廣發(fā)銀行信用卡電話銷售不好做。業(yè)務員電話打不進去，顧客也被騷擾的不堪忍受?，F在電話營銷遇到的情況是，監(jiān)管部門的嚴查還有客戶已經對于電話銷售非常反感，特別是信用卡電話銷售，推廣業(yè)務更加難辦。

一般來說還可以。電話銷售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷售通常為打電話進行主動銷售的模式。

好。休假方面。廣發(fā)銀行分期電銷國家法定節(jié)假日以及周末都休息，不存在加班現象。獎金方面。廣發(fā)銀行分期電銷不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高的。

營銷宣傳材料真實準確，不得有虛假、誤導性陳述或重大遺漏，不得有夸大或片面的宣傳。

1、兼職推銷信用卡的客服在公司授權和合法的情況下進行推銷，是合法的職業(yè)，不會涉及到安全問題。

2、浦發(fā)銀行信用卡分期客服工作不太穩(wěn)定。浦發(fā)銀行信用卡分期客服工作首先面臨的是工作壓力大，要通過你的努力拉顧客，把分期產品推銷出去才會有業(yè)績，但這并不容易做，很多人都是抗不住壓力，中途走人的。所以這項工作不太穩(wěn)定。

3、浦發(fā)銀行信用卡客服工作靠譜。根據查詢相關公開信息顯示：浦發(fā)銀行屬于全國性質的股份制商業(yè)銀行，是一家金融類的上市公司。

4、首先，客服是比較底層的勞動工種，工作內容比較瑣碎繁雜，工作強度不大，但很容易心累，不過往好的方面想，可以學到銀行儲蓄之類的一些常識，因為你需要回答別人提出的問題，那自己當然必須得知道這個問題的標準答案。

5、您是否對這個崗位感興趣和有激情？總的來說，如果您對這個工作感興趣并且公司也有良好的聲譽和條件，那么這個工作可能是靠譜的。但是，您也需要仔細評估自己的能力和興趣，以確保這個工作適合您的職業(yè)發(fā)展。

6、分期客服工作是比較輕松的，但是不好做，有業(yè)績壓力。

1、華夏銀行的易達金不是騙人的。如果你覺得客戶經理欺詐，完全可以打電話去客戶服務去投訴，關于利率方面也是有明文規(guī)定的，這是由中國人民銀行規(guī)定的。

2、做任何業(yè)務，都有做的好的和不好的。關鍵看你自己。做的好的，待遇還是很不錯的。

3、不好做現在的銀行客戶經理已經沒有以前那么容易做了。

4、易達金怎么樣？”的易達金就是華夏銀行的一項分期服務，你可以預借現金，也可以辦理易達金卡刷卡消費。它無需擔保抵押，借款金額只要在信用額度范圍內都可以，取現也可以最低還款，還不用手續(xù)費，是很不錯的。

信用卡銷售工作是一份比較掙錢的工作，不同于其他的銷售工作，信用卡銷售工作只要你努力踏踏實實干，就是肯定能掙到錢的。

好。休假方面。中信銀行的員工每年休假時間為39天，其他銀行的員工每年休假時間為27天，中信銀行的員工休假時間更長待遇更好。工資方面。

是電銷，就是電話銷售。電話邀請客戶辦信用卡，會有數據給你的外呼的。當然有可能除了信用卡之外，還有其它的呼出營銷業(yè)務，比如：中信的某些增值產品等等。工資說實話我不知道。因為我們不同部門。

目前我就在這工作，我是在深圳信用卡中心總部做電銷的。1400+績效400+飯卡400=2200+提成 基本銷出一張卡片20元。每個月工資一般都在4000多的。比你工廠好多了。

信用卡的底薪很不穩(wěn)定，基本一個月1800左右?？弁昴苁?500.要求大概40-60張成功批核的卡把。我朋友以前做過一段。那里面管事的都比較壞。我朋友受一肚子氣出來的。像干去交通光大吧。

說白了就是電話銷售吧？采集足夠潛在客戶的信息，然后推銷你們的產品，賺取提成。

廣發(fā)銀行信用卡電話銷售不好做。業(yè)務員電話打不進去，顧客也被騷擾的不堪忍受?，F在電話營銷遇到的情況是，監(jiān)管部門的嚴查還有客戶已經對于電話銷售非常反感，特別是信用卡電話銷售，推廣業(yè)務更加難辦。

銀行信用卡辦理業(yè)務員，要求上、下班銀行打款，但不屬于銀行的編制 每月會有一定的任務要求 提成是和辦卡開通后的數量掛勾，所以客戶只辦卡而不開卡是沒有提成的。

問清楚是屬于銀行正式員工還是勞務派遣，前者工資待遇和福利都很高，很有前途；勞務派遣低工資低福利（剛工作的很多人都會經過這環(huán)節(jié)）沒一年半載出不了頭。信用卡業(yè)務屬于銷售部，主要做信用卡的推廣。

一個信用卡業(yè)務員，成功辦理一張信用卡可以得到50-80不等。大客戶，額度高。提點也相對高，但是一般大客戶都集中在柜臺或者理財室辦理。那么營銷員大多數在外面跑。擺個攤位什么的。