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55人

為進(jìn)一步深化人才作業(yè)變革，不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)(作業(yè))人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合作業(yè)實(shí)踐，殷實(shí)縣決議展開第二批百名“成手人才”第2次選調(diào)(招聘)作業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)(招聘)數(shù)量及職位

第2次選調(diào)(招聘)人數(shù)為55人。其間，選調(diào)作業(yè)單位作業(yè)人員5人;招聘作業(yè)單位作業(yè)人員50人(縣直部分作業(yè)單位30人，城鎮(zhèn)作業(yè)單位20人)。

受作業(yè)單位機(jī)構(gòu)變革影響，選調(diào)(招聘)崗位部分有所調(diào)整，新崗位以《第2次選調(diào)職位方案表》(附件1)、《第2次招聘職位方案表》(附件2)為準(zhǔn)。

二、選調(diào)(招聘)條件

(一)選調(diào)條件

(1)縣外作業(yè)單位中在編在崗人員，具有干部身份(不含聘干);

(2)年紀(jì)在35周歲以下，1985年3月11日今后出世(具有碩士研究生以上學(xué)歷或副高職以上職稱齊齊哈爾電銷團(tuán)隊(duì)招聘電話的，年紀(jì)可放寬至40周歲以下，1980年3月11日今后出世);

(3)具有大專及以上學(xué)歷;

(4)試用期滿;

(5)有服務(wù)期的，需服務(wù)期滿且近3年年度查核均為合格以上等次(含試用期不

(二)招聘條件：

(1)面向社會(huì)招聘，戶籍不限;

(2)年紀(jì)在35周歲以下(1985年3月11日今后出世);

(3)報(bào)考縣直作業(yè)單位應(yīng)具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;報(bào)考城鎮(zhèn)作業(yè)單位應(yīng)具有全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

(4)具有必定作業(yè)經(jīng)歷(往屆畢業(yè)生)。

(三)以下景象不得報(bào)名：1.涉嫌違紀(jì)違法正在承受有關(guān)專門機(jī)關(guān)檢查沒有作出定論的;2.被依法列為失期聯(lián)合懲戒目標(biāo)的;3.檔案存疑、無法確認(rèn)清楚的;4.服務(wù)期或試用期未滿的;5.參與選調(diào)人員選調(diào)后即構(gòu)成有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)則之逃避聯(lián)系的;6.法律法規(guī)規(guī)則的其他限制性景象。

三、選調(diào)(招聘)程序

(一)報(bào)名方法

因受疫情影響第2次選調(diào)(招聘)采納網(wǎng)上報(bào)名的方法。

報(bào)名網(wǎng)站：殷實(shí)縣“成手人才”報(bào)名體系();

報(bào)名時(shí)刻為：3月16日8:30至3月19日17:00，逾期不予受理;

聯(lián)系電話：0452-3139616;0452-3139160(請(qǐng)?jiān)谧鳂I(yè)時(shí)刻撥打電話)。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員應(yīng)依照要求供給實(shí)在、完好、有用的個(gè)人信息，報(bào)名須供給資料詳見《第2次選調(diào)(招聘)報(bào)名所需資料》(附件3)。

(二)資歷檢查

資歷檢查作業(yè)將貫穿揭露選調(diào)(招聘)作業(yè)全過程，供給虛偽信息或成心隱秘實(shí)在情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即撤銷選調(diào)(招聘)資歷，所形成的全部結(jié)果由報(bào)名人員自己承當(dāng)。

四、擇優(yōu)方法

參與選調(diào)人員：由殷實(shí)縣揭露選調(diào)(招聘)“成手人才”作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資歷檢查和擇優(yōu)比選面試，以1:1份額確認(rèn)進(jìn)入調(diào)查人員;

參與招聘人員：進(jìn)行書面考試、面試，依據(jù)書面考試成果從高到低依照1:3的份額進(jìn)行面試。如未到達(dá)份額要求，由殷實(shí)縣揭露選調(diào)(招聘)“成手人才”作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組采納一事一議方法確認(rèn)。書面考試成果與面試成果按6：4份額計(jì)入總成果，按總成果排名以1:1份額確認(rèn)進(jìn)入調(diào)查人員。

五、調(diào)查及體檢

確認(rèn)進(jìn)入調(diào)查人員由殷實(shí)縣委組織部統(tǒng)一組織調(diào)查。報(bào)考人員自愿拋棄選調(diào)(招聘)資歷的，須在調(diào)查后3個(gè)作業(yè)日內(nèi)提出。選用前，若呈現(xiàn)人員空缺，依同一選調(diào)(招聘)職位考生成果從高到低的次序順次遞補(bǔ)。調(diào)查完畢后進(jìn)行體檢，體檢規(guī)范參照《國(guó)家公務(wù)員選用體檢通用規(guī)范》履行，體檢不合格人員撤銷選用資歷。

六、公示與處理手續(xù)

確認(rèn)選調(diào)(招聘)人員在殷實(shí)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)作業(yè)日。公示期間，對(duì)相關(guān)告發(fā)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，存在影響選調(diào)(招聘)景象的，撤銷選調(diào)(招聘)資歷。

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)(招聘)的，依照有關(guān)規(guī)則處理選調(diào)(招聘)手續(xù)。

殷實(shí)縣揭露選調(diào)(招聘)第二批百名“成手人才”第2次選調(diào)(招聘)作業(yè)以本公告為準(zhǔn)。

本公告由殷實(shí)縣人才作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擔(dān)任解說。

附件1：第2次選調(diào)職位方案表

附件2：第2次招聘職位方案表

附件3：第2次選調(diào)(招聘)報(bào)名所需資料

殷實(shí)縣人才作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月11日

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招人。齊齊哈爾市梅里斯乳品實(shí)業(yè)有限公司成立于2001年11月29日，坐落黑龍江省齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)雅爾塞鎮(zhèn)東委，截止2022年8月20日該公司在BOSS直聘網(wǎng)站上招聘人員，作業(yè)崗位有醫(yī)學(xué)信息傳遞代表、電話出售參謀、風(fēng)電運(yùn)維主管等，求職者登錄BOSS直聘網(wǎng)站即可咨詢。

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)刻：2020年5月25日-29日

2.報(bào)名方法：本次揭露招聘采納網(wǎng)上報(bào)名方法。受疫情影響暫時(shí)無法獲得的證明資料，實(shí)施報(bào)名承諾制，可拖延至查核環(huán)節(jié)同時(shí)供給。報(bào)名人員以郵件“名字+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名以壓縮包方法，將報(bào)考崗位所需相關(guān)資料電子版上傳至各單位指定郵箱，由用人單位及其主管部分對(duì)考生的報(bào)名資歷進(jìn)行檢查。

各單位報(bào)名郵箱及咨詢電話詳見附件1《2020年齊齊哈爾市市直作業(yè)單位揭露招聘作業(yè)人員崗位方案表》

3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳資料

(1)《2020年齊齊哈爾市市直作業(yè)單位揭露招聘作業(yè)人員報(bào)名表》(附件2);

(2)有用身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(作業(yè)通知書)、崗位需求的其它資歷證書電子版;

(3)藍(lán)底、紅底或白底1寸近期證件照電子版;

(4)在職人員需供給現(xiàn)作業(yè)單位贊同報(bào)考證明;

(5)契合報(bào)考崗位學(xué)歷的有用期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)存案表》;

(6)報(bào)名表上填寫的個(gè)人擇優(yōu)資料電子版;其間①各級(jí)招生辦出具的選取批次成果單;②參與過“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生自愿服務(wù)西部方案”、“村村大學(xué)生方案”、“鄉(xiāng)村責(zé)任教育階段校園教師特設(shè)崗位方案”須供給省級(jí)有用證書或證明;在城鄉(xiāng)底層公益性崗位作業(yè)滿2年的高校畢業(yè)生須供給市作業(yè)部分出具的相關(guān)證明;高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服責(zé)任兵役期滿的，須供給退伍證;疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須供給所在單位引薦及衛(wèi)生健康行政部分確認(rèn)資料;③其他擇優(yōu)證明資料。

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