中國企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)研究的領導者眾達樸信管理咨詢公司發(fā)布了2013年江蘇省薪酬地圖》蘇州整體薪酬領跑江蘇各市，南京排名第二，無錫和常州位列三、四位?；窗埠退捱w地區(qū)整體薪酬水平較低。 調(diào)查指出，蘇州和南京城市圈包含無錫、常州和鎮(zhèn)江三市，形成了以電子信息產(chǎn)業(yè)為核心的高新技術產(chǎn)業(yè)群。五市的經(jīng)濟發(fā)展迅速，整體薪酬水平相對較高。 蘇州以電子信息、裝備制造等行業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)，外圍吳江、常熟、張家港、昆山和太倉等開發(fā)區(qū)發(fā)展穩(wěn)健，外商投資企業(yè)占比較高，整體薪酬水平逾越南京，領跑江蘇地區(qū)。南京2013年電子、石化、鋼鐵和汽車等支柱產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)增長，薪酬指數(shù)為98 無錫和常州地區(qū)薪酬指數(shù)分別為95和91前者以機械裝備、新能源和生物工程為支柱產(chǎn)業(yè)；后者的智能裝備制造和新資料等兩大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁更足。鎮(zhèn)江地區(qū)化工、建材、資料等行業(yè)發(fā)展迅速，2013年文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也讓人驚奇，薪酬指數(shù)為85 2013年連云港支柱產(chǎn)業(yè)增長呈現(xiàn)出冷熱不均的態(tài)勢，新醫(yī)藥繼續(xù)堅持可持續(xù)增長的勢頭，高端裝備制造產(chǎn)業(yè)增長有力，新資料產(chǎn)業(yè)形勢走好，薪酬指數(shù)為81鹽城地區(qū)則以建設成為制造業(yè)基地為目標，未來汽車、紡織、機械、化工行業(yè)會成為其支柱產(chǎn)業(yè)，未來將建立國家可繼續(xù)發(fā)展實驗區(qū)，繼續(xù)增強蘇北發(fā)展內(nèi)生動力，其鄉(xiāng)村薪酬指數(shù)為76靠近蘇滬的地理優(yōu)勢使南通經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，船舶制造、建筑、電子等行業(yè)發(fā)展迅速，2013年金融業(yè)也有成為南通支柱產(chǎn)業(yè)的勢頭，薪酬指數(shù)為88 揚州緊鄰南京都市圈，將建設成為以電子、裝備制造、新材料、新能源為主的先進制造業(yè)基地和生態(tài)人文宜居城市，人才吸引力度排在前列，鄉(xiāng)村薪酬指數(shù)為83近年泰州經(jīng)濟發(fā)展迅速，醫(yī)藥、機電、船舶、化工等四大支柱行業(yè)發(fā)展較為快速，行業(yè)發(fā)展勢頭強勁，薪酬指數(shù)為78淮安和宿遷地區(qū)整體經(jīng)濟發(fā)展水平落后于南京和蘇州鄉(xiāng)村圈城市，薪酬指數(shù)分別為75和68 此外，蘇北工業(yè)重鎮(zhèn)徐州是淮海經(jīng)濟區(qū)最大城市，將建設成為除了蘇州和南京以外的第三個都市圈核心城市，裝備制造業(yè)、能源和物流是其核心產(chǎn)業(yè)，薪酬指數(shù)為82