東北網(wǎng)6月17日訊 (記者 印蕾) 記者從17日召開的第二十屆哈洽會服務(wù)外包發(fā)展周人才培養(yǎng)論壇上獲悉，我省將推出多項(xiàng)政策支持培養(yǎng)服務(wù)外包人才。在人才流動方面，柔性流動人才可以“雙職雙薪、多職多薪”，人才來我省工作、創(chuàng)業(yè)，由政府人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其建立柔性流動人才檔案，辦理出國政審、工資認(rèn)定、職稱申報(bào)等各項(xiàng)人事代理。

　　省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我省將加快服務(wù)外包整體性人才資源開發(fā)，充分調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性，助力全省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在人才引進(jìn)方面，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”，設(shè)立“一站式”人才引進(jìn)服務(wù)窗口，特事特辦，提供周到、快捷服務(wù)；引進(jìn)人才的子女允許自由擇校入學(xué)或入園，參加高考按歸僑子女優(yōu)惠，省內(nèi)高等學(xué)校錄取博士子女加20分。在人才培養(yǎng)培訓(xùn)方面，將建立5—7個省級服務(wù)外包人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地，建立3—5個省級服務(wù)外包人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地，加快高技能人才培養(yǎng)，允許取得突出業(yè)績的技術(shù)工人破格參加晉升技師或高級技師的考核。在人才激勵方面，對具有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)的高級技術(shù)職稱人員，用人單位可根據(jù)貢獻(xiàn)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在省長特別獎、省政府特殊津貼、有突出貢獻(xiàn)專家選拔、評審等方面給予優(yōu)先考慮；對新辦的獨(dú)立核算的從事信息產(chǎn)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，自開業(yè)之日起，第一年至第二年免征所得稅。

　　隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的加速，目前全球服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模正以每年20%—30%的幅度急速擴(kuò)張，發(fā)展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)將加快我省與世界經(jīng)濟(jì)的接軌，加快產(chǎn)業(yè)升級，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。而相對于發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，我省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)在人才資源需求上還存在著專業(yè)人才整體短缺、人才結(jié)構(gòu)不合理等問題。目前全省服務(wù)外包從業(yè)人員達(dá)3萬余人，其中具有本科以上學(xué)歷的不到三分之一，到“十一五”末期，從業(yè)人員缺口將達(dá)到12萬人。2008年，我省在有條件的國家級重點(diǎn)以上技工學(xué)校開設(shè)了服務(wù)外包專業(yè)，目前全省已有十所技工院校設(shè)立了服務(wù)外包人才專業(yè)，已為省內(nèi)23家服務(wù)外包企業(yè)輸送了1200多名BPO人才，在校培養(yǎng)900余人。