系統(tǒng)穩(wěn)定，價(jià)格方面實(shí)在，很便宜，包月打。

現(xiàn)在智能AI電話機(jī)器人市場(chǎng)比較成熟，有很多崇州ai電話機(jī)器人招聘的電銷(xiāo)企業(yè)都有使用。電話機(jī)器人操作簡(jiǎn)單，成本低，24小時(shí)不間斷的工作，大大提升了工作效率，效果挺好的。

AI機(jī)器人只能說(shuō)輔助業(yè)務(wù)員完成最基本的80%的工作，最核心最有效的還是得我們業(yè)務(wù)員自己去跟進(jìn)，所以一開(kāi)始不要對(duì)AI機(jī)器人抱特別高的期望；只能起一個(gè)篩選作用，當(dāng)做一個(gè)輔助還是可以的。

.智能電話機(jī)器人的工作效率高，也無(wú)需休息，基本可保持連續(xù)7*24小時(shí)在線，海量并發(fā)，一天可處理上萬(wàn)條外呼，大大提高了企業(yè)坐席服務(wù)效率，比人工更高效，打破了傳統(tǒng)的電銷(xiāo)模式，成為一種當(dāng)下一種基于互聯(lián)網(wǎng)AI的新型營(yíng)銷(xiāo)模式。

而電銷(xiāo)機(jī)器人系統(tǒng)，一天可以打1000通甚至更多的電話，并且不受外界環(huán)境的干擾，效率大大提升。電銷(xiāo)機(jī)器人還可以支持設(shè)置話術(shù)、掛斷、精準(zhǔn)語(yǔ)音識(shí)別、大數(shù)據(jù)智能分析等技術(shù)。

全球服務(wù)機(jī)器人市場(chǎng)將持續(xù)增長(zhǎng) 當(dāng)前，以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的新技術(shù)與制造業(yè)加速融合，促進(jìn)了智能制造的發(fā)展。