普通人每天要堅(jiān)持?jǐn)?shù)百個(gè)電話非常困難，用戶的拒絕和責(zé)任總是影響電話推銷員的工作熱情。像大海撈針一樣尋找客戶，收成并不令人滿意。

即使我打了很多電話，仍然沒有表現(xiàn)

原因1：心態(tài)不好，缺乏熱情

1.通話過程中沒有激情，沒有身體動(dòng)作，語音也不夠響亮；

2.不要相信您的產(chǎn)品；

3.我沒有信心，我不相信我能在電話銷售中做得很好，打電話時(shí)我也沒有專家的感覺；

4.煩躁，每天重復(fù)很無聊；

5.投資不足；

6.我不喜歡電話推銷，我害怕被拒絕；

原因二：缺乏口語表達(dá)能力

1.如果您不擅長(zhǎng)口語，甚至不能流利地閱讀，那么如何發(fā)出命令；

2.響應(yīng)太慢，客戶記得掛斷電話后有相關(guān)言論；

3.在閱讀文字的同時(shí)向顧客朗讀，不能說服顧客；

原因三：語音語調(diào)

1.說話速度太慢或太快，一般來說，專家的說話速度是有條理的

2.聲音太低；

3.沒有添加專家的情緒粒子：哦，哦，啊，啊

4.不夠冷靜，堅(jiān)定，堅(jiān)強(qiáng)，聲音太輕

5.沒有遵循上半年快，下半年慢的原則

原因4：未遵循講話流程

1.未能遵循語音流程，遺漏，更改或破壞標(biāo)準(zhǔn)語音流程；

2.當(dāng)客戶提出一些問題以中斷該過程時(shí)，該過程將繼續(xù)而不會(huì)回答這些問題；

3.順序顛倒，患難后無需推薦產(chǎn)品；

4.不清楚核心過程；

原因5：呼叫數(shù)量仍然太少

1.一個(gè)或幾個(gè)電話浪費(fèi)了太多時(shí)間；

2.心情不好，不想打電話；

3.開場(chǎng)白存在問題，浪費(fèi)了大量時(shí)間；

因此，舊熨斗必須問該怎么辦？

Wangpu Outbound Robot原來是可以定制的智能手機(jī)機(jī)器人

1.現(xiàn)場(chǎng)語音通話

電話推銷員可以向智能機(jī)器人提交語音技能。下班后，他們只需要按一個(gè)按鈕就可以開始操作，電話機(jī)器人將通過真實(shí)的語音進(jìn)行群組通話，以鎖定目標(biāo)客戶。

2.篩選分類和過程記錄

當(dāng)上網(wǎng)本電話機(jī)器人在多條線路上進(jìn)行群組通話時(shí)，它將篩選出目標(biāo)客戶，并根據(jù)A，B，C，D和E類別將目標(biāo)客戶快速存儲(chǔ)在系統(tǒng)中。整個(gè)過程都有錄音試聽，可以清晰地進(jìn)行Chat挖掘，為客戶管理提供有效的決策。

3.交互式學(xué)習(xí)和撥號(hào)時(shí)間管理

上網(wǎng)本出站電話漫游器將自動(dòng)將標(biāo)準(zhǔn)問題與學(xué)習(xí)到的類似問題相關(guān)聯(lián)。隨著交互數(shù)據(jù)的積累，它們將變得越來越智能；電話推銷員或企業(yè)可以通過設(shè)置撥號(hào)時(shí)間Time來管理機(jī)器人的工作，以確保在正確的時(shí)間段內(nèi)與目標(biāo)客戶進(jìn)行交互。

可以看出，Netbook的出站電話推銷機(jī)器人是1到5，可以完美地參與電話推銷工作，從而解放了電話推銷員在日常工作中的80％的工作量和時(shí)間，并完美地篩選了目標(biāo)客戶，從而實(shí)現(xiàn)了體力勞動(dòng)有更多的精力去執(zhí)行更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)。

耗時(shí)的客戶篩選工作以及潛在客戶被移交給電子營(yíng)銷精英進(jìn)行跟進(jìn)，這大大提高了效率并幫助公司減少了人員流動(dòng)，招聘和管理成本。降低了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，簡(jiǎn)化了員工的工作，增加了薪水，所以為什么不這樣做呢！