隨著奧運賽事如火如荼地進行，一個行業(yè)也跟奧運機制同步緊張地運轉(zhuǎn)著，它就是為北京奧運提供人才貯備及人才配備的人力資源服務(wù)外包行業(yè)。

今年年初，不少人力資源服務(wù)外包行業(yè)就拋出觀點，認為奧運年，會為行業(yè)發(fā)展帶來巨大的動力，奧運年為中國特別是北京的人力資源服務(wù)外包公司帶來了來自全世界的客戶，將大大提高中國企業(yè)與國際接軌的服務(wù)、業(yè)務(wù)能力，并促使中國企業(yè)加速優(yōu)勝劣汰。上半年度，全國招聘會遍地開花，奧運人才不斷走俏。體育、旅游、餐飲、傳媒等多個與奧運有關(guān)的行業(yè)均特設(shè)了專場招聘會。各人力資源服務(wù)外包公司也借此儲備了大量的人才。

而這些人才儲備在奧運會期間也顯得并不夠用，據(jù)中國人力資源服務(wù)外包業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)易才集團業(yè)務(wù)部負責人介紹：自8月起，易才集團的業(yè)務(wù)量達到全年最高，體育專業(yè)人才、高級媒體編輯、經(jīng)驗豐富的導游、各種銷售及保安人員、司機等職位供不應(yīng)求，每天業(yè)務(wù)部的人員都會接到大量的電話，從8月開始，許多業(yè)務(wù)人員都只得加班以應(yīng)付這種高強度的工作，幾乎每3分鐘就有一個電話撥進來，奧運會為人力資源服務(wù)外包行業(yè)帶來的機遇巨大，也是對中國企業(yè)能力的一場嚴厲考驗。但說到淘金，易才集團業(yè)務(wù)部負責人稱：奧運的機遇遠不止奧運前和奧運期間，現(xiàn)在為人津津樂道的“后奧運”時期，也將會促使中國人力資源行業(yè)繼續(xù)飛速發(fā)展。

據(jù)悉，易才集團也因其擁有覆蓋面最廣的全國化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、強大的人才庫及業(yè)內(nèi)最強的招聘能力，和國際接軌的便捷的計算機業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等多種優(yōu)勢成為奧運期間最受外國企業(yè)信賴的中國人力資源服務(wù)外包企業(yè)。

此外，由奧運成就的人才，例如，小語種翻譯、高級翻譯、管理人員、奧運賽事推廣、組織、管理人員、奧運公關(guān)及廣告服務(wù)人才等在奧運會中被造就的人才，也受到企業(yè)的關(guān)注?，F(xiàn)下，不光是解決奧運用工，許多有遠見的企業(yè)都將目光鎖定在搶奪“奧運人才”上，而企業(yè)選取奧運人才最快捷、專業(yè)的途徑就是去人力資源服務(wù)外包企業(yè)尋求幫助。

奧運年，人力資源企業(yè)不但提高了為國外企業(yè)服務(wù)的能力，也擴大了國內(nèi)市場，機遇及潛力并存，也會為行業(yè)帶來巨大的收益，業(yè)內(nèi)人士認為：奧運熱大概會持續(xù)2-3年，這一時期也會成為行業(yè)的高速發(fā)展期甚至是騰飛期。