這種說(shuō)法我們不必急于反駁，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在這種現(xiàn)象。能夠站在更為寬廣的視野來(lái)審視“銷(xiāo)售崗位”，會(huì)讓我們對(duì)于社會(huì)、職場(chǎng)有更為理性、客觀的認(rèn)知。
一、有些性質(zhì)的企業(yè)中，銷(xiāo)售崗位確實(shí)待遇一般
老鬼這么一說(shuō)，大家應(yīng)該有些感觸了。有些企業(yè)的性質(zhì)決定了他們并不把“銷(xiāo)售”當(dāng)回事兒，因?yàn)樗麄兊钠髽I(yè)根本沒(méi)有真正的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力！因此無(wú)論工資還是獎(jiǎng)金政策等等并沒(méi)有多高的新引力。在一定程度上，可以說(shuō)根本不存在真正的“銷(xiāo)售”！
在那些類(lèi)型的企業(yè)中，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的人員組成很好玩！或許是在其他崗位中工作水平、能力不行的一群人，弄到銷(xiāo)售部就好了。
在這種情況下銷(xiāo)售，大家對(duì)于銷(xiāo)售人員、部門(mén)的普遍評(píng)價(jià)不高或者重視度并不夠
二、一個(gè)奇葩的現(xiàn)象：有些公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，是由“炮灰”組成的！
您或許都聽(tīng)說(shuō)過(guò)、見(jiàn)過(guò)甚至進(jìn)入過(guò)一些企業(yè)。特別是一些純粹電話(huà)銷(xiāo)售的企業(yè)，他們的特點(diǎn)是：
1、給銷(xiāo)售人員的基礎(chǔ)薪酬很低；
2、承諾給與的銷(xiāo)售提成很高！
3、天天畫(huà)大餅、打雞血，說(shuō)你只要努力可以如何如何成功；
這類(lèi)型的企業(yè)中，老板根本沒(méi)指望這些銷(xiāo)售人員能夠有多大的產(chǎn)生，只要你玩命打電話(huà)、玩命的把自己周?chē)挠H戚、朋友資源用盡了，你就可以出局了！這就是炮灰而已！
而企業(yè)中其他部門(mén)也包括老板都非常清楚這一點(diǎn)。給你畫(huà)大餅、打雞血，就是洗腦而已。從內(nèi)心里根本沒(méi)把這些小業(yè)務(wù)員當(dāng)回事兒！
三、有些企業(yè)確實(shí)出現(xiàn)了一種現(xiàn)象：明明是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)體系跟不上，卻責(zé)怪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)沒(méi)本事
這種企業(yè)老鬼也見(jiàn)過(guò)很多。明明是企業(yè)的產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題或者產(chǎn)能、效率跟不上，或者支持銷(xiāo)售的相關(guān)服務(wù)體系不夠完善，卻形成了責(zé)怪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)水平不夠的氛圍。
老鬼也曾經(jīng)極力勸說(shuō)身在這種企業(yè)工作的朋友盡快離開(kāi)！那位朋友，一方面頂著客戶(hù)因?yàn)楫a(chǎn)品與服務(wù)不到位而引起的抱怨，另一方面回到公司還得挨批！老板都嫌業(yè)務(wù)員沒(méi)能力安撫客戶(hù).....老鬼也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：如果沒(méi)有強(qiáng)有力的產(chǎn)品、服務(wù)體系做支撐，想成為銷(xiāo)售高手簡(jiǎn)直是癡人說(shuō)夢(mèng)！天天擦屁股都忙不過(guò)來(lái)！
因此，老鬼在此提出這種現(xiàn)象，也是讓所有從事銷(xiāo)售的朋友們一定注意這一點(diǎn)！
四、有些企業(yè)中其他部門(mén)人員心里既羨慕、有眼紅、有反酸！
有些企業(yè)中的部分銷(xiāo)售人員通過(guò)自己的努力，實(shí)現(xiàn)了高額的銷(xiāo)售收入，并且獲得了不菲的提成。其年收入讓很多人羨慕不已，可他們又沒(méi)那個(gè)本事！這種情況下會(huì)讓很多人產(chǎn)生天然的紅眼??！既不服氣、有羨慕。那種扭曲的心態(tài)，很好玩兒哦！
因此，有些時(shí)候的“地位低”，是一種變相的羨慕嫉妒恨！
五、還有些業(yè)務(wù)員做銷(xiāo)售很長(zhǎng)時(shí)間，沒(méi)什么成績(jī)，收入還很差勁，也會(huì)被被人瞧不起
銷(xiāo)售崗位不同于企業(yè)中的其他部門(mén)、崗位。一般情況下銷(xiāo)售崗位因?yàn)橛袠I(yè)績(jī)提成機(jī)制，所以基礎(chǔ)工作相較于其他部門(mén)可能會(huì)偏低。
在這種情況下，銷(xiāo)售高手自然會(huì)收入豐厚，而那些銷(xiāo)售能力、水平差勁的業(yè)務(wù)員，真有 可能實(shí)際收入還沒(méi)有其他部門(mén)的同事收入高呢！因此，被他人笑話(huà)也實(shí)屬正常。自然在別人心目中的地位較低。
五、多數(shù)以經(jīng)營(yíng)收益為目標(biāo)的企業(yè)，對(duì)于銷(xiāo)售部門(mén)的重視度都非常高，這是不爭(zhēng)的事實(shí)！
銷(xiāo)售部門(mén)是給企業(yè)帶進(jìn)真金白銀的部門(mén)！沒(méi)有銷(xiāo)售部門(mén)的工作，企業(yè)根本無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，多數(shù)企業(yè)中銷(xiāo)售部門(mén)的地位都是比較高的。當(dāng)然了，企業(yè)老板、企業(yè)文化等等的作用非常大！一旦老板、高層對(duì)于銷(xiāo)售的重視程度不夠或者對(duì)于銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的理解、看待出現(xiàn)了偏差，對(duì)企業(yè) 而言就是災(zāi)難！
以上供參考吧銷(xiāo)售，希望能夠較為全面的呈現(xiàn)有關(guān)銷(xiāo)售人員、部門(mén)、團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中的地位、印象。當(dāng)然也歡迎朋友們補(bǔ)充其他情況。
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