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要繼續(xù)完善會計(jì)委派制度。盡快建立起一支穩(wěn)定的、具備較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的、嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事的農(nóng)村財務(wù)管理隊(duì)伍。其次，要建立農(nóng)村會計(jì)任用審批制度。農(nóng)村會計(jì)的任用、調(diào)換要經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準(zhǔn)，以穩(wěn)定農(nóng)村財會隊(duì)伍，保持農(nóng)村會計(jì)工作的連續(xù)性。

其三，要進(jìn)一步完善農(nóng)村財務(wù)代理制度。通過對這項(xiàng)制度的改進(jìn)和完善，使村級財務(wù)真正做到讓內(nèi)行任管，并能夠管得住。發(fā)表論文。Z后，要建立健全對農(nóng)村財務(wù)人員的激勵約束制度。通過建立農(nóng)村會計(jì)崗位責(zé)任制，完善考核辦法，獎優(yōu)罰劣，zui大限度地調(diào)動農(nóng)村財務(wù)人員的積極性和主動性，不斷提高其工作水平。