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可以的，只要市場有需求就會有市場。目前電話銷售外包主要項目有一下幾類：

1、電話營銷外包，例如：產(chǎn)品的銷售推廣

2、客戶電話回訪，例如：課程回訪

3、電話邀約，例如：會議邀請、試聽課程邀約

4、財務(wù)催繳，適合金融一類的公司

5、市場調(diào)研、調(diào)查問卷

電話銷售這個崗位是可以外包的，具體的外包形式有這幾種：

1、按人外包，一個人一天多少錢，

2、按電話量外包，一個有效溝通多少錢，

3、按客戶外包，開發(fā)一個潛在客戶多少錢，

4、按營業(yè)額外包，我賺100塊給勞務(wù)公司分多少錢，

具體的細(xì)節(jié)需要你跟勞務(wù)外包公司具體商量。

目前公司招人，主要是通過一下渠道，大豐銷售外包公司招聘電話你看下哪個比較合適大豐銷售外包公司招聘電話的

1、 線上招聘平臺

一般基層崗位對人員的專業(yè)度及經(jīng)驗要求較淺,可選擇基礎(chǔ)型的綜合招聘網(wǎng)站進行人員招聘,例如,智聯(lián)招聘、前程無憂、58同城、趕集網(wǎng)等。

2、 校園招聘

因基層崗位的性質(zhì),一般企業(yè)都很愿意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,涉世未深、便于管理且容易培養(yǎng)。對于校招這一點要講的不是很多,很多學(xué)校都有就業(yè)辦及官網(wǎng)可以查看學(xué)校雙選會的安排。

3、 線下招聘會

一般來說,每個地區(qū)都會定時舉辦一些招聘會,也不失為一個基層崗位人員的招聘來源。

4、 外包招聘獵頭等

一旦招聘量十分大,且要求人員迅速到崗,而人力部門內(nèi)部人員不足以滿足完成此項工作量時,一定要及時提出,并尋求其大豐銷售外包公司招聘電話他解決途徑。此時合適的招聘供應(yīng)商將是一個非常好的選擇。

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