1． 盡可能多了解培訓(xùn)課程
閱讀一本講師的著作，向參加過(guò)該培訓(xùn)的人了解情況，閱讀課程大綱或補(bǔ)充材料。在培訓(xùn)開始前，就開始思考甚至運(yùn)用培訓(xùn)所涉及的理念。

2． 確定目標(biāo)
在培訓(xùn)過(guò)程中，制定三至六個(gè)實(shí)際可行的目標(biāo)。這些目標(biāo)必須以獲得特殊技能和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為導(dǎo)向。

3． 提問(wèn)題，作評(píng)論
帶著具體問(wèn)題參加培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)尋找答案。

4． 將手頭的工作移交給合適的人
一旦培訓(xùn)開始，你必須全神貫注，將工作暫時(shí)置之腦后。

5． 不要與公司聯(lián)系
告知公司，除非發(fā)生萬(wàn)不得已的緊急情況，不要打擾你。試圖在培訓(xùn)期間繼續(xù)工作，這只能是欺騙自己和欺騙公司。

6． 思考所學(xué)的東西，而不是一味記筆記
筆記是有用的，但不應(yīng)為此影響聽(tīng)講和學(xué)習(xí)知識(shí)技能。與其寫下一大堆無(wú)用的筆記，不如只記下五六點(diǎn)深刻感受。

7． 空閑時(shí)與同伴交流
在用餐和休息時(shí)間與其他學(xué)員交流，同樣會(huì)讓你受益匪淺。

8． 及早制定行動(dòng)計(jì)劃
回到工作狀態(tài)，就應(yīng)該將所學(xué)的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

9． 與他人分享你的真知灼見(jiàn)
根據(jù)你的筆記，寫一篇文章，將它發(fā)給所有可能對(duì)此感興趣的人。

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