許多客戶問，硅語智能德律風呆板人平頂隱士工智能德律風呆板人公司的價錢為什么常常比其平頂隱士工智能德律風呆板人公司他品牌貴？

另有些客戶問，為什么有些公司十幾團體就能搞出聽起來跟你們差未幾的產(chǎn)物？

在經(jīng)濟學中，價錢是代價的表現(xiàn)。所謂價錢貴不貴，實質(zhì)便是價錢能否實在反應了事物的內(nèi)涵代價。

那么，硅語智能德律風呆板人的內(nèi)涵代價表現(xiàn)在那邊？平頂隱士工智能德律風呆板人公司咱們要夸大的是，這毫不是一個一次性產(chǎn)物，而是一個繼續(xù)的辦事進程，一個對客戶持久的答應！

舉個例子，假設咱們想買一部手機，咱們會思索CPU是高通照舊聯(lián)發(fā)科，存儲空間是64G照舊128G，運轉內(nèi)存是4G照舊6G，屏幕是不是周全，攝像頭是不是雙攝 .... 這些比照上去，再聯(lián)合價錢，實在不難選。固然手機也有售后，也有進級，可是年夜局部人實在是不關懷的，手機在咱們眼里便是一個一次性產(chǎn)物，壞了就再換一個罷了。

德律風呆板人也是如許嗎？相對不是！

咱們一向在說，人工智能的精華是進修，不會提高的人工智能便是偽智能，乃至是智障。而人工智能以后的進修或許提高仍然是依托幕后一群冷靜無聞的工程師們在打補丁貼標簽做許多許多的事件，這些事件個別用戶看不到，短期內(nèi)也感觸不到，可是沒有他們的冷靜貢獻，就底子沒有人工智能的存在。

參考這篇文章 https://m.jiemian.com/article/1946409.html

以是，當咱們把硅語呆板人的賬號明碼交給用戶的時辰，不是生意業(yè)務的實現(xiàn)，而是辦事的起頭。關于用戶來說，就仿佛公司招了一名新人，從第一天起，就要起頭悉心培育種植提拔，力圖讓他盡快熟習任務辦法，熬煉本身妙技，融入公司情況。而這些本來是用戶公司外部團隊領頭人或許人力資本部的任務，全數(shù)都交給了咱們幕后泛濫技能辦事職員來做。

咱們曾經(jīng)辦事了幾百家用戶，沒有任何一個用戶第一次拿出的話術便是十全十美的?，F(xiàn)實上咱們常常遇到用戶上線第一周就發(fā)明一堆話術細節(jié)要優(yōu)化。這些照舊用戶本人能發(fā)明的成績，面前另有更多方言或許習習用語帶來的修誤點，天天都在由咱們冷靜地優(yōu)化再優(yōu)化。一天兩天客戶覺得不到，一個月兩個月當前客戶就會發(fā)明，仿佛呆板人越來越智慧機靈了，聽懂的話也越來越多了 ....... 就像您雇用的新人會生長，咱們的呆板人也會不時進步。并且呆板人另有兩年夜劣勢，第一，教給它的常識它永久不會忘；第二，它借助公司的資本生長為精英當前永久不會跑。

置信各人看到這里，就大白了德律風呆板人的生長道理，也就大白了咱們?yōu)槭裁囱b備了快要三百人的人工智能技能團隊。德律風呆板人這個產(chǎn)物的入門門檻并不高，大概十來團體就能夠搞定；可是真要把它做好，有不時的進修才能，有臨時年夜量呼出的不變性，沒有幾百團體的團隊是搞不定的！

有些友商的辦公室范圍是如許的平頂隱士工智能德律風呆板人公司：

而咱們的研發(fā)總部范圍是如許的：

并且，這只是咱們的研發(fā)總部，全數(shù)是技能職員。不包含咱們的營銷總部，更不包含咱們遍及天下的直屬分公司。

咱們大概是業(yè)內(nèi)獨一 一家被動倡議客戶到咱們研發(fā)總部參不雅的公司。來看看吧，眼見為實，咱們保障不會把前臺小妹和干凈年夜叔都放出去冒名頂替。

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