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內(nèi)部人控制現(xiàn)象嚴(yán)重

　　 在綜合治理結(jié)構(gòu)中，許多企業(yè)治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，一人說了算的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，并且存在下緊上松現(xiàn)象，內(nèi)控對管理層尤其是對董事長等高管人員都不起作用，僅僅對基層高喊口號，這樣對內(nèi)控實(shí)施產(chǎn)生很大阻力。另外由于“一言堂”現(xiàn)象十分嚴(yán)重，導(dǎo)致企業(yè)在投資、招標(biāo)等業(yè)務(wù)中，會形成企業(yè)為了盲目擴(kuò)張，而缺少集思廣益，再加上缺少嚴(yán)密的評價(jià)分析，從而導(dǎo)致投資失敗、負(fù)債累累，或者是工程停擺，讓企業(yè)背上嚴(yán)重的負(fù)擔(dān)。