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京東ai外呼面試是人機(jī)視頻面試。

ai面試是就是人機(jī)視頻面試，AI系統(tǒng)對(duì)面試者自動(dòng)打分，生成面試報(bào)告到后臺(tái)，企業(yè)可以查看。很多企業(yè)都在用AI面試了，方法便捷還節(jié)省成本。

招聘人員越來越多地使用人工智能來進(jìn)行第一輪篩選簡(jiǎn)歷，并確定是否向求職者發(fā)布招聘廣告。這些工具通常會(huì)根據(jù)以前收集到的有關(guān)數(shù)據(jù)或類似求職者的數(shù)據(jù)進(jìn)行訓(xùn)練，因此可以減少招聘人員所需的時(shí)間和精力。

在接受領(lǐng)英調(diào)查的招聘經(jīng)理和招聘人員中，百分之六十七的人表示人工智能節(jié)省了求職者和招聘公司的時(shí)間。求職者可以在整個(gè)招聘過程中利用人工智能，發(fā)布廣告、吸引潛在求職者，甚至預(yù)測(cè)求職者的工作表現(xiàn)。

系統(tǒng)測(cè)試是將已經(jīng)確認(rèn)京東外呼系統(tǒng)測(cè)試是什么的軟件、計(jì)算機(jī)硬件、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)等其京東外呼系統(tǒng)測(cè)試是什么他元素結(jié)合在一起，進(jìn)行信息系統(tǒng)的各種組裝測(cè)試和確認(rèn)測(cè)試，其目的是通過與系統(tǒng)的需求相比較，發(fā)現(xiàn)所開發(fā)的系統(tǒng)與用戶需求不符或矛盾的地方，從而提出更加完善的方案。

測(cè)試發(fā)現(xiàn)問題之后要經(jīng)過調(diào)試找出錯(cuò)誤原因和位置，然后進(jìn)行改正。是基于系統(tǒng)整體需求說明書的黑盒類測(cè)試，應(yīng)覆蓋系統(tǒng)所有聯(lián)合的部件。系統(tǒng)測(cè)試是針對(duì)整個(gè)產(chǎn)品系統(tǒng)進(jìn)行的測(cè)試，目的是驗(yàn)證系統(tǒng)是否滿足京東外呼系統(tǒng)測(cè)試是什么了需求規(guī)格的定義，找出與需求規(guī)格不相符合或與之矛盾的地方。

設(shè)計(jì)系統(tǒng)測(cè)試用例

系統(tǒng)測(cè)試小組各成員依據(jù)《系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃》、需求規(guī)格說明書、設(shè)計(jì)原型以及指定測(cè)試文檔模板，設(shè)計(jì)（撰寫）《測(cè)試需求分析》《系統(tǒng)測(cè)試用例》。測(cè)試組長(zhǎng)邀請(qǐng)開發(fā)人員和同行專家，對(duì)《系統(tǒng)測(cè)試用例》進(jìn)行技術(shù)評(píng)審。該測(cè)試用例通過技術(shù)評(píng)審后，轉(zhuǎn)向【Step3】。

系統(tǒng)測(cè)試小組各成員依據(jù)《系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃》和《系統(tǒng)測(cè)試用例》執(zhí)行系統(tǒng)測(cè)試。將測(cè)試結(jié)果記錄在《系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告》中，用“缺陷管理工具”來管理所發(fā)現(xiàn)的缺陷，并及時(shí)通報(bào)給開發(fā)人員。

什么是智能外呼系統(tǒng)？

外呼系統(tǒng)就是自動(dòng)撥打篩選出的客戶，并對(duì)其播放錄音的一個(gè)系統(tǒng)，起到了非人工推廣宣傳的作用。呼出服務(wù)，可以用于市場(chǎng)分析，例如可以通過它按照名單自動(dòng)撥通大量用戶，進(jìn)行業(yè)務(wù)需求或服務(wù)滿意度的調(diào)查，或者客戶回訪等活動(dòng)。

外呼（Outbound）是指：電話通過電腦自動(dòng)往外撥打用戶電話，將錄制好的語音通過電腦播放給用戶，它是電腦Computer電話Telephony集成一體Integration現(xiàn)代客戶服務(wù)中心系統(tǒng)不可或缺的一個(gè)組成部分。外呼分為兩個(gè)階段：外呼數(shù)據(jù)的獲取以及外呼動(dòng)作的發(fā)起。Outbound部件負(fù)責(zé)完成外呼動(dòng)作的發(fā)起功能?！?

呼出服務(wù)，可以用于市場(chǎng)分析，例如可以通過它按照名單自動(dòng)撥通大量用戶，進(jìn)行業(yè)務(wù)需求或服務(wù)滿意度的調(diào)查，或者客戶回訪等活動(dòng)?！?

系統(tǒng)可以替代很多的人工操作，但是還是無法做到能夠代替人工和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，因此這幾年電話機(jī)器人的出現(xiàn)受到了很多企業(yè)的追捧。那么智能電話機(jī)器人的優(yōu)勢(shì)有哪方面呢？電話機(jī)器人適用于哪些行業(yè)？1、顯著提升工作效率，智能電話機(jī)器人撥打的次數(shù)比人工數(shù)量更多。

一般公司配備的電銷團(tuán)隊(duì)，每人每天撥打的電話數(shù)量絕對(duì)有限，同時(shí)還要面臨打過去接通率并不高的問題，可以說靠人工打電話確實(shí)費(fèi)時(shí)間費(fèi)精力。借助智能電話機(jī)器人，它每天撥打的電話數(shù)量絕對(duì)是超過人工的。根據(jù)測(cè)試，AI智能電話機(jī)器人目前每小時(shí)撥打的電話量110通一天接近2640通，幾乎是人工的好幾倍。同時(shí)運(yùn)用智能電話機(jī)器人不受環(huán)境、情緒影響，根據(jù)預(yù)設(shè)好的話術(shù)進(jìn)行溝通自然能夠提升工作效率。

2、有效節(jié)省成本，人力成本是不少企業(yè)一筆不小的開支。

傳統(tǒng)電銷為了擴(kuò)大業(yè)務(wù)勢(shì)必也要增長(zhǎng)銷售人員的數(shù)量，但與之俱來的成本也會(huì)越來越高。雖說企業(yè)離不開員工為它創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，但是每一個(gè)員工，公司要付出的成本并不低，同時(shí)還要面臨員工流失等問題。智能電話機(jī)器人的使用成本就遠(yuǎn)低于人工了，企業(yè)之間的合作可能按月或者按年來結(jié)算智能機(jī)器人的費(fèi)用?？偟脕砜矗徽撌桥渲觅M(fèi)用還是花費(fèi)成本可能都比較讓企業(yè)滿意。

3、助力企業(yè)增強(qiáng)專業(yè)性，通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)為企業(yè)服務(wù)。電銷新人剛?cè)胄胁痪?，因?jīng)驗(yàn)和專業(yè)度不足，很容易在通話過程中出現(xiàn)失誤等問題，相反智能電話機(jī)器人通過前期的簡(jiǎn)單設(shè)置之后，AI電話機(jī)器人能夠智能分析并針對(duì)不同的場(chǎng)景進(jìn)行展開有針對(duì)性的回答，不會(huì)受到情緒的影響。同時(shí)它還能依托云計(jì)算技術(shù)，穩(wěn)定運(yùn)行，通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)完善來更好的為企業(yè)服務(wù)。

系統(tǒng)測(cè)試是對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的測(cè)試京東外呼系統(tǒng)測(cè)試是什么，將硬件、軟件、操作人員看作一個(gè)整體京東外呼系統(tǒng)測(cè)試是什么，檢驗(yàn)它是否有不符合系統(tǒng)說明書的地方。

這種測(cè)試可以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)中的錯(cuò)誤。如安全測(cè)試是測(cè)試安全措施是否完善京東外呼系統(tǒng)測(cè)試是什么，能不能保證系統(tǒng)不受非法侵入。再例如，壓力測(cè)試是測(cè)試系統(tǒng)在正常數(shù)據(jù)量以及超負(fù)荷量（如多個(gè)用戶同時(shí)存取）等情況下是否還能正常地工作。

主要內(nèi)容包括：

1、功能測(cè)試即測(cè)試軟件系統(tǒng)的功能是否正確，其依據(jù)是需求文檔，如《產(chǎn)品需求規(guī)格說明書》。由于正確性是軟件最重要的質(zhì)量因素，所以功能測(cè)試必不可少。

2、健壯性測(cè)試即測(cè)試軟件系統(tǒng)在異常情況下能否正常運(yùn)行的能力。健壯性有兩層含義：一是容錯(cuò)能力，二是恢復(fù)能力。

它是電腦電話集成一體，現(xiàn)代電話營(yíng)銷系統(tǒng)不可或缺的一個(gè)組成部分。

外呼是指：電話通過電腦自動(dòng)往外撥打客戶電話，當(dāng)客戶接聽電話的同時(shí)，系統(tǒng)接通呼叫中心的臺(tái)席人員，外呼的線路數(shù)大于臺(tái)席數(shù)，從而節(jié)省通話的等待時(shí)間

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