項目 | 指導(dǎo)方針 |
概覽 | · 對呼叫中心項目進行詳細說明,還應(yīng)包括實施目標,以及如何實現(xiàn)這些目標。 · 確立呼叫中心運營指導(dǎo)方針的文字性說明,同時提出基礎(chǔ)性的指導(dǎo)方針,以及對于該企業(yè)為何進行呼叫中心項目的解釋性說明。 |
項目實施步驟 | · 對于呼叫中心項目實施的各個階段進行介紹。 · 對于企業(yè)在實施呼叫中心項目過程中的步驟進行詳細說明。 · 對于項目實施團隊和項目指導(dǎo)委員會成員進行具體介紹,并對其在實施此項目過程中的各項任務(wù)進行描述或圖解。 |
項目背景 | · 出據(jù)有關(guān)項目的歷史資料,例如,說明IVR系統(tǒng)何時實施完畢、基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用何時能開發(fā)完成等。 · 詳細描述使項目得以向前邁進的原因,以便使項目團隊的每一名成員都能理解,該組織機構(gòu)之所以采用這樣一個嶄新的業(yè)務(wù)模式的原因。 · 闡述呼叫中心環(huán)境建設(shè)及其環(huán)境給員工帶來的好處。 · 企業(yè)在實施呼叫中心的進程中,所遇到的各種各樣的挑戰(zhàn)、問題、障礙,或風(fēng)險都需要闡明,以確保項目的成功實施。(例如、過渡期的問題、員工關(guān)心的問題諸如員工維系、員工認同感和管理規(guī)章制度方面的問題等。) |
組織與管理因素 | · 對于與呼叫中心項目實施相關(guān)的關(guān)鍵的組織管理議題進行描述。 |
技術(shù)因素 | · 對確立工作流程的步驟、方法,及相關(guān)設(shè)備資產(chǎn),包括系統(tǒng)架構(gòu)方面的設(shè)備進行列舉。 |
建議 | · 對下一步實施步驟的建議,以及運營方針方面未盡事宜的決策建議。 |
附錄 | · 提供必要的支持和相關(guān)資料。 |
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