5G時代的到來，最大的營銷就是抖音。有些商家就特別的聰明，從抖音這個平臺來銷售自己的商品。很多的企業(yè)都想在現(xiàn)在的抖音中做宣傳，而且不想找其他的人，要用自己公司的人運營，但是也沒有想過自己的人雖說方便但是他們不專業(yè)，如果找抖音代運營公司那么他們說按照你的要求去拍攝，更新而且更加的專業(yè)，推廣的效果就會更明顯一些。接下來巨人網絡通訊來給大家分析要那些要素。

管理

其實，在抖音的整個運營過程中最缺乏的就是人才，你是找不到的，如果是你作為一個老板，不懂抖音和短視頻的運營，你這么招人，友誼什么要求去找尼?

最后，你的團隊算是找齊了，一個月已經過去了，然后是進分工和管理了，團隊是如何管理的?這些也是問題。團隊不合適，至少要調查三個月，做好再說，如果不行，你就得開他們，重新招人，這里的試錯成本太高了。根據我們最近一年所接觸的企業(yè)，絕大多數，甚至超過90%的企業(yè)都沒有獨立經營。

二、機遇

說實話，抖音的運營高潮可能就是這半年，時間一過，你的競爭對手如雨后春筍一般起來，就是除了其他的運營不說，久光每個月成千上萬的藍V認證可以看到，這樣企業(yè)的分享的熱情也逐日可見的，說白了，就是你要能承受你的時間成本。

三，成本

抖音企業(yè)號更是不同于微信公眾號，微信公眾號就是需要運營副本和設計兩個人員，運營成本是相對比較少的，兩個人就能運營一個賬號，但是抖音的核心是抖音短視頻的內容運營，團隊至少需要11名工作人員，包括導演、演員、編劇、攝影師、燈光、化妝、運營、數據分析師、推廣、文案、策劃等，根據工作類型劃分。計算人工成本，即使一個人每月4500元/月，每月人工成本49,500元，再加上辦公設備、場地租金、水電等，一個月至少要6萬或7萬停止。如此短的視頻操作投入成本至少是圖形操作人力投入的8倍。同樣你也可以說你省著錢招人，控制成本，團隊不完善，工作效率高，賬號和視頻的操作，你幾乎是想象不到的。