一、斯坦雷汽配(東區(qū)永和均招) 廣州斯坦雷電氣有限公司(駿業(yè)路) 今早9點(diǎn)半前面試

二、澤鴻電子今天1點(diǎn)面試招臨時(shí)工重點(diǎn)女生、男少量包吃包住當(dāng)天可安排宿舍、免費(fèi)招、自帶體檢費(fèi)60元、（給推薦人260推薦費(fèi)（可自薦自得入職一周兌現(xiàn)））

三、LG以下分廠今天招女生工資待遇和智水一樣（獎(jiǎng)300給推薦人、入職一周兌現(xiàn)、可自薦）

四、 廣州新譜和喜星電子

1點(diǎn)免費(fèi)招聘、（給推薦人150元推薦費(fèi)、可自薦自得）

五、LG老廠樂(lè)金CP周二~周四每天招東莞電銷(xiāo)機(jī)器人一般多少錢(qián)，免費(fèi)體檢、只壓5天工資工資5000左右）18~29歲東莞電銷(xiāo)機(jī)器人一般多少錢(qián)，不限學(xué)歷，不用畢業(yè)證

六、東莞高偉電子、 高偉光學(xué)電子

入職一周獎(jiǎng)200元、給推薦人可自薦自得

免費(fèi)招（帶行李包進(jìn)）

工資除外獎(jiǎng)800~1000元旺季補(bǔ)貼8月7號(hào)至12月30號(hào)每個(gè)月都補(bǔ)（正式工買(mǎi)五險(xiǎn)一金）

折合小時(shí)工18塊一個(gè)小時(shí)包吃住

男女不限，要求女18-40歲，男18--36歲，身體健康，本人證件！有無(wú)紋身都可以、 無(wú)犯罪記錄！帶行李包進(jìn)免車(chē)費(fèi)、在廠附近的可以直接來(lái)廠門(mén)口

男女4人間，有空調(diào)！男女生在本廠入住。 全部坐班、兩班倒，穿薄薄的防塵服。每月15號(hào)發(fā)放上月工資，企業(yè)管理人性化！ 包吃包住！一分不扣！

【備注:員工面試需帶好口罩+身份證+黑色筆一支，員工體檢費(fèi)32元,做滿(mǎn)一月公司報(bào)銷(xiāo)，免費(fèi)理發(fā)，

【下圖為宿舍一角、床上用品廠里發(fā)】

免費(fèi)發(fā)放床上用品一套價(jià)值400元，外】

做滿(mǎn)10天可以預(yù)支500塊錢(qián)做生活費(fèi)。

七、LG樂(lè)金新工廠

CA和CO免費(fèi)體檢、新廠免費(fèi)招， 只壓5天工資保底工資4700以上，全自動(dòng)化作業(yè)，人是做些些輔助類(lèi)工作，

八、康寧免費(fèi)招聘、免費(fèi)體檢（畢業(yè)證必須真實(shí)高中專(zhuān)）征信沒(méi)問(wèn)題

十、捷普電子 捷普食堂

8月31號(hào)前入職的都有

（免費(fèi)招、廠里免費(fèi)簡(jiǎn)單體檢）工資除外獎(jiǎng)3400元

每天面試8月24號(hào)前入職都有獎(jiǎng)金

（廣州黃埔文沖地鐵口旁新工廠入職3天就發(fā)100元現(xiàn)金）+入職一周再發(fā)100元、共獎(jiǎng)3600元 就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)工資卡里、每天中午1點(diǎn)面試

點(diǎn)開(kāi)視頻看車(chē)間

捷普電子有限公司招聘中心

招聘正式工、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金、不穿無(wú)塵服、大部分坐班、免費(fèi)招、免費(fèi)體檢、不收任何費(fèi)用、加班按2310算加班費(fèi)）面試可以帶行李、當(dāng)天安排宿舍、全新宿舍空調(diào)、熱水器都有、不住補(bǔ)350元外宿補(bǔ)貼

5天8小時(shí)底薪2310另每天加班算3個(gè)半小時(shí)、中午加晚上吃飯和每2小時(shí)休息10分鐘一天只扣半個(gè)小時(shí)（一天加班算3個(gè)半小時(shí)）

點(diǎn)視頻看捷普廠里美女帥哥多不多 免費(fèi)招聘 （VIP重點(diǎn)推薦）

十一、東莞藍(lán)思科技20元一小時(shí)！純小時(shí)工！從8月20號(hào)開(kāi)始至少工作個(gè)月！每天220-240！免車(chē)費(fèi)！純小時(shí)工東莞松山湖華為電子藍(lán)思純小時(shí)工200名，環(huán)境一流，花園式廠房，員工工資20元一小時(shí)，至少一個(gè)月（260小時(shí)）！不足一個(gè)月發(fā)17元。每月工時(shí)270以上，月工資5500-6500

1.男女比例不限，坐班兩班倒無(wú)塵衣，個(gè)別站班普通工衣。

2.宿舍車(chē)間都有空調(diào)，六個(gè)人一個(gè)宿舍，包吃包住，吃補(bǔ)450元/月，入職自己先吃五天。后面統(tǒng)一充卡。吃超自己出。做滿(mǎn)50個(gè)個(gè)小時(shí)可借支！離職結(jié)清工資！

3.年齡男：18-45，女18-43歲（22歲以下的必須提供3個(gè)月工資流水或社保證明。紙檔工資條和截圖都是不可以的）

4.正常離職、自離或返職都可進(jìn)，穿拖鞋、黃頭發(fā)、明顯紋身有犯罪記錄的不要，四大民族已滿(mǎn)，中午12:00點(diǎn)東區(qū)麥當(dāng)勞集合出發(fā)，每天中午12:30廣州開(kāi)發(fā)區(qū)東區(qū)麥當(dāng)勞門(mén)口集合統(tǒng)一發(fā)車(chē)！

8月18日晚間，蘋(píng)果供應(yīng)商藍(lán)思科技、可成科技發(fā)布公告稱(chēng)，藍(lán)思科技擬以99億元人民幣（約合14.3億美元）收購(gòu)可成科技持有的可勝科技（泰州）有限公司以及可利科技（泰州）有限公司各100%的股權(quán)。此次交易將以全現(xiàn)金支付，預(yù)計(jì)于今年年底全部完成。

可成科技以鋁合金壓鑄件起家，近年已成為智能手機(jī)、高階筆電一體成型機(jī)殼領(lǐng)導(dǎo)廠商，目前是蘋(píng)果iPhone、MacBook和iPad的零部件供應(yīng)商。而藍(lán)思科技是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售高端視窗觸控防護(hù)玻璃面板、觸控模組及視窗觸控防護(hù)新材料為主營(yíng)業(yè)務(wù)的上市公司。

另外，本次交易的兩家目標(biāo)公司均是主要從事各式合金的生產(chǎn)、銷(xiāo)售與開(kāi)發(fā)，為業(yè)界領(lǐng)先的智能手機(jī)金屬機(jī)殼領(lǐng)導(dǎo)廠商，提供頂尖客戶(hù)整合關(guān)鍵技術(shù)與制程的全方位解決方案。

其中，可勝泰州截至2020年一季度末的總資產(chǎn)為55.09億元，凈資產(chǎn)為17.88億元東莞電銷(xiāo)機(jī)器人一般多少錢(qián)；2020年一季度的營(yíng)業(yè)收入及凈利潤(rùn)分別為11.78億元和3317.7萬(wàn)元。可利泰州截至2020年一季度末的總資產(chǎn)為41.79億元，凈資產(chǎn)為16.16億元；2020年一季度的營(yíng)業(yè)收入及凈利潤(rùn)分別為9.09億元和1.62億元。

關(guān)于藍(lán)思科技及立訊精密兩家企業(yè)爭(zhēng)相收購(gòu)可成科技一事在業(yè)界早有傳聞，關(guān)于其收購(gòu)的目的，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為兩家企業(yè)意在蘋(píng)果的iPhone組裝業(yè)務(wù)。本次藍(lán)思科技也在公告中表示：“本次交易系公司多年以來(lái)在消費(fèi)電子領(lǐng)域的深度沉淀以及對(duì)消費(fèi)電子業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略布局，符合公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。如本次交易成功，對(duì)于公司具有重要戰(zhàn)略意義?！?/p>

此前有行業(yè)人士透露：“真的要做iPhone組裝，那么將機(jī)殼業(yè)務(wù)納入旗下的邏輯是正確的，機(jī)殼將會(huì)成為其重要的利潤(rùn)來(lái)源。行業(yè)中典型的例子，就是工業(yè)富聯(lián)和鴻海。業(yè)界都了解，組裝行業(yè)的盈利能力并不強(qiáng)，相比之下機(jī)殼行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境要好得多，頭部廠商的利潤(rùn)也很不錯(cuò)。”

廣發(fā)證券分析師表示，“在iPhone代工商和碩收購(gòu)?fù)鈿す?yīng)商鎧勝之后，可成科技或?qū)⑹ヅc和碩的長(zhǎng)期合作關(guān)系，其在蘋(píng)果供應(yīng)鏈中的市場(chǎng)份額也將不復(fù)存在。因此可成科技出售工廠是為了獲得部分現(xiàn)金流。”他補(bǔ)充說(shuō)可成科技該工廠主要負(fù)責(zé)組裝iPhone手機(jī)的金屬外殼和玻璃后蓋?！皩?duì)于藍(lán)思科技來(lái)說(shuō)，收購(gòu)這家提供初步組裝業(yè)務(wù)的工廠可能會(huì)增加公司未來(lái)贏得iPhone和iPad組裝訂單的機(jī)會(huì)。”

一個(gè)月前，蘋(píng)果代工商緯創(chuàng)科技同意將其一家iPhone組裝廠昆山緯新資通出售給立訊精密。在出售該工廠之前，緯創(chuàng)已經(jīng)表示2021年能夠?qū)⒅袊?guó)市場(chǎng)之外的產(chǎn)能提升到50%。富士康也將海外產(chǎn)能提高從去年6月份的25%提高至如今的30

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