電銷機(jī)器人解決了整個(gè)電銷行業(yè)的痛點(diǎn)？

痛點(diǎn)一：運(yùn)營(yíng)成本

電銷機(jī)器人基本上也都能夠解決一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，因?yàn)槠髽I(yè)如果要招聘來培養(yǎng)相關(guān)的銷售人員，那么前期肯定也都需要投入大量的時(shí)間和成本，在工資或者是獎(jiǎng)金以及招聘費(fèi)用等方面，多多少少的也都有著更多的支出，但是一個(gè)合格的員工最后離職了，可能對(duì)于企業(yè)來講是一個(gè)損失，然而如果選擇電銷機(jī)器人就不一樣了，企業(yè)只需要花費(fèi)電銷機(jī)器人的費(fèi)用和話費(fèi)就可以了，還不用擔(dān)心電銷機(jī)器人的離職問題，這能夠大大的減少整個(gè)成本的支出。

痛點(diǎn)二：客戶篩選

在電銷機(jī)器人進(jìn)行篩選客戶的過程當(dāng)中，銷售一天的工作也都是8個(gè)小時(shí)減去休息或者是上廁所的時(shí)間，最多可能也就只能夠撥打200通電話左右，當(dāng)然，在這其中絕對(duì)有很多的無效電話，其實(shí)從現(xiàn)有的一些情況來看，整個(gè)電銷機(jī)器人采用的也都是一件多線路的并發(fā)的狀態(tài)，每天連續(xù)撥打8個(gè)小時(shí)，差不多也就能夠有1000多通電話，還能夠有針對(duì)性的來篩選客戶。