電銷機(jī)器人不僅可以改變業(yè)務(wù)流程，也可以改變?nèi)瞬朋w系。利益相關(guān)的很多人并不會(huì)失業(yè)，相反，能賺更多的錢。決定薪水高低的往往是工作內(nèi)容的價(jià)值，以前企業(yè)銷售員工更多的是重復(fù)對(duì)客戶數(shù)據(jù)的整理，大量的信息整合，過多的把精力放在整理上面，現(xiàn)在已經(jīng)有電銷機(jī)器人可以勝任了，因此這群人被動(dòng)的得到了更高價(jià)值的客戶轉(zhuǎn)化工作。

要知道，以前他們可能需要自己打線索、自己跟進(jìn)、自己記錄、自己轉(zhuǎn)化、自己逼單、自己服務(wù)......這對(duì)于銷售的素養(yǎng)極高，每一個(gè)環(huán)節(jié)都十分的消耗意志力，你不能奢求他們?cè)跇I(yè)務(wù)流程的“層層圍剿”下還能高效表現(xiàn)。

因此讓他們聚焦在客戶轉(zhuǎn)化的工作部分顯然更加合理。轉(zhuǎn)化客戶的工作無疑能給公司帶來更大的價(jià)值，升職加薪也就不足為奇了。

所以在AI電銷機(jī)器人出現(xiàn)時(shí)，我們不該過多的去恐慌，而是要去思考當(dāng)人工智能越來越普及時(shí)，我們還能做什么呢，要努力做什么？作為人類應(yīng)該去思考如何利用這些智能產(chǎn)品在重復(fù)性極高的工作中解脫出來，去做更具有價(jià)值的事情。希望今天的這次內(nèi)容整理可以讓我們對(duì)電銷機(jī)器人有一個(gè)更好的了解。